公司“青年文明號(hào)”創(chuàng)建規(guī)劃-文庫(kù)吧
2024-11-15 23:48 本頁面
【正文】 青年文明號(hào)”活動(dòng)貫穿于全司工作的始終，把創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，以“爭(zhēng)創(chuàng)”規(guī)范管理、以“爭(zhēng)創(chuàng)”改進(jìn)服務(wù)、以“爭(zhēng)創(chuàng)”促進(jìn)工作，通過切切實(shí)實(shí)的創(chuàng)建活動(dòng)，外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，努力建設(shè)一支思想作風(fēng)正、政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的青年隊(duì)伍。第二篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建規(guī)劃化學(xué)補(bǔ)給水處理“青年文明號(hào)”創(chuàng)建規(guī)劃化學(xué)補(bǔ)給水處理青年文明集體于一九九九年五月成立。該 集體由化學(xué)運(yùn)行五個(gè)值共54人組成，全部為35歲以下青年。其中黨員3名，團(tuán)員20名，平均年齡28歲。一、創(chuàng)建青年文明集體的宗旨和目標(biāo)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”是跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分，同時(shí)也是凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、組織和帶動(dòng)青年建功立業(yè)的有效形式。遵照湖北省電力公司團(tuán)委有關(guān)“號(hào)、手”活動(dòng)實(shí)施意見及漢新公司團(tuán)委《關(guān)于創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的實(shí)施規(guī)劃及方案》，在化學(xué)分公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷下，由化學(xué)團(tuán)支部組織，為引導(dǎo)本單位青年立足本職，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，保證安全文明生產(chǎn)，培養(yǎng)青年樹立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新精神和質(zhì)量、效益、安全、效率、服務(wù)、競(jìng)爭(zhēng)觀念，進(jìn)一步鍛煉、提高團(tuán)干部的管理能力，充分展現(xiàn)化學(xué)分公司的青年風(fēng)貌，培養(yǎng)跨世紀(jì)開青年人才，同時(shí)結(jié)合化學(xué)分公司工作實(shí)際，決定：在化學(xué)補(bǔ)給水處理崗位成立青年文明集體。化學(xué)青年文明集體將以崗位奉獻(xiàn)和崗位成才，創(chuàng)新、創(chuàng)效為立足點(diǎn)，以“我為化學(xué)添風(fēng)采”為工作口號(hào)，塑造化學(xué)青年新形象，使化學(xué)分公司青年、團(tuán)員在精神風(fēng)貌、文明意識(shí)、安全生產(chǎn)、崗位技能等方面得到全面提高，為我公司的安全文明生產(chǎn)再立新功。團(tuán)支部的工作創(chuàng)新是展現(xiàn)青春活力的重點(diǎn)工作之一。化學(xué)分公司90%的青年團(tuán)員都在運(yùn)行崗位，因此，化學(xué)團(tuán)支部著眼于生產(chǎn)實(shí)際，將工作重心放在運(yùn)行崗位，制定一系列的規(guī)章制度對(duì)其實(shí)施行全面考核，使團(tuán)支部的工作更切實(shí)地滲透到運(yùn)行崗位。在化學(xué)補(bǔ)給水處理崗位創(chuàng)建青年文明集體不但可以保證安全文明生產(chǎn)，而且將為今后競(jìng)爭(zhēng)上崗提供一個(gè)試行模式，同時(shí)也使青年文明集體的創(chuàng)建融入到分公司各項(xiàng)管理之中，使管理更加規(guī)范化、制度化。二、化學(xué)分公司青年文明集體領(lǐng)導(dǎo)小組及考核機(jī)構(gòu)化學(xué)分公司青年文明集體領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)余金春（黨支部書記）顧問朱曉紅（團(tuán)委書記）副組長(zhǎng)倪蕓（團(tuán)支部書記）組員成正剛歐為海甘黎莉化學(xué)分公司青年文明崗位考核小組組長(zhǎng)倪蕓副組長(zhǎng)呂監(jiān)斌余金春組員胡耀成黃仁義王宗祥秦永忠錢友華余潔周欽軍呂軍成正剛?cè)⑶嗄晡拿骷w考核內(nèi)容及辦法化學(xué)青年文明集體以化學(xué)補(bǔ)給水處理崗位為載體，引申到全班的事物性工作中。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、報(bào)表管理、文明生產(chǎn)等內(nèi)容在補(bǔ)給水處理崗位上實(shí)施，其它內(nèi)容在全班內(nèi)實(shí)施，其目的是為了通過對(duì)補(bǔ)給水處理崗位的強(qiáng)化管理，帶動(dòng)整個(gè)班組的管理水平，做到點(diǎn)面結(jié)合，既照顧到重點(diǎn)，又兼顧了全面。為了使化學(xué)青年文明號(hào)的創(chuàng)建工作能夠卓有面效地開展下去，必須重視其制度建設(shè)。經(jīng)化學(xué)分公司黨政工團(tuán)共同討論，制定了《化學(xué)補(bǔ)給水處理青年文明崗考核細(xì)則》，即五條必要條件和5個(gè)考核項(xiàng)目。（一）化學(xué)補(bǔ)給水處理青年文明崗必備條件班組安全生產(chǎn)狀況良好，不發(fā)生異常及以上的安全責(zé)任事故。班組團(tuán)結(jié)，矛盾能夠及時(shí)得到解決，無打架、嚴(yán)重吵架、小邦派、矛盾激化等現(xiàn)象發(fā)生。班組職工勞動(dòng)紀(jì)律觀念強(qiáng)，無曠工、上班睡覺等嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。班組職工責(zé)任心和集體感強(qiáng)，不發(fā)生影響化學(xué)分公司聲譽(yù)的事件。班組職工工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，不發(fā)生嚴(yán)重的弄虛作假現(xiàn)象。（二）化學(xué)補(bǔ)給水處理青年文明崗考核項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：化學(xué)補(bǔ)給處理的主要工作即制取高純度的除鹽水、對(duì)機(jī)組進(jìn)行補(bǔ)水操作。對(duì)其中的制水總量、酸堿耗、再生次數(shù)、技術(shù)指標(biāo)等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行考核。其目的是為了降低運(yùn)行成本，調(diào)動(dòng)調(diào)動(dòng)青年職工的工作積極性。安全、文明生產(chǎn)將日常工作中強(qiáng)調(diào)的安全、文明生產(chǎn)條文納入考核細(xì)則 中，并嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律、清潔衛(wèi)生和工作票制度，培養(yǎng)職工“安全第一、文明作業(yè)”的意識(shí)，力保事故發(fā)生率降到最低。設(shè)備管理加大設(shè)備維護(hù)和消缺效率的考核力度，使青年職工更加 愛護(hù)設(shè)備，降低設(shè)備的損壞率，使設(shè)備的維護(hù)更完善。報(bào)表臺(tái)帳各種報(bào)表臺(tái)帳是最為原始的工作資料，也是反映管理規(guī)范的一項(xiàng)重要工作?？己思?xì)則中強(qiáng)調(diào)了對(duì)報(bào)表臺(tái)帳的填寫要求，力求做到干凈、整潔、規(guī)范、齊全。精神文明建設(shè)在抓安全文明生產(chǎn)的同時(shí)，精神文明建設(shè)也是一項(xiàng)重要的內(nèi) 容
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1