【正文】 的資料復(fù)核上送總行發(fā)卡。他們用“5+白加黑”的工作方式、以高度負責的敬業(yè)精神，發(fā)揚吃苦耐勞、連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風、以行為家的工作態(tài)度實現(xiàn)了11月單月發(fā)卡11271張的真實神話。大面積、短時間批量發(fā)卡，加之調(diào)查人員少，風險很難控制。為了解決這個難題，同志多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報與領(lǐng)導(dǎo)共同研究，最后在發(fā)卡前期確定采取員工營銷、員工受理、員工推薦、員工協(xié)助清收等方式，保證了資料的真實性，有效的控制了貸記卡風險，使貸記卡業(yè)務(wù)良性循環(huán)，為下一步發(fā)放貸記卡奠定了堅實基礎(chǔ)，積累了工作經(jīng)驗。第二篇：銀行“運營管理業(yè)務(wù)十大標兵”先進事跡材料傾情于會計監(jiān)管工作的人銀行“運營管理業(yè)務(wù)十大標兵”先進事跡材料同志是我行財會運營部的一名會計監(jiān)管員。自1987年參加農(nóng)行工作以來，先后做過出納員、記賬員、復(fù)核員、主管會計、會計主管。1999年末，他由營業(yè)部主管儲蓄工作的副主任被調(diào)到計劃財務(wù)部擔任會計監(jiān)管員。十年來,他在會計監(jiān)管員崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、刻苦勤奮、甘于奉獻、善于鉆研，他能夠嚴格要求自己，認真履行會計監(jiān)管崗位職責，加強運營內(nèi)控管理,規(guī)范會計人員合規(guī)操作,有效防范柜臺柜員操作風險,圓滿完成會計監(jiān)管工作任務(wù)。一、加強業(yè)務(wù)學習，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)俗話說得好：“打鐵還得本身硬”，要做好財會監(jiān)管員一職，必須對農(nóng)行的會計業(yè)務(wù)學懂弄通。同志，1998年以前，在頭道分理處擔任過主管會計和會計管理，1998年末調(diào)入支行營業(yè)部擔任主管儲蓄工作的副主任一職，可以說會計業(yè)務(wù)比較全面，業(yè)務(wù)能力比較強。1999年11月初，由于儲蓄業(yè)務(wù)會計核算由個人業(yè)務(wù)部管理統(tǒng)歸到會計專業(yè)管理，支行為了充實會計監(jiān)管力量，將他調(diào)到支行計劃財務(wù)部擔任財會監(jiān)管員。在營業(yè)部是副主任，在支行是副主任級，他本人沒有任何怨言，只有把財會監(jiān)管工作做好，才能不辜負支行黨委的信任。到支行后他在具有儲蓄會計業(yè)務(wù)核算監(jiān)管知識的基礎(chǔ)上，認真學習會計監(jiān)管業(yè)務(wù)知識。先后學習《會計法》、《農(nóng)業(yè)銀行會計制度》、《支付結(jié)算辦法》、《農(nóng)業(yè)銀行會計操作規(guī)程》、《員工守則》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理制度》等有關(guān)規(guī)章制度。工作中遇到難題積極向同志們請教，做到弄懂弄通。經(jīng)過自己的不懈努力，他很快成為銀行會計業(yè)務(wù)監(jiān)管的全面手。他多次被市行推薦參加省行組織的會計內(nèi)控管理檢查工作，在檢查中，把其他兄弟行會計內(nèi)控管理工作中的好經(jīng)驗、好做法學回來，運用到我行的會計會計內(nèi)控管理工作當中，促進了我行會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理水平和核算質(zhì)量的提高。為我行被評為1999年至2000、2003至上2004會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理二級單位榮譽稱號做出自己應(yīng)有的貢獻。今年，是農(nóng)行股改的第一年，也是加強運營內(nèi)控管理關(guān)鍵的一年。隨著2002年“新一代”綜合應(yīng)用系統(tǒng)全面運行，各子系統(tǒng)不斷優(yōu)化、改造、升級，特別是今年先后上線了電子會計檔案管理系統(tǒng)、集中版會計監(jiān)控系統(tǒng)、指紋認證系統(tǒng)、現(xiàn)金調(diào)撥系統(tǒng)，綜合前置系統(tǒng)切換、結(jié)算與現(xiàn)金管理系統(tǒng)二期上線。他從省行學習后，為盡快讓柜員掌握新業(yè)務(wù)、新知識，積極開展對網(wǎng)點會計主管、前臺柜員進行再培訓(xùn)，全年培訓(xùn)50多小時，200多人次，促進了我行柜員及時掌握新系統(tǒng)的操作流程，保證了我行新業(yè)務(wù)的順利開展，杜絕了柜臺柜員操作風險。他能夠在業(yè)余時間認真學習各項操作規(guī)程，研究新業(yè)務(wù)的監(jiān)管工作。遇到一線柜員電話請教問題，能夠耐心解答。有不明之處，查找書本內(nèi)容或請教上級行，指導(dǎo)前臺柜員員具體操作。同時大力提倡會計人員業(yè)余時間自學活動，全面提高了我行的會計核算水平。二、嚴格履行會計監(jiān)管職責，確保各項規(guī)章制度的執(zhí)行 同志能夠按照《吉林省行分行會計監(jiān)管工作崗位責任制實施細則》要求，制定支行財會運營部監(jiān)管工作計劃、檢查方案，按月、按季進行監(jiān)管檢查，特別對易發(fā)案件環(huán)節(jié)進行重點檢查。集安支行轄屬網(wǎng)點分布較遠，有三個分理處離集安市支行都在100多公里以外，每次下鄉(xiāng)從集安到基層網(wǎng)點坐車時間近兩個小時，到達網(wǎng)點后就安步就班開展檢查。在檢查工作中，他能夠嚴格要求各單位認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，敢于批評與處理。就是他曾經(jīng)工作過的頭道分理處，出現(xiàn)違章問題一樣給予嚴厲處罰。并對檢查發(fā)現(xiàn)問題的責任人進行積分處理。今年共檢查發(fā)現(xiàn)問題52條。其中現(xiàn)場整改40條，下達整改通知7項12條，對違規(guī)責任人進行積分處理達30人次。在每季支行召開的會計監(jiān)管分析會上，他能與會計主管一道研究會計內(nèi)控管理，提出多項會計操作風險點，杜絕了案件隱患發(fā)生。經(jīng)過網(wǎng)點會計人員的共同努力和同志的認真檢查與輔導(dǎo)，集安支行的會計內(nèi)控管理工作在二級分行的考核中，名列前茅。在上級行的各項檢查中，都取得較好的評價。在2007年會計監(jiān)控系統(tǒng)上線以來，加強會計監(jiān)控系統(tǒng)預(yù)警信息的分析、核銷。雖然他分工的三個網(wǎng)點離支行最遠，每個月下鄉(xiāng)的時間都在20多天，并對一、二級預(yù)警信息現(xiàn)場核銷率達98%以上。由于他能夠在監(jiān)管工作中嚴格按規(guī)章制度要求執(zhí)行，達到重在防范風險，提高會計核算質(zhì)量的目標，確保了我行安全運營。三、只有愛崗才能敬業(yè)同志到農(nóng)行以后所從事的專業(yè)只有會計專業(yè)，所從事的崗位卻很多，無論他在頭道分理處擔任會計主管、還是在營業(yè)部擔任主管儲蓄主任，到支行運營管理部擔任財會監(jiān)管員，他都能夠嚴格要求自己。在思想上積極要求進步，積極靠近黨組織，2005年春加入了中國共產(chǎn)黨。在日常工作中，團結(jié)同志，積極參加各項有益活動，起到表率作用。他也先后于2003年被省行評為優(yōu)秀會計監(jiān)管員、今年被總行評為優(yōu)秀會計監(jiān)管員。對本職工作能夠認真負責，雖然崗位工資與其他專業(yè)部門監(jiān)管員一樣，勞動量卻很大，但他能夠任勞任怨。他常說：“既然我選擇了會計監(jiān)管員這個崗位，這個崗位也選擇了我，我一定要盡職盡責地把工作做好”。如在支行組織的多次專業(yè)部門聯(lián)合檢查中，其他專業(yè)只進行一個小時的檢查就能完成工作，而會計專業(yè)要進行近一天的檢查才能完成任務(wù)，他不急不怨，有條不紊地把檢查任務(wù)完成。是什么使他這樣對工作這樣敬業(yè)，是他對農(nóng)行事業(yè)的熱愛，對會計監(jiān)管崗位的熱愛。只有愛崗才能敬業(yè)。第三篇：銀行會計主管業(yè)務(wù)十大標兵： 在平凡的崗位上閃光銀行“會計主管業(yè)務(wù)十大標兵”： 在平凡的崗位上閃光 同志是吉林省分行營業(yè)部營業(yè)室的委派會計主管。1995年畢業(yè)于吉林財稅高等專科學校，進入寬城支行奮進分理處工作，2002年調(diào)入北安支行，先后從事過出納、記帳員、接柜員、二級主管兼綜合員，會計副主管等多個崗位的工作。自參加工作以來，我一直努力學習、鉆研業(yè)務(wù)，并以