【正文】 信息處理，經(jīng)常采用口述綱目自行撰寫專門修改定稿編發(fā)的工作步驟。二是工作遇到難題，主動幫助分析原因，共同探討解決問題的辦法。三是每完成一項工作都及時總結(jié)，肯定成績，指出存在問題，防止和杜絕同種失誤短期內(nèi)再次出現(xiàn)。主動帶頭干，發(fā)揮表率作用。充分發(fā)揮了個人主觀能動作用。一年來，辦公室全體人員面對現(xiàn)實，耐住性子，認(rèn)真調(diào)整心態(tài)，按照分工，扎扎實實工作，表現(xiàn)出良好的敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神。xx主任將枯燥、平淡的檔案管理工作干得井井有條。在人民監(jiān)督員工作方面積極探索、大膽創(chuàng)新，不僅使例會學(xué)習(xí)制度更加完善，還較好的探索對“五種情形”監(jiān)督的新途徑，得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的好評。xxx同志在言傳身教新人員的同時，勤勤懇懇做好了文秘和信息撰寫工作。加班加點、任勞任怨的工作作風(fēng)逐步形成。xxx同志虛心好學(xué)、扎實工作，基本上掌握了辦公室工作的全部流程，今年以來主動工作、超前工作的意識逐步形成。xxx同志嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，使檢察統(tǒng)計工作在04年獲全市檢察統(tǒng)計第一名后，2005年繼續(xù)保持領(lǐng)先位次。對機要傳真、印鑒管理認(rèn)真負(fù)責(zé)，全年沒有出現(xiàn)一點失誤，較好地履行了職責(zé)。徐希武、梁茂武起早貪黑、勤勤懇懇、任勞任怨、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)得到了大家的一致認(rèn)可。三、存在的問題人少活多的矛盾非常突出。04年初，我院進(jìn)行機構(gòu)改革時，辦公室定員正式人員6人，外加1名臨時工。當(dāng)時人員全部到位。但是從04年下半年開始至今年7月份司法資格考試報名時，1名同志一直被借調(diào)在縣委組織部。今年5月份又有1名同志被借調(diào)到反貪局。先進(jìn)行教育活動抽調(diào)了xxx，專項整改活動抽調(diào)了xxx主任，司法警察大隊也經(jīng)常抽調(diào)xxx。還有農(nóng)村工作組也從辦公室抽調(diào)人員，司法資格考試有2名在崗人員脫產(chǎn)學(xué)習(xí)2個多月，人員不整齊、人員不穩(wěn)定的現(xiàn)象嚴(yán)重影響了辦公室整體工作的部署，一年來焦頭爛額現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)。這也和市院年度考核辦公室所承擔(dān)的分?jǐn)?shù)比例不相稱。有些工作還需要進(jìn)一步協(xié)調(diào)。辦公室是一個綜合服務(wù)部門，辦公室統(tǒng)計、檔案、信息等工作的基礎(chǔ)都來自業(yè)務(wù)部門。加強協(xié)調(diào)是辦公室必須遵守的一條原則，更多地還需要各部門的支持和配合，特別是調(diào)度一些工作、通報有關(guān)問題或者有些時間緊、要求高的任務(wù)通過辦公室下達(dá)，給部門增加了一定的工作量，這些都是整體工作的需要，還需同志們進(jìn)一步理解、支持。規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強。辦公室雖然是綜合服務(wù)部門，但是有其自己的職責(zé)，不是其他部門“二傳手”，對于不屬于辦公室職責(zé)范圍的工作而依賴辦公室去完成的，還有待于通過規(guī)范化建設(shè)加以調(diào)整、規(guī)范。第二篇：檢察院辦公室述職述廉報告檢察院辦公室述職述廉報告現(xiàn)將05辦公室工作情況和具體做法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報，不當(dāng)之處，請批評指正。一年來，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管檢察長和協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各業(yè)務(wù)部門的密切配合和積極支持下，辦公室全體人員團(tuán)結(jié)一致，共同努力，扎實工作，較好的完成了05年辦公室承擔(dān)的各項工作。一、基本情況今年市院考核時，對辦公室工作進(jìn)行了4個項目的考核，每個考核項目都是100分，均按照一定的比例折算為全院考核總得分。是所有部門中所占比例最高的。辦公室工作重點匯報3個方面的工作（1）統(tǒng)計工作。今年以來，由于進(jìn)一步加強了和部門之間的協(xié)調(diào)，加大了對內(nèi)勤工作的調(diào)度，各部門都了解了統(tǒng)計報表工作的重要性，重視了業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作，在源頭上確保了統(tǒng)計內(nèi)容的準(zhǔn)確性，檢察統(tǒng)計工作基本實現(xiàn)了報表的“零差錯”，雖然統(tǒng)計報表在5月份之后實施了一月兩報制度，我院的檢察業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作一直在全市檢察機關(guān)中處于領(lǐng)先地位。同是還上報統(tǒng)計分析12篇，被市院采用3篇，被省院采用1篇。在市院考核時，檢察統(tǒng)計工作得到18分的滿分。（2）檔案管理工作。今年共接收04年文書檔案279冊、訴訟卷宗936冊，全部整理入庫。同時完成了歸檔卷宗機讀目錄的錄入工作。做好了每天的溫濕度記錄、為本院業(yè)務(wù)部門提供檔案查詢60多次，為公安等其他單位提供檔案資料查詢11次。在專項整改活動中，配合業(yè)務(wù)部門把03年以來的全部卷宗進(jìn)行梳理檢查，重新整理2次。檔案工作在市院考核中得到10分的滿分，在縣檔案局組織的檢查中也得到了好評。（3）文秘信息工作。一年來，共形成文秘材料120多份，確保了各項工作的正常開展。編輯工作信息49期，協(xié)助編發(fā)先進(jìn)性教育活動信息27期，協(xié)助編發(fā)專項整改活動信息7期，嚴(yán)打?qū)］?期。向市院報送工作信息120多篇，被市院采用16篇，被省院采用3篇。市院采用信息數(shù)量和去年基本持平，省院采用信息突破了04年的“零紀(jì)錄”。由于人手少，缺乏對工作信息的深加工，信息工作全年一直處于被動地位。印鑒管理、文書管理、機要通道與保密、公務(wù)接待等工作，全年沒有出現(xiàn)失誤，較好的滿足了工作的需要，在市院考核時均獲得了滿分。研究室工作一年來，按照“組織一支隊伍、鞏固一塊陣地、開展一些活動、布置一些題目、做好一項工作”的思路積極開展工作。共編輯內(nèi)部調(diào)研刊物12期，編發(fā)干警撰寫的理論文章34篇，被市院采用4篇；向各級新聞媒體寄發(fā)調(diào)研文章26篇，被各級各類新聞媒體采用9篇；組織開展小型理論調(diào)研會議4次。積極組織有關(guān)人員參加理論調(diào)研文章的參賽評選工作。在省市院組織的有關(guān)評比中，我院有4篇文章獲獎。做好了檢察委員會辦公室的各項工作，協(xié)調(diào)組織檢委會會議11次，記錄研究案件16起。