【總結(jié)】第一篇:中美招聘廣告對(duì)比 美國(guó)中國(guó) A:秘書(總裁助理)1)商業(yè)公文寫作能力強(qiáng);熟悉各類電腦辦公軟件1)年齡28歲以下;,五官端正,氣質(zhì)好 2)擅長(zhǎng)溝通和應(yīng)對(duì)公眾媒體;具有協(xié)調(diào)部門關(guān)系的能力2)...
2024-10-14 02:49
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 創(chuàng)意招聘廣告詞 篇一:不落俗套創(chuàng)意招聘廣告集錦(組圖) 不落俗套創(chuàng)意招聘廣告集錦(組圖) 復(fù)制鏈接 招聘網(wǎng)站 某...
2025-01-17 05:55
【總結(jié)】第一篇:中美兩國(guó)招聘廣告的差異 A:秘書(總裁助理) 美國(guó)招聘廣告 1)商業(yè)公文寫作能力強(qiáng);熟悉各類電腦辦公軟件 2)擅長(zhǎng)溝通和應(yīng)對(duì)公眾媒體;具有協(xié)調(diào)部門關(guān)系的能力 3)具有高中以上學(xué)歷;同...
2024-10-14 02:47
【總結(jié)】如何撰寫招聘計(jì)劃書和招聘廣告招聘的意義?招聘有助于改善組織的勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)和數(shù)量?招聘可以保障員工充分發(fā)揮自身能力?有助于吸引合格人才、穩(wěn)定人員、提高綜合效率?有助于樹立企業(yè)形象討論如下問題?1、人力資源招聘的前提是什么?是不是缺人了就要招聘??例:某軟件設(shè)計(jì)公司的銷售總監(jiān)催促人力資源部趕緊招聘2-
2025-05-15 02:01
【總結(jié)】目錄結(jié)束語(yǔ)后記參考文獻(xiàn)10/12深圳人才招聘廣告的誤區(qū)與對(duì)策初曉蕾管理學(xué)院工商管理系工商管理專業(yè)(學(xué)號(hào):2000041146)指導(dǎo)老師:劉軍教授【內(nèi)容摘要】由于當(dāng)今勞動(dòng)力市場(chǎng)處于供大于求的
2025-05-28 00:22
【總結(jié)】2/2應(yīng)聘招聘廣告的求職信點(diǎn)擊:1144?加入時(shí)間:2004-2-13 報(bào)紙和雜志上的招聘廣告是求職者的主要求職來(lái)源。因此,應(yīng)聘招聘廣告的求職信寫得好壞會(huì)直接影響到是否能夠得到一次面試的機(jī)會(huì)。與寫給雇主和中介機(jī)構(gòu)相比,寫這種信時(shí)要完全知道雇主要尋求的是什么樣的人。在招聘廣告上,雇主會(huì)寫明對(duì)應(yīng)聘者的條件的各項(xiàng)要求?! ‘?dāng)你準(zhǔn)備寫應(yīng)聘的求職信
2025-06-20 12:51
【總結(jié)】READYSTART我是一名90后?他們都說(shuō)我是…可我不這么認(rèn)為我們的大腦發(fā)育絕對(duì)良好你可以叫我屌絲因?yàn)槲艺瑑?nèi)心善良相貌平凡有夢(mèng)想有尊嚴(yán)幻想好奇蒼井空自信而脆弱我身邊還有挺多土肥圓她們宅相貌平凡一技之長(zhǎng)好奇好基友永遠(yuǎn)在奮斗減肥喜歡新鮮事物誰(shuí)又何嘗不想成為白富美LV或者高富
2025-01-02 19:10
【總結(jié)】第一篇:英語(yǔ)作業(yè):招聘廣告,求職信和簡(jiǎn)歷 招聘廣告 : 1)Thenameoftherecruitingunit(招聘單位名稱) 2)Thebriefintroductiontotherecr...
2024-11-19 03:24
【總結(jié)】目錄一、問題提出 1二、深圳人才招聘廣告中的誤區(qū)現(xiàn)狀分析 21.關(guān)于企業(yè)簡(jiǎn)介 22.關(guān)于職位信息 3(1)職位要求 3(2)招聘人數(shù) 3(3)職責(zé) 33.關(guān)于歧視 34.關(guān)于聯(lián)系方式 45.關(guān)于應(yīng)聘者信息 46.關(guān)于勞動(dòng)部門核準(zhǔn) 57.關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn) 5三、誤區(qū)的成因分析 5 5(1)歷史遺留因素以及社會(huì)偏見 5(2)勞動(dòng)
2025-06-22 18:09
【總結(jié)】網(wǎng)絡(luò)招聘廣告發(fā)布合同書 甲方(著作權(quán)人):_________ 身份證號(hào):_________ 住址:_________ 郵編:_________ 電話:_________ ...
2025-04-05 02:04
【總結(jié)】58同城網(wǎng)招聘廣告電話營(yíng)銷話術(shù)第一期快速成單法:(話術(shù))?銷售——您好,看到貴公司在招聘,公司目前還需要招人么??客戶——我們已經(jīng)招滿了(放棄)?客戶——正在招聘(繼續(xù)提問)?銷售——請(qǐng)問是您負(fù)責(zé)招聘吧??客戶——不是(會(huì)轉(zhuǎn)到負(fù)責(zé)人處)?客戶——是
2025-01-12 05:57
2025-01-04 06:47
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 招聘廣告英語(yǔ)范文3篇 當(dāng)前的廣告深入到我們生活的每一個(gè)角落。英文廣告具有詞匯、語(yǔ)法、修辭等三個(gè)方面的語(yǔ)言...
2025-03-09 22:06
【總結(jié)】基于勝任力的中美企業(yè)人力資源經(jīng)理招聘廣告分析仇姍姍(南京大學(xué)商學(xué)院,南京,210093)摘要:本研究用內(nèi)容分析法對(duì)中國(guó)和美國(guó)人力資源經(jīng)理招聘廣告中特定關(guān)鍵詞出現(xiàn)的頻率及其相互關(guān)聯(lián)進(jìn)行了分析和推斷,比較中美企業(yè)對(duì)人力資源經(jīng)理勝任特征要求的異同。研究結(jié)果表明研究表明高學(xué)歷、專業(yè)化的人力資源管理人員是企業(yè)所需要的,人力資源管理人員應(yīng)努力提高相關(guān)知識(shí)和技能,以適應(yīng)
2025-06-29 00:42
【總結(jié)】網(wǎng)絡(luò)招聘廣告發(fā)布合同書 網(wǎng)絡(luò)招聘廣告發(fā)布合同書 甲方(著作權(quán)人):_________ 身份證號(hào):_________ 住址:_________ 郵編:_________ 電話:_______...
2024-12-16 23:17