高校社團(tuán)合作說明樣板-文庫吧
2025-11-01 23:22 本頁面
【正文】 形式各異的活動，即有多個主題相關(guān)特色活動共同組成一個長達(dá)一周的大型活動周。如國慶中秋系列，舉辦了包括中秋游園會，中華美食節(jié)，迎新晚會，各省風(fēng)采展示等一系列活動。又如宿舍周，舉辦了包括廚神爭霸賽，宿舍清潔美化大賽，文化遺產(chǎn)一日游，超級大胃王，電子競技比賽等一系列活動。由于活動的規(guī)模性，連續(xù)性和相關(guān)性，還有持續(xù)的長時間，使得它們能形成了很濃厚的氣氛和很轟動的效果，充分引起大家關(guān)注。：，主辦方反而很注重內(nèi)地生的來源地，無處不透露中國特色，尊重各地方風(fēng)俗習(xí)慣，希望通過這些活動，增強(qiáng)內(nèi)地生對于自己家鄉(xiāng)的自豪感，也希望借老鄉(xiāng)群體幫助新生解決困難，穩(wěn)定情緒，介紹經(jīng)驗，盡快融入澳大生活。這樣的無微不至是很難得的。而內(nèi)生體育小資訊則更能體現(xiàn)澳大刻意營造的團(tuán)體內(nèi)部相互幫助、相互督促、共同進(jìn)步的良好氛圍了。，這既符合作為宿生會的主辦方的工作目標(biāo)，也充分考慮到宿生的個人喜好，像廚神爭霸賽，電子競技比賽，這些都是很貼近宿生生活，又能引起宿生共鳴和興趣，調(diào)動其積極性。還考慮到了一部分對校園和澳門還不熟悉的同學(xué)和宅男宅女，通過一日游為他們打開通向這個小社會的大門，為他們?nèi)谌爰w提供了特別設(shè)立的途徑，增強(qiáng)集體的凝聚力和個體的歸屬感和存在感，這對于那些因為各種不適應(yīng)而對新環(huán)境產(chǎn)生不安感的內(nèi)地生尤為重要，更顯人性化。這也間接地方便了宿生會的管理。：，澳門大學(xué)的海報制作方式主要是電腦制作，而且其技術(shù)很嫻熟，構(gòu)圖畫面色彩拿捏恰好到位。這與當(dāng)?shù)靥岢ぷ鳠o紙化和學(xué)生普遍電腦掌握水平較高有很大關(guān)系。再加上，平時接受西方先進(jìn)廣告技術(shù)熏陶，平時在學(xué)習(xí)中一直很注重創(chuàng)意，個人想法，以及審美觀的培養(yǎng)，所以整體來說澳大的海報制作水平還是很高的，而且注重的不再是個體的設(shè)計，已經(jīng)將目光放在整體上統(tǒng)一風(fēng)格，個體上稍作特色的調(diào)整上了。而這些，實際上在廣東許多高校甚至高中已經(jīng)普遍形成工作習(xí)慣了。b.（附：人人網(wǎng)上內(nèi)生會的通告以及學(xué)生反應(yīng)摘錄）澳門大學(xué)的宣傳不僅通過海報的形式，他們更是為自己的組織進(jìn)行宣傳特地在學(xué)生熱門網(wǎng)站，如人人網(wǎng)，等，設(shè)立宣傳點，以本組織的名義發(fā)布大小活動信息，使宣傳更快速及時準(zhǔn)確，影響面大大提高，也間接將學(xué)生活動融入到每一個學(xué)生的了解范圍和生活中。，不難發(fā)現(xiàn)幾乎所有的贊助商都是大公司，包括中國航空，澳門航空，中國銀行等等。一方面，這些公司財力雄厚，贊助費出手大方，這對活動來說是很重要的，而且企業(yè)本身具有一定知名度，當(dāng)?shù)氐馁澲w制較成熟，舉辦的學(xué)生活動不會因為因為贊助款的數(shù)目較大而過分充斥商業(yè)氣息；另一方面，這些企業(yè)當(dāng)中有相當(dāng)大的一部分是內(nèi)地企業(yè)，并且與內(nèi)地生的衣食住行息息相關(guān)。以航空公司舉例，內(nèi)地生回家基本上是坐飛機(jī)的，而且能到澳門讀書，家境也不差，企業(yè)必定希望搶占并留住這一巨大而且具有相當(dāng)大潛力的客戶群，甚至有可能為日后在澳大的招工宣傳做鋪墊。再者，澳大在澳門地區(qū)還是具有相當(dāng)影響力的，宣傳方式成熟，企業(yè)通過贊助的方式借澳大這個平臺也能起很好的宣傳效果。以上就是，我所認(rèn)為的澳大的學(xué)生活動贊助商高檔次的主要原因。，我還關(guān)注到贊助商的贊助方式，如澳門航空,他不僅贊助資金，還贊助了具有澳航特色的精美禮物，這不僅提高了獎品的檔次，也是企業(yè)宣傳的好方法；又如八佰伴（澳門的一家大型超市）贊助的優(yōu)惠券，這不僅切合學(xué)生需求，更間接地為企業(yè)拉到客源，提高銷售。調(diào)查反思：：調(diào)查完澳大的學(xué)生組織建制之后，我的視野大大地拓寬了。原來，學(xué)生組織也能辦的如此正規(guī)；原來，學(xué)生組織也能如此貫徹民主；原來，平時所知道的如此完善的民主制度可以離我們那么近，就在我們身邊。而且，我認(rèn)為盡管看上去，這些規(guī)規(guī)條條有點繁瑣，但我覺得這是一個組織有條不紊、高效運(yùn)作的重要前提和基礎(chǔ)。而且，作為規(guī)章制度，這些東西并沒有被形式化，并沒有被壓在抽屜底，等到需要查資料的時候再慢慢翻，然后把灰塵拍掉，而是明明白白清清楚楚大大方方的，甚至登在學(xué)校的網(wǎng)站上任人翻閱瀏覽。這既促進(jìn)了一個組織的民主開放和有序運(yùn)作，也起到了一個監(jiān)督作用。反而，這不會使到組織之內(nèi)互不相干，這種分工明確更便于樹立一種全局觀念，不僅知道自己身在何處，更知道組織所在，工作所在。——所以，我認(rèn)為我們有必要將工作明確化、細(xì)化、量化，使內(nèi)部人員有整體上的把握。并且，我們在強(qiáng)調(diào)整體的時候，也應(yīng)該重視個體，給予充分的自由和空間讓其展現(xiàn)自己。：：我覺得澳大的活動形式是可以被我們拿做參考的，因為我覺得系列活動是搞學(xué)生活動的一個更高的檔次。當(dāng)學(xué)生活動已經(jīng)做得像我們現(xiàn)在這樣熟悉操作流程了，能具備自行完整地舉辦一場活動的能力，那么應(yīng)該再如何提升改進(jìn)呢？我認(rèn)為，
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