【正文】 全意識、自護意識以及分辨是非的能力，從小養(yǎng)成良好行為習慣及遵紀守法的好品德。正常開展興趣組活動每天下午的第三節(jié)課為興趣活動時間。為了充分發(fā)展學生的特長，各興趣小組要正常開展活動。要確定主要訓練項目，要持之以恒，同時要有新的突破。興趣小組的老師要抓好興趣項目的開發(fā)、指導、訓練，抓出成果。期末學校將舉行成果展示。提高教學質量、培養(yǎng)殘而不廢的有用人才是我們辦學的永恒主題，它是我們辦學的目標和方向。我們要在新的學期里，努力提高自身素質，為提高課堂效益，提高教學質量，提升我校辦學品牌做出自己應有的貢獻。附：工作要點： 二月份：1做好開學各項準備工作，制定計劃，分發(fā)教材、作業(yè)本各科教師制定好各科教學計劃，提前備好課；二月份教學常規(guī)檢查； 三月份：組織開展“推門聽課”活動；數學教研組組織舉辦校首屆學生數學能力競賽活動；三月份教學常規(guī)檢查； 四月份：繼續(xù)開展校內聽課、說課、評課等課堂教學研討活動； 語文教研組組織舉辦校第二屆硬筆寫字競賽活動四月份教學常規(guī)檢查； 五月份：做好相關工作，迎接第二十二個“全國助殘日”。做好復習備考工作。五月份教學常規(guī)檢查；六月份：組織期末復習、考試相關工作；六月份教學常規(guī)檢查；教師教學成果核算；對本學期教務工作進行全面總結； 2012新洲區(qū)特校教務處年2月第二篇：教務處春工作計劃20162017學下期教務處工作計劃確山縣第二初級中學南校區(qū)2017年2月10日確山二中南校區(qū)2016—2017學年下期教務處工作計劃新的學期即將開始，特根據確山二中南校區(qū)的學校實際情況，特制定本學期的教學工作計劃。一、總體思路：牢牢抓住常規(guī)教學管理這個保證質量的重點，高高舉起新課程改革這個提升學校品位的亮點，全面、科學、合理地統(tǒng)籌布局，靈活、機動、高效地落實反饋，并圍繞本部“一個中心，兩個基本點”的核心思想開展工作，在堅持本部總體建構部署下，針對校區(qū)學生基礎弱，底子薄這一實際情況，特提出“夯實常規(guī)，科研引領，小步快走，突出亮點”這一主張，穩(wěn)步提高學生學習成績和思想道德水平，力爭使學生工作再上新臺階。二、堅持立足實際，狠抓教學質量。教學質量是學校工作的靈魂和生命線，學校教學質量的高低，關系到學校的生存和發(fā)展，關系到廣大教師的切身利益，因此，全體教師要樹立質量意識，認真牢記“學校工作以教學為中心，教學流程以課堂為中心，課堂教學以學生為中心”的教學質量觀，切實把提高教學質量工作抓緊抓好。首先要充分發(fā)揮學科教研組的作用，教研組長是該學科的帶頭人，要對本學科的教學質量負責，組織和帶領本組教師積極主動地開展好教研組工作，研究教材，分析考綱，制定計劃，統(tǒng)一要求，安排活動，做好教研組活動記錄，便于學校定期檢查。其次各教研組要以務實教研為宗旨，帶領教師加強業(yè)務學習，轉變教育觀念，加強信息交流，積極實施新課標。教研活動以教材、考綱、教法和學法為重點，積極鼓勵教師運用現(xiàn)代教學手段進行課堂教學，各教研組推出特色課，安排一項特色教研活 動。教研組要有活動記錄，期末要有教研總結。最后學校的骨干教師擔當著學科教學質量提高的艱巨重任，是學校發(fā)展必須緊密依靠的中堅力量，骨干教師在做好教學工作的同時，要加強自身學習，不斷給自己“充電”。青年教師應該虛心向骨干教師學習，在教學過程中務實進取、提高青年教師的創(chuàng)新精神和實踐能力，加快教師專業(yè)化培養(yǎng)。二、具體工作實施目標與措施：（一）、嚴格落實常規(guī)教學工作：堅持搞好課堂教學狀態(tài)的監(jiān)控：目的是努力提高課堂教學的效率，努力推動新課堂教學模式的運用、完善和提升。此項工作以教務處領導和各學科組組長按有關標準對各年級各班白天的課堂進行檢查評比和公示，結果納入常規(guī)業(yè)務考核。堅持搞好對學生作業(yè)的監(jiān)督管理：目的是了解、掌握、教師對學生學習和作業(yè)的知曉情況，從而督促學生按時按要求完成作業(yè)，為提高教學質量奠定基礎，結果記入教師常規(guī)業(yè)務考核。堅持搞好各類對學生學習效果進行的檢測性的考試：目的是及時了解掌握各年級各類學生的學習效果和教師的教學效果，具體安排有以下幾種類型的學生測試：全縣統(tǒng)一進行全體學生參加的段考和期末考試；每月一次的年級月考，上述幾種考試要認真組織、堅決落實、及時評比，反應出學生的階段性學習效果和教師階段性的教學效果。開展青年教師課堂達標活動，各備課組、教研組每周由一位青年教師上公開課，每次公開課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學情、指導備課，上課結束后再進行集體評議。同時，行政聽課的密 度要加大，反饋信息要及時。本學期教務處繼續(xù)在常規(guī)上狠下功夫，堅持每天兩查，當天通報，及時整改；堅持“兩主科一副科”的原則，作業(yè)每周必檢查，周周清考試繼續(xù)堅持“抓鐵有痕，落地有聲”的原則，從人員負責，出題編排，考試時間，版式要求，考試程序，考后反饋，成績分析，試題講評等實行程序化，系列化，規(guī)范化 “三化”管理。（二）、課堂監(jiān)控、學習交流常抓不懈。課堂狀態(tài)的監(jiān)控與評價：白天課堂上課情況是教學的核心環(huán)節(jié)，更是課堂教學模式運用的環(huán)節(jié)，加大管理與評價力度，是推行課堂新模式、提高教學質量的最重要的環(huán)節(jié)，同時加大檢查、評比與獎懲。扎實搞好聽評課、賽課：組織教師參加校內的示范課、公開課是推行課堂教學模式的最佳途徑。教務處每周至少安排2名骨干教師上公開課，要求相關學科的教師按時參與聽課、評課。學習、交流與培訓工作：一所學校要想發(fā)展，必須讓教師不斷的參加各種類型的學習、交流與培訓，組織教師參加具有實際意義的校本培訓、校外培訓、校級交流，尤其是以新課程理念模式為中心進行。加大本部與南校區(qū)教師間的交流，對于愿意到南校區(qū)的工作交流的教師要加大獎勵機制，對于本部愿意到本部進行講課，培訓交流學習的教師在政策上應予以獎勵和照顧，加大兩校區(qū)在業(yè)務上的往來。（三）認真組織各年級學生參加各類考試。按時完成各年級的教學進度，提前計劃，按時進行復習和練習。采取措施充分調動各年級組教師的積極性和能動性。加強各年級優(yōu)秀學生的情況監(jiān)控，確保優(yōu)秀生不流失。（四）推廣多媒體教學，力爭實現(xiàn)無紙化辦公。制定教師電子化備課的獎勵措施，提高教師使用電腦的思想意識。結合實際出臺教師筆記本配備及管理制度。結合實際推廣多媒體教學，普及教師電化教學的水平。組織教師積極參與各種課件與多媒體比賽，激發(fā)教師使用電腦的積極性。積極爭取、合理支配資金，為學校電化教學爭取所需的硬件設施。根據新形勢下學籍網絡管理需要，教務處將在原來整理的基礎上，逐人核對學籍的情況，出臺學籍檔案管理與評價辦法。通過校區(qū)“南校風云”和“南校精英”兩個微信群的工作建設指導，通過微信群的建設和規(guī)范使用，推動學校教務處高效率化辦公，屆時教務處將通過微信群的消息發(fā)布，推動學校教育教學工作的穩(wěn)步發(fā)展，根據微信群內部的通知安排，及時更新工作思路和工作方法，推動學校教育教學工作再上新臺階。（五）樹立服務意識，加強交流合作。做好資料準備及與各學校的信息交流工作，及時收集、整理、分析、研究中考的各類資料，以及試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作，為一線服務。加強與本部學校教務處之間的校際交流，努力提高教學管理檔次。為教師成才提供廣闊的發(fā)展平臺，以校本培訓為主，采用走出去請進來的方法，提高教師業(yè)務理論素質。切實加強服務意識，立足為教師工作服務，為學生成長服務等第三篇：2018春教務處工作計劃2018春教務處工作計劃小學部教務處的教學教研工作以學校教學教研工作計劃為指導，繼續(xù)堅持以深化課程改革和課堂教學改革為中心，以提高教育教學質量為宗旨，以“以人為本、和諧發(fā)展”理念為指導，積極探索 “全面提高教學質量”這一教學目標，全面提高課堂效能，提高學校教育教學質量。以下是由聘才網小編為大家整理的相關內容，歡迎閱讀參考。2018春教務處工作計劃1 以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，貫徹落實各級職教工作會議精神，緊緊圍繞學校工作目標，深化教學改革，創(chuàng)新管理機制，以質為帥，實施精細化管理，打造有效課堂，加強教研組建設，全面完成教學各項工作任務。以質為帥，深化教學改革創(chuàng)新，打造有效課堂。創(chuàng)新教學方法，積極推進“微課”、模塊教學法、案例教學法、情景教學法等廣泛運