【正文】 世界排名已十分靠前，但中國的金融市場發(fā)展卻有些滯后，與整個經(jīng)濟的發(fā)展存在一定的差距。金融市場結構發(fā)育不均衡，金融組織結構不健全，金融產品和業(yè)務結構不合理，經(jīng)營同構化現(xiàn)象較為嚴重。金融發(fā)展中的城鄉(xiāng)結構、區(qū)域結構不和諧問題仍然十分突出?？傮w而言，目前為止我國的金融市場開發(fā)依然滯后，所謂的“市場潛力”還有待于轉化為現(xiàn)實。我們金融業(yè)發(fā)展程度距離發(fā)達國家水平差距是明顯的，彌補這些差距還需要時日。因此，目前金融人才的實際需求遠遠沒有計算中的那么多。觀點二：我國金融專業(yè)擴招過快，金融從業(yè)者壓力大在大學擴招浪潮中，金融學各專業(yè)的擴招是極其明顯的。2006年，深圳教育國際交流學院執(zhí)行院長朱源曾經(jīng)提供了這樣一組數(shù)據(jù)：2006年廣東省高考填報志愿，70％的學生首選金融和商業(yè)相關專業(yè)，然而在商業(yè)極其發(fā)達的美國，這個比例也只有30％。但統(tǒng)計資料表明，在基金經(jīng)理眩目的光環(huán)背后，是年均30％％的變動率。許多本科畢業(yè)生畢業(yè)之后進入銀行都是從站柜臺開始，最終能夠熬出頭的也只是其中的小部分。在畢業(yè)生爭搶飯碗的同時，企業(yè)在招募人才時抬高要求，往往要求“有510年及以上工作經(jīng)驗”更有甚者，有些崗位還要求候選人有過上億資產運作經(jīng)驗，有海外資金渠道等。如此高的入行門檻，導致很多畢業(yè)生處于十分不利的地位。辯論焦點之二：現(xiàn)代金融業(yè)學歷和經(jīng)驗哪個更重要？金融業(yè)學歷和經(jīng)驗哪個更重要？這是有志于進入金融行業(yè)的人常常想到的問題，甚至影響許多本科畢業(yè)生選擇就業(yè)還是選擇考研。正方觀點：金融行業(yè)實踐性很強，非常強調“工作經(jīng)驗”金融專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的最大門檻在于“工作經(jīng)驗”，如果一個學生學到了再多的股票知識，而沒有股票操作經(jīng)驗，是不可能輕易就能進入股票投資行業(yè)的。光有學歷沒有經(jīng)驗難當大任。舉例來說，人們向你咨詢股票投資事宜，很少顧及到你是什么學校畢業(yè)，什么文憑，關心的是你從業(yè)經(jīng)驗，從業(yè)“戰(zhàn)績”。一些外資金融機構將搶在國家放寬行業(yè)準入限制來臨之前，招納大量有潛質的畢業(yè)生進行員工儲備，本科畢業(yè)生由于具備年齡優(yōu)勢和可塑空間，成為這些企業(yè)的首選。因此，應該盡早進入職場。反方觀點：金融業(yè)低學歷人才逐漸飽和，高學歷人才需要旺盛金融學擴招所導致畢業(yè)生人數(shù)不斷攀升，而近年來國內金融業(yè)對本、專科金融專業(yè)畢業(yè)生的需求呈下降趨勢。近日，廣東省人才大市場進行的一項社會調查顯示，再過2～3年，新型投資銀行業(yè)等新型金融專業(yè)人才將出現(xiàn)大缺口，金融業(yè)對人才的需求轉向“高、精、尖”?，F(xiàn)代金融業(yè)的專業(yè)化程度越來越高，專業(yè)的深度和廣度都得到了拓展，社會需要更多的研究型人才進入金融行業(yè)。因此，讀研不僅意味著獲取一張文憑(能夠保證就業(yè)時的高起點)，而且是一種學力的提升，盡早通過研究生的學習，可以更好地提高自己能力，占得先機。辯論焦點之三：考研還是考證？正方觀點：考研是走向成功的一條光明大道從最現(xiàn)實的角度講，金融職場上，學歷還是很被看重的，如果想進入好的金融機構，幾乎都要求是名校畢業(yè)，碩士學歷。研究生的學習不僅僅獲得學歷還是一個人取得突破性發(fā)展的過程。相比較而言，考證的功利性更明顯，完全是作為謀取職業(yè)的一種方式。目前職業(yè)考證過熱，存在很多隱憂，一些考證者成為了考證專業(yè)戶，有的只求證書，不求能力，成為“唯證書論”主義，這就導致證書和能力的分離，喪失了證書原有的意義；有的只求數(shù)量，不求質量，證書“含水量”太高，含金量下降。反方觀點：21世紀將是職業(yè)證書的時代上世紀末，人們才第一次在勞動部門的公報中見到“職業(yè)資格證書”這一新鮮名詞。到2003年底，全國獲得職業(yè)資格證書的人多達2260萬。因此有人提出，21世紀將是職業(yè)證書的時代。隨著職業(yè)準入制度的推行，一些具有權威性和通用性的國際認證變得炙手可熱。專家估計，％，缺口高達1萬人。另外，我國大約需要3萬名注冊會計師(ACCA)，而目前內地獲得ACCA資格的不到1000人，仍有很大缺口。由此可見，手握“金字證書”的人士將成為人力資本市場上的香餑餑，金融業(yè)的“金子證書中”，“注冊金融分析師(CFA)”被稱為“華爾街的入場券；“注冊金融策劃師(CFP)”是國際上最權威的一種金融職業(yè)理財資格，已成為國際范圍內開展個人理財業(yè)務認可的通行證；“北美精算師(FSA)”是保險業(yè)的精英，也集數(shù)學家、統(tǒng)計學家、投資學家于一身的保險業(yè)高端人才；“特許財富管理師(CWM)”被認為是美國本土三大理財規(guī)劃管理師之一；“國際注冊會計師(ACCA)”是指依法取得注冊會計師證書并接受委托從事審計和會計咨詢、會計服務業(yè)的執(zhí)業(yè)人員；“財務顧問師(RFC)”和我國目前提出的理財規(guī)劃師相近，但財務顧問師(RFC)是被世界各國認可的具有很高知名度的認證體系。、以上這些都屬于短缺人才?，F(xiàn)在就業(yè)競爭壓力太大，考證是一種比較理性的選擇，特別是對成績不太好的同學來說，考研競爭比就業(yè)更激烈，考取和就讀研究生的過程，經(jīng)濟負擔比考證更重。辯論焦點之四：金融業(yè)歡迎哪類人才？正方觀點：“高、精、尖”專業(yè)人才待遇良好在知識經(jīng)濟時代，金融業(yè)的技術含量、知識含量都在提高，其中一個重要標志就是出現(xiàn)了大量衍生產品。對衍生產品風險評估的量化、定價技術的升級以及風險管理難度的加大，需要加快培養(yǎng)各級各類高素質銀行專才。而企業(yè)在招聘金融行業(yè)高端人才時，大多數(shù)對工作經(jīng)驗都有嚴格要求，金融業(yè)的高端人才在市場上呈現(xiàn)供不應求的態(tài)勢，各大企業(yè)紛紛以高薪和各種附加福利待遇來吸引人才。金融業(yè)高速發(fā)展態(tài)勢下，是業(yè)內高級人才的巨大缺口，其中比較熱門的職業(yè)類型有：金融分析師、基金/證券經(jīng)紀人、保險類職位、財務規(guī)劃師、行業(yè)分析師。反方觀點：復合型的專業(yè)金融人才極為緊缺種種態(tài)勢表明，金融業(yè)混業(yè)經(jīng)營已是大勢所趨