【正文】 0一一年的工作情況（一）、黨風廉政建設責任制全面落實。年初，我們召開黨委會，專門研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，成立黨委“一把手”任組長的黨風廉政建設工作領導小組，出臺《三界鎮(zhèn)2011年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，將每個班子成員的責任分工、分管范圍進行了分解落實，并明確了要求。各村、單位也明確了一名支部委員分管紀檢工作，在每個支部設立一名紀檢信息員。同時，嚴格落實鎮(zhèn)班子成員、鎮(zhèn)級部門負責人、村主職干部“三位一體”的談廉、述廉、評廉制度和重大事項報告制度。4月份，鎮(zhèn)機關中層以上干部和行政村及鎮(zhèn)級部門負責人簽訂諾廉承諾書121份。年終，結合行政村績效考核，全面開展村干部談聽評活動，接受群眾的監(jiān)督。（二）、懲防體系建設扎實推進。一是開展廉政教育。將廉政教育納入到創(chuàng)先爭優(yōu)等主題實踐教育中。5月份，在鎮(zhèn)機關層面，組織開展了“創(chuàng)新管理，做一名合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”為主題的廉政讀書會活動，并提出了機關干部“六講”要求，即講學習、講黨性、講正氣、講團結、講廉政、講責任”。在行政村層面，提出了“八要”標準，即“自身要正、辦事要公、肚量要大、思路要清、方法要多、態(tài)度要明、感情要真、開支要省”。通過活動，營造了一種“比、學、趕、超”的良好氛圍。同時，在機關辦公室和走廊墻壁醒目處懸掛廉政警句格言30多幅。二是配合換屆選舉。針對今年是換屆之年的特殊情況，我們及早做好廉政方面的談心談話工作。村級換屆后，對當選的村兩委會成員進行廉政教育，并督促各村做好印章、財務等方面的移交。在鎮(zhèn)黨代會、人代會換屆選舉中，我們要求每位代表和全鎮(zhèn)機關干部簽訂換屆紀律承諾書，共簽訂承諾書350份，確保了我鎮(zhèn)換屆選舉工作平穩(wěn)順利完成。三是開展內部財務審計。組織人員對范洋排澇站、鎮(zhèn)敬老院等單位的財務情況進行了專項審計，對存在的問題督促整改，以規(guī)范財務制度。四是推行陽光工程。在鎮(zhèn)機關層面，將黨風廉政建設責任情況和實事工程及辦事指南在觸摸屏上進行公開，便于老百姓查詢；在行政村，將民主管理方面的各項制度及其流程上墻公示。同時，嚴格工程招投標制度，確保招投標的公正、公平、公開，今年鎮(zhèn)招投標中心組織招投標項目31只，沒有出現投訴現象。五是做好紀檢信訪。結合“一網三聯四包”工作機制，認真做好紀檢信訪工作，今年辦結信訪案件12件，其中實名制信訪7件。同時，做好違紀案件辦理。（三）、農村基層黨風廉政建設不斷加強一是加強村務監(jiān)督委員會隊伍建設。按照要求選出村務監(jiān)督委員會主任38名，村務監(jiān)督委員76名，在市紀委組織培訓的基礎上，又進行了培訓，并做好牌子（村監(jiān)委會）上墻、印章使用。鎮(zhèn)紀委將杜聯、南街、沈塘三個村作為聯系點。二是加強“三資”管理。重點抓好《三界鎮(zhèn)農村集體資金、資產、資源管理辦法》執(zhí)行情況的監(jiān)督，如村務、財務公開和議事制度的情況的監(jiān)督。三是開展 評星晉級。出臺實施方案，認真組織開展好評星晉級活動。共評出一星級村2個，二星級村14個，三星級村16個，推薦四星級村4個、五星級村2個。（四）、機關效能建設有序推進一是開展“三比“競賽。將12項重點工作實行由分管領導牽頭、機關人員配合的團隊運作機制，鎮(zhèn)紀委每季度對落實情況進行督查，并通報進度。二是加強便民服務中心建設。在鎮(zhèn)機關，整合三資管理中心、招投標中心、審批代理中心、規(guī)劃分局、合作醫(yī)療辦公室資源，組建鎮(zhèn)公共服務中心，理順運作機制，方便群眾辦事。在行政村，38個村都建立了村級便民服務中心。三是開展專項督查。一是對涉農資金特別是糧食綜合直補資金進行了專項督查，對個別村在申報中出現的多報面積現象責令糾正；二是對機關勞動紀律和聯村干部入村情況進行督查，并進行通報。（五）、干部作風建設進一步深化。一是健全駐鎮(zhèn)入村聯戶制度，班子成員每周三夜駐鎮(zhèn)，聯村干部每周一必須下村，每名機關干部結對困難戶；二是分層面開展“走訪企業(yè)、破解難題”主題實踐活動，幫助解決實際困難；三是出臺《三界鎮(zhèn)進一步加強機關干部工作作風的實施意見》，著力解決工作不實、效率不高的問題。誠然，對照上級要求，還存在一定差距，如案件辦理的數量不多，質量有待提高等等，這些，將在今后工作中予以改進。二、二0一二年工作思路2012年，我們將認真貫徹市黨代會和市紀委會議精神，按照市紀委的統一部署，堅持反腐倡廉工作方針，圍繞大局，突出重點，強化措施，狠 抓落實，不斷提高黨風廉政建設水平，為經濟社會協調發(fā)展提供政治和紀律保障。主要抓好以下幾個方面：（一）、以組織網絡、責任體系、諾廉評廉為重點，全面落實好黨風廉政建設責任制。（二）、以開展“效能倒逼，實干強鎮(zhèn)”主題實踐活動為載體，著力抓好效能建設，提高執(zhí)行力和落實力。主要是通過制度設計，強化制度約束力，達到制度管人理事。如健全和完善效能問責制、專項工作督查制、亮燈預警制、末位待崗制等。（三）、以專項審計，黨務、村務、財務公開，議事決策、工程招投標、村監(jiān)委會建設為著力點，切實提高農村基層黨風廉政建設水平，特別是村級議事決策、工程招投標。（四）、按照 “思路清晰有序、行事科學規(guī)范、作風公道正派”的干部隊伍建設要求，以深化駐鎮(zhèn)入村聯戶制度為抓手，著力抓好干部作風建設，突出抓好聯村干部入村方面，發(fā)揮其應有的職責。（五）、繼續(xù)做好紀檢信訪、案件辦理、廉政文化教育、自身建設等工作。第四篇：鎮(zhèn)紀委年終工作總結今年以來，在鎮(zhèn)黨委、區(qū)紀委的正確領導下，鎮(zhèn)紀委堅持以科學發(fā)展觀為統領，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會及上級黨委、紀委全會精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作任務，以實施“執(zhí)行力體系建設年”、“工作項目化推進年”活動為載體，以基層黨風廉政建設為重點，以創(chuàng)新民主監(jiān)督工作機制為手段，突出重點、強化教育、標本兼治、懲防并舉，較好地完成了各項工作任務?，F將全年工作總結如下：一、抓督查，強服務，全力保障重點中心工作貫徹落實堅持以科學發(fā)展觀為統領，以加快經濟轉型升級為主線，對黨委、政府關于保增長、保穩(wěn)定、保民生等一系列重大決策部署的執(zhí)行情況加強監(jiān)督檢查，提出意見建議21條，幫助解決問題8個，確保今年各項目標任務落到實處。加強對征遷工作的督查。圍繞區(qū)十大重點項目建設目標，配合黨委、政府全力做好征遷工作，建立對征遷工作、重點項目聯系、聯村工作及階段性中心工作等重要工作的專項考核。二、重預防，立機制，穩(wěn)步推進懲防體系建設一是全面落實黨風廉政建設責任制。根據《xxxx鎮(zhèn)建立健全懲治和預防腐敗體系2008—xxxx年具體工作安排》和《xxxx鎮(zhèn)黨風廉政建設組織領導和責任制分工》，細化任務分解，明確責任分工，今年共確定責任工作41項，落實分管領導20人。同時，年初與村、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位簽訂黨風廉政責任書37份，將工作任務落實到部門、單位和責任人，形成了“橫向到邊、縱向到底”的責任體系。二是深化反腐倡廉教育。加強黨性黨風黨紀教育，共組織各類學習教育7場，累計發(fā)放黨風廉政建設學習資料350多份，受教育人數達600余人次。堅持開展經常性理論教育。利用鎮(zhèn)黨委理論學習中心組、星期一夜校等載體，以黨支部為單位，開展廉潔自律和執(zhí)行力保障體系建設專題教育活動。扎實開展典型示范和警示教育。宣傳樹立鎮(zhèn)、村干部廉政典型，充分發(fā)揮榜樣的示范引導作用。組織鎮(zhèn)、村黨員干部觀看反腐倡廉書畫展和警示教育片，累計組織黨員干部觀看反腐倡廉電教片400余人次。同時，努力培育具有xxxx特色的草根廉政文化，積極參加區(qū)紀委組織的草根勤廉文化專題舞臺匯演。三是積極培育基層廉政建設先進典型。進一步深化鞏固去年《開展廉政風險防控機制建設的實施方案》成果，將基層黨風廉政建設作為反腐倡廉建設和執(zhí)行力保障體系建設的重要內容，在全鎮(zhèn)范圍內培育示范村5個（屯圩村申報省級示范村、息塘村早報市級示范村、計家兜村和迎春村申報區(qū)級示范村、橫街村為區(qū)級示范村復評），通過面上教育，典型引領，在全鎮(zhèn)范圍內形成了各行政村互幫互助、你追我趕共創(chuàng)廉政的良好氛圍。三、轉作風，提效能，加強機關效能建設一是強化執(zhí)行力保障體系建設。積極參與學習型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型的“四型”組織創(chuàng)建活動，強化執(zhí)行力保障體系建設，成立執(zhí)行力保障體系建設工作領導小組，機關及其工作人員和村級組織黨員干部問責領導小組，嚴格按《