勞動(dòng)保障相關(guān)業(yè)務(wù)辦理程序-文庫吧
2024-11-15 23:54 本頁面
【正文】 成立企業(yè)工資立戶審批表》，并持企業(yè)營業(yè)護(hù)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件，到人 力資源社會(huì)保障局辦理手續(xù)。五、職工流動(dòng)（一）市內(nèi)流動(dòng)填寫《職工流動(dòng)審批表》，加蓋工作單位和接收單位公章，持本人職業(yè)資格證書，到人力資源社會(huì)保障局辦理手續(xù)。（二）調(diào)往市外填寫《職工流動(dòng)審批表》，加蓋工作單位公章，到人力資源社會(huì)保障局蓋章，然后到接收單位及接收地人力資源社會(huì)保障局蓋章，接收地人力資源社會(huì)保障局發(fā)調(diào)函后，到人力資源社會(huì)保障局辦理調(diào)出手續(xù)。（三）市外調(diào)入持原工作單位，原人力資源社會(huì)保障局、接收單位蓋章后的《職工流動(dòng)審批表》，本人職業(yè)資格證書到人力資源社會(huì)保障局辦理調(diào)入手續(xù)，由人力資源社會(huì)保障局向原工作地人力資源社會(huì)保障局發(fā)聯(lián)系函，對方開具介紹信后，本地人力資源社會(huì)保障局介紹到接收企業(yè)。六、勞動(dòng)用工備案、勞動(dòng)合同審查企業(yè)用工增減變動(dòng)，需與職工簽訂或解除終止勞動(dòng)合同，同時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)用工備案，用工備案需網(wǎng)上備案與書面?zhèn)浒竿瑫r(shí)進(jìn)行，企業(yè)用工備案時(shí)，需填寫《勞動(dòng)用工變動(dòng)綜合表》、《勞動(dòng)用工變動(dòng)花名冊》，持簽訂的勞動(dòng)合同、解除勞動(dòng)合同證明書，到人力資源和社會(huì)保障局辦理。各單位勞動(dòng)用工備案，每月集中辦 理一次。七、連續(xù)工齡企業(yè)職工因參保需進(jìn)行工作年限認(rèn)定，辦理連續(xù)工齡的，由企業(yè)填寫《企業(yè)職工計(jì)算連續(xù)工齡審批表》，并提供職工工作經(jīng)歷證明材料、勞動(dòng)合同、用工審批表、勞動(dòng)用工備案表、參保人戶籍證明及身份證等材料到人力資源社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)。連續(xù)工齡與勞動(dòng)備案工作相結(jié)合，每月集中辦理一次。以上各項(xiàng)業(yè)務(wù)，除職工調(diào)工手續(xù)可由職工個(gè)人辦理外，其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)均由企業(yè)人力資源工作人員負(fù)責(zé)辦理，不受理個(gè)人申報(bào)。各單位辦理業(yè)務(wù)所提報(bào)材料，要求在本單位準(zhǔn)備齊全，填寫完整后報(bào)送，杜絕只帶公章到服務(wù)窗口現(xiàn)場填寫準(zhǔn)備材料現(xiàn)象。第三篇：各類業(yè)務(wù)辦理程序各類業(yè)務(wù)辦理程序 ：辦理低保：（1）需要在校證明的機(jī)構(gòu)（社區(qū)等）出函。（2）學(xué)生寫一份申請。（3）輔導(dǎo)員寫情況說明。（4）上報(bào)到學(xué)生管理科（5）星期二、星期五上午辦理。低保復(fù)查：（1）低保證每一頁復(fù)?。ǔ肿C人頁、學(xué)生頁、最后一個(gè)月低保領(lǐng)取頁）。（2）學(xué)生本人申請。（3）輔導(dǎo)員情況說明。（4）持證人和學(xué)生本人身份證復(fù)印件。：（1）學(xué)生提出申請。無論學(xué)生因任何原因辦理退學(xué)都要寫明因個(gè)人原因提出退學(xué)。（2）退學(xué)申請須有學(xué)生家長簽字、印手印。如家長不能到校辦理，輔導(dǎo)員必須做好通話記錄（用免提），有兩人證實(shí)，學(xué)生代簽（3）輔導(dǎo)員情況說明。（4）報(bào)到學(xué)生科，學(xué)生科長、學(xué)生處長和主管院長簽字。（5）到教務(wù)處領(lǐng)取《退學(xué)審批表》。（6）領(lǐng)取退學(xué)《離校手續(xù)單》，由九個(gè)部門簽字。（7）
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