自律部工作制度定稿-文庫吧
2024-11-16 00:22 本頁面
【正文】 的請假條、如手寫稿、廢舊的請假條，給予缺勤處理。第七條 值班時要按時到班，打掃辦公室衛(wèi)生，禮貌用語，主動問好，尊重老師與同學(xué)。（三）日常值班制度第一條 要求值班人員至少提前十分鐘團委辦公室或者學(xué)辦，不遲到、不早退、不曠班。請假必須得到批準，不得由他人代請。第二條 團委辦公室、學(xué)辦對每次會議均實行簽到制度，凡是因有事不能值班的成員必須事前向主席請假，不得由他人代請，會后補假無效，兩次缺勤按一次缺席處理，值班三次缺勤按自行退出處理。第三條 在團委辦公室、學(xué)辦值班期間紀律，將手機調(diào)為震動或靜音狀態(tài)，值班時不得做與值班無關(guān)的事情，要有相應(yīng)的值班記錄。第五條 值班遲到3次者、無故缺席3次者、值班時3次不做值班記錄者、3次不打掃衛(wèi)生者，在例會上通報批評，嚴重者給予自動退出處理。（四）部門監(jiān)督制度第一條 各部門評選學(xué)生會先進工作者、先進個人評選在學(xué)年末進行，范圍比例：不超過本部門總?cè)藬?shù)的20%，沒有嚴格遵守的取消其部門參與參評資格。第二條 堅持民主選舉、民主評議。部內(nèi)召開例會實行投票選舉推舉院內(nèi)校學(xué)生會先進工作者、先進個人候選人，推舉進入院內(nèi)的評比通過工作考勤提供評比依據(jù)。并提交一份詳細的個人任期的工作總結(jié)，客觀的總結(jié)回顧自己的工作，明確指績和不足，作為評價依。附錄一、院學(xué)生會考核條例為協(xié)調(diào)院學(xué)生會主席團、各部門的工作，在各部門間建立緊密的紐帶，使學(xué)生會的工作能夠順利進行，從而更好更快的為廣大師生服務(wù)，特此定制次制度 一．會議出勤率，不得遲到。，請假者必須在把請假條提前一天交給主席團或者老師：如遇突發(fā)事件，可口頭向主席團或老師請假，事后補請假條，其余情況一律不予處理。二．活動出勤率，每個部門的部長都應(yīng)該派自己部門的人員積極參加活動，逾時按遲到處理；簽到共兩次，活動前一次，活動結(jié)束后再一次。．活動的組織、次數(shù)1．各部門每次組織活動結(jié)束一周內(nèi)，把活動計劃，活動方案，總結(jié)等材料定制成電子檔上交學(xué)生會辦公室。 備注，每兩個月做一次分數(shù)結(jié)算。校學(xué)生聯(lián)合會自律部2014年3月14日第二篇：自律部部門工作制度自律部規(guī)章制度（一）工作制度：，并擬定下學(xué)期的工作計劃，以便我們的工作更好,更有序的開展。，首先要有禮貌，其次要主動積極如實匯報自己的查課情況。各班監(jiān)察委員要及時匯報校團委查課情況，如果不及時上報，會根據(jù)情況扣除本班級的量化積分（按人數(shù)扣，曠課一人扣10分）。，包括各班監(jiān)察委員在監(jiān)督、檢查過程中，要本著公平、公開、公正的原則，不得私自包庇。，不論是部門內(nèi)，還是協(xié)助其他部門，都要保持積極、樂觀、主動的工作態(tài)度，不得敷衍了事，逃避責任，如有出現(xiàn)，立即辭退。，在開展各種活動時，要樹立自尊、自信的理念，努力捍衛(wèi)和維護學(xué)校、學(xué)生會的名 譽，不要私下參與社會不良活動和組織。（二）例會制度：例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。例會或者會議參加者必須履行好的職責：，要提前五分鐘到會，不得無故遲到、早退、缺席。，并做好會議記錄，會后要將會議內(nèi)容準確無誤的傳達下去。會議內(nèi)容不懂得要及時問，不得誤傳或拖延。，請假必須得到批準，召開團學(xué)會，請假須告知部長級負責本部門的副主席；召開自律部小會議，請假須告知部長。請假三次算曠會一次，曠會三次自動離職。各班監(jiān)察委員若無故曠會將相應(yīng)的扣除該班級的量化積分（曠會一次扣5分）。，以保證工作的順利開展。（三）工作細節(jié)方面：，有較強的責任心，不準拉幫結(jié)派，不得包庇他人。如發(fā)現(xiàn)此類情況，造成負面影響的，直接退會。，應(yīng)舍棄個人利益，服從全局。，所有成員要提前起草活動策劃書，經(jīng)負責本部門的副主席審查合格后，方可執(zhí)行?；顒咏Y(jié)束后，要及時上交活動總結(jié)，以便匯總上交辦公室。（四）獎罰制度：學(xué)生會干事違反規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予下列之一的處分。，自動離開學(xué)生會。、會議制度的成員進行批評教育，激勵上進。備注：具體見以上制度。學(xué)生會自律部 201*年*月第三篇：自律部工作計劃經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會 自律部08——09工作計劃隨著新一屆學(xué)生會的成立，自律部的工作開始展開。在新一年的工作中，自律部將在團委老師的的領(lǐng)導(dǎo)下，主席團的監(jiān)督指導(dǎo)下，本著全心全意為同學(xué)們服務(wù)的態(tài)度，以飽滿的工作熱情，嚴謹務(wù)實的工作作風，穩(wěn)步發(fā)展積極創(chuàng)新。努力完成自己的工作任務(wù)。自律部作為學(xué)院學(xué)風建設(shè)的重要部門,將繼續(xù)針對自身的職責范圍，協(xié)調(diào)幫助各部開展工作，共同為同學(xué)們營造一個良好的學(xué)習、生活環(huán)境。故自律部制定以下工作計劃：常規(guī)工作一、加強部門內(nèi)部建設(shè)，提高部門成員素質(zhì)調(diào)整部內(nèi)結(jié)構(gòu)，根據(jù)部門需要和同學(xué)自身情況與要求，更換部分部員。并根據(jù)部員的工作情況和特點，不定期地進行工作崗位的調(diào)整，以提高工作效率。繼續(xù)發(fā)揚民主作風，對部員的工作成績、工作態(tài)度等進行評估，并將其在部門的工作情況及時反映到輔導(dǎo)員處，作為其綜合測評標準的一部分。定期召開部門例會，加強相互之間的交流溝通，要求大家端正態(tài)度，增強紀律
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