藥劑科人員緊急替代程序與替代方案-文庫吧
2025-11-02 00:23 本頁面
【正文】 、特殊操作無法完成時(shí)，報(bào)告組長調(diào)配人員協(xié)助處理。十一、全科人員應(yīng)保持通訊工具24小時(shí)暢通。聽班人員有特殊情況離開**縣城，須報(bào)告科主任，安排其他人員聽班。十二、未按規(guī)定進(jìn)行崗位替代或替代人員不履行職責(zé)，造成工作失誤的，應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任。第二篇：檢驗(yàn)人員緊急替代程序及方案檢驗(yàn)人員緊急替代方案凡遇有以下緊急情況：如：群體性事件、突發(fā)意外事件發(fā)生；當(dāng)班人員不能繼續(xù)值班或不能滿足值班要求時(shí)，須依照本方案執(zhí)行人員替代。值班人員要嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制，按時(shí)交接班，不得自行調(diào)換班次及自行找人替班，如有特殊情況，換班或替班必須經(jīng)科主任批準(zhǔn)。在崗人員必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不得在上班期間離崗、串崗，如有特殊情況，必須經(jīng)科主任許可，并安排人員替代，方可離開。值班期間遇到緊急情況，值班醫(yī)生可以直接聯(lián)系檢驗(yàn)人員參與相關(guān)的醫(yī)療檢測(cè)工作，如不能滿足工作需求可聯(lián)系檢驗(yàn)科主任安排其他人員參與急救。緊急情況下，科主任有權(quán)直接調(diào)配不在崗的科室任何專業(yè)人員參與醫(yī)療急救檢測(cè)工作。如科室替代不能滿足要求，科主任應(yīng)向醫(yī)教科及分管院長匯報(bào)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理。值班人員要保持電話暢通，科主任聯(lián)系電話保持24小時(shí)開通，如遇緊急情況，接到通知后按照醫(yī)院的要求及時(shí)趕到指定地點(diǎn)。科室緊急替代方案要定期演練，總結(jié)分析，并及時(shí)進(jìn)行修訂完善。附： 檢驗(yàn)科緊急替代人員聯(lián)絡(luò)方式：第三篇：人員緊急替代制度人員緊急替代管理制度為了提高我院處置緊急突發(fā)事件的應(yīng)急能力，科學(xué)、合理調(diào)配人力資源，保障日常醫(yī)療工作規(guī)范、連續(xù)進(jìn)行，依據(jù)我院《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》的精神及醫(yī)療核心制度的規(guī)定，結(jié)合醫(yī)療工作實(shí)際情況，建立我院人員緊急替代機(jī)制。人員緊急替代是指某一崗位減員或工作人員因故短期離崗，或工作量突然增加、發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，緊急起動(dòng)院內(nèi)協(xié)調(diào)機(jī)制，通過科內(nèi)、院內(nèi)調(diào)配，使該崗位工作職責(zé)由其他工作人員替代
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1