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20xx自治區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試分析-文庫吧

2025-11-02 01:03 本頁面


【正文】 在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。因此,在事業(yè)單位綜合寫作考查中,很可能會讓考生以在基層實現(xiàn)自己的人生價值為主題寫一篇文章。要求:自擬題目,觀點明確,結(jié)合實際,條理清晰,字?jǐn)?shù)不少于1000字?!緟⒖挤段摹磕_踏實地 仰望星空——在基層的舞臺上實現(xiàn)人生價值懷揣著對未來的憧憬,迎著夢想的朝陽,我們從象牙塔走向了社會。我們堅守著“天生我材必有用”的信念,追逐著“問蒼茫大地,誰主沉浮”的豪邁,期待著“不鳴則已,一鳴驚人”的絕響??豪情滿溢,渴望一飛沖天。然而,正如溫總理所言,仰望星空的同時還需腳踏實地??涓钢鹑?,好高騖遠(yuǎn),終究一場虛空。只有扎根土地,深入基層,才能迅速吸取養(yǎng)分,茁壯成長,綻放生命的光芒。北上廣這些一線城市確實給我們提供了很高的平臺。但是,我們不能只盯著它們絢爛的外殼,盲目從眾。我們要理性地分析,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,找準(zhǔn)自己的方向,在基層也有很多讓我們發(fā)光的舞臺。要把握機會,充實自己,在平凡的崗位收獲不平凡的成功。找準(zhǔn)定位,邊學(xué)邊干,積累工作經(jīng)驗。古希臘德爾菲神廟鐫刻著一句哲言:認(rèn)識你自己。對于剛出校門、走向基層的大學(xué)生而言,首要做的就是找準(zhǔn)自己的定位,轉(zhuǎn)變角色,積累經(jīng)驗?;鶎邮俏覀兿蛉罕妼W(xué)習(xí)的好課堂,通過和基層群眾一起工作和生活,摸爬滾打,我們才能不斷積累工作經(jīng)驗,提高處理各種問題的能力。我們國家很多高層領(lǐng)導(dǎo)人都是在基層成長起來的,如中央政治局常委張高麗同志,大學(xué)畢業(yè)后只是廣東茂名石油公司的一名工人,經(jīng)過不斷努力,不斷提升,才有今天的成就。因此,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,基層是檢驗我們理論與實際相結(jié)合的能力的試煉場。腳踏實地,立足崗位,發(fā)揮個人優(yōu)勢。我們在大學(xué)中已經(jīng)掌握了基本的專業(yè)知識和能力儲備,要運用到社會、基層中去,正所謂“從群眾中來,到群眾中去”。國家每年都為大學(xué)畢業(yè)生提供大量的基層工作機會和崗位,如“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官等。我們可以努力爭取機會,運用自己所學(xué),發(fā)揮所長。如農(nóng)業(yè)專業(yè)的畢業(yè)生可以到農(nóng)村去幫助農(nóng)民提升農(nóng)業(yè)科技水平。醫(yī)學(xué)生可以到醫(yī)療資源匱乏的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構(gòu)去,為需要的人提供幫助??基層的舞臺很大,給我們發(fā)揮的空間和平臺也很大。在我們自己的崗位上,我們可以充分發(fā)揮主觀能動性,鍛煉自己,成就自己。融入基層,提升自我,成為棟梁之才。我們暫時所處的基層崗位很低微,但我們的志向是高遠(yuǎn)的。如總書記所言:要努力成為為祖國建設(shè)的有用之才,棟梁之才。我們是祖國的未來,祖國的希望。在基層的磨練是日后騰飛的基石,是蛻變成蝶之前的破蛹過程,雖然辛苦,但這是成長的必經(jīng)階段。我們的青春,我們的汗水,應(yīng)該揮灑在需要我們的土地上。大學(xué)畢業(yè)生要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,踴躍下基層。在基層生根發(fā)芽,在風(fēng)雨的洗禮中綻放光彩,實現(xiàn)自己的人生價值,結(jié)出事業(yè)成功的碩果,開創(chuàng)出一片嶄新的天地!第三篇:領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔考試大綱黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔競爭上崗考試大綱第一章總 則第一條 按照中共中央關(guān)于以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的要求,為深入貫徹落實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)、實施人才強國戰(zhàn)略、深化干部人事制度改革和建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的部署,規(guī)范公開選拔和競爭上崗考試的科目、測評要素、內(nèi)容、方式方法及實施程序,推進黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,總結(jié)近年來公開選拔和競爭上崗工作的經(jīng)驗,結(jié)合黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍實際,針對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)特別是能力素質(zhì)要求和職位特點,制定本考試大綱。第二條 本考試大綱是全國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試的基本依據(jù)。考試是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗的環(huán)節(jié)之一,一般包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試和面試。第三條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試堅持干什么、考什么的原則,圍繞選拔職位的工作職責(zé)和工作實際命制試題,突出檢測分析和解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力,引導(dǎo)廣大干部平時加強學(xué)習(xí),積累實踐經(jīng)驗,提高領(lǐng)導(dǎo)能力。第四條 本考試大綱主要適用于地方黨委、人大常委會、政府、政協(xié)、紀(jì)委工作部門或者工作機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部或者其人選的公開選拔考試,中央、國家機關(guān)內(nèi)設(shè)的廳局級、處級機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部,縣級以上地方各級黨委,人大常委會、政府、政協(xié)、紀(jì)委、人民法院、人民檢察院機關(guān)或者工作部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部的競爭上崗考試,以及其他適于公開選拔和競爭上崗的領(lǐng)導(dǎo)干部或者其人選的考試??h級以上黨委、政府直屬事業(yè)單位和工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領(lǐng)導(dǎo)干部的公開選拔和競爭上崗考試,參照本考試大綱執(zhí)行。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的公開招聘和競爭上崗考試,可參照本考試大綱執(zhí)行。第五條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試工作在黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)下進行,由組織人事部門組織實施。第二章 公共科目筆試第六條 公共科目筆試范圍包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、科學(xué)技術(shù)及歷史、國情國力、公文寫作與處理,主要測試應(yīng)試者勝任黨政領(lǐng)導(dǎo)工作必須具備的基本素質(zhì),特別是運用有關(guān)基本理論、基本知識和基本方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際,問題的能力。第七條 公共科目筆試方式與試卷結(jié)構(gòu)如下:(一)測試方式為閉卷。(二)試卷滿分為100分或150分。(三)測試時限為150分鐘或180分鐘。(四)試題難度根據(jù)選拔職位對知識和能力素質(zhì)的要求確定。試卷中不同難度的試題比例為:較難試題約占20%,中等難度試題約占60%,較容易試題約占20%。試題內(nèi)容比例根據(jù)選拔職位對知識和能力素質(zhì)的要求確定。(六)試題類型分為客觀性試題和主觀性試題??陀^性試題包括判斷題、選擇題(單項選擇題、多項選擇題)等;主觀性試題包括辨析題、論述題、案例分析題、寫作題、申論題等。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試一般以主觀性試題為主,選拔職位的職級越高,主觀性試題的比例應(yīng)越大。第八條 公共科目筆試測評要素主要有:(一)理論素養(yǎng)。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,以及領(lǐng)導(dǎo)工作中需要的其他基本理論的掌握程度和靈活運用的能力。(二)公共知識素養(yǎng)。對履行領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)應(yīng)具備的公共科目基本知識的掌握程度和具體應(yīng)用的能力。(三)政策法規(guī)水平。對黨和國家的方針政策、有關(guān)法律法規(guī)的理解掌握程度和結(jié)合實際貫徹執(zhí)行的能力。(四)分析解決問題能力。對領(lǐng)導(dǎo)工作中的實際問題進行全面系統(tǒng)分析,抓住問題實質(zhì),有針對性地提出切實可行的解決辦法的能力。(五)文字表達能力。以規(guī)范、準(zhǔn)確、簡練、清晰、嚴(yán)密的文字表達思想觀點的能力。測評要素比例根據(jù)選拔職位對知識和能力素質(zhì)的要求確定。第三章 專業(yè)科目筆試第九條 專業(yè)科目筆試范圍包括選拔職位需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)管理知識和專業(yè)政策法規(guī)知識,主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位工作必須具備的專業(yè)素質(zhì),特別是運用專業(yè)知識分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。第十條 專業(yè)科目筆試方式與試卷結(jié)構(gòu)如下:(一)測試方式為閉卷。(二)試卷滿分為100分或150分。(三)測試時限為150分鐘或180分鐘。(四)試題難度根據(jù)選拔職位對專業(yè)知識和能力素質(zhì)的要求確定。試卷中不同難度的試題比例為:較難試題約占20%,中等難度試題約占6
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