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正文內(nèi)容

詔安縣非公有制經(jīng)濟組織黨建工作情況匯報-文庫吧

2024-11-15 23:01 本頁面


【正文】 解和支持,少數(shù)仍有抵觸情緒;有的非公有制企業(yè)的黨員亮明身份不主動,參加活動不積極,黨組織的作用發(fā)揮不明顯,等等。對這些問題,我們將高度重視,深入研究,認(rèn)真解決。二、下階段工作措施(一)抓組建,努力擴大黨組織的覆蓋面按照黨組織組建與非公有制企業(yè)籌建投產(chǎn)相同步的原則,做到非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展到哪里,黨組織就組建到那里。要把抓黨組織組建與為企業(yè)提供服務(wù)統(tǒng)一起來,做到集中一段時間抓與常年抓相結(jié)合。要進一步了解非公有制企業(yè)“口袋黨員”的情況,建立檔案,切實加強對流動黨員的思想教育,督促其嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。要重視把大中專畢業(yè)生、軍轉(zhuǎn)復(fù)退軍人黨員,通過人才市場、勞務(wù)市場,輸送到非公有制經(jīng)濟組織中去,壯大黨的力量。要進一步總結(jié)推廣下派黨建指導(dǎo)員和企業(yè)助理員的做法,繼續(xù)向未組建黨組織的規(guī)模以上非公有制企業(yè)推薦、下派一批企業(yè)黨建指導(dǎo)員和企業(yè)助理員。對有3名以上正式黨員而尚未建立黨組織的非公有制企業(yè),采取目標(biāo)管理的辦法,把任務(wù)分解到具體單位,指定責(zé)任人,規(guī)定組建時限,定期通報組建情況。對不具備建立黨組織條件的企業(yè),要先把群團組織建立起來,為發(fā)展黨員,建立黨組織創(chuàng)造條件。對一些難度較大的企業(yè),要耐心細致地做好有關(guān)政策的宣傳,爭取業(yè)主的支持,督促組建黨組織和群團組織。目前,重點要抓好漳州鑫展旺化工有限公司等新增規(guī)模以上非公有制企業(yè)的組建工作。(二)抓培養(yǎng),加快非公有制經(jīng)濟組織黨員發(fā)展步伐要建立起一支素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍,重視從企業(yè)管理人員、技術(shù)人員和生產(chǎn)一線的骨干中吸收優(yōu)秀分子入黨,扭轉(zhuǎn)黨的力量薄弱的狀況。要特別重視從優(yōu)秀青年職工中吸收新黨員,同時加大團組織的工作力度,讓更多企業(yè)生產(chǎn)一線的青年職工加入黨組織,進一步增強企業(yè)黨組織的生機、活力和戰(zhàn)斗力。爭取做到每家規(guī)模以上非公有制企業(yè)都有3名以上的入黨積極分子,每年發(fā)展1名以上新黨員。(三)抓重點,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨務(wù)干部隊伍一是要搞好黨組織負(fù)責(zé)人的人選物色。要深入企業(yè)摸清黨員的情況,從中分析排隊,好中選優(yōu)。二是要搞好企業(yè)黨務(wù)干部的培訓(xùn)。依托縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校,對現(xiàn)有的非公有制經(jīng)濟組織黨務(wù)干部進行培訓(xùn),不斷提高黨務(wù)干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和工作水平。三是建立企業(yè)黨務(wù)干部激勵和保障機制。從政治上、生活上,關(guān)心非公有制經(jīng)濟組織中的黨務(wù)干部,依法維護他們的合法權(quán)益,認(rèn)真解決好存在的各種問題,為他們開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境,解除他們的后顧之憂。(四)抓載體,充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用 積極探索規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的新途徑、新辦法,充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,力爭通過一年時間的努力,使70%以上的非公有制企業(yè)黨組織達到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的目標(biāo)要求。要組織黨員開展“建言獻策”、“技術(shù)創(chuàng)新”、“技能比武”、“勞動競賽”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員踐諾”等活動,做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、重點攻關(guān)有黨員。積極為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐,注重把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干,把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)中高層管理人員。(五)抓典型,促進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作上水平要從非公有制經(jīng)濟組織黨建工作搞得較好的企業(yè)中確定12個示范點進行培育。要通過開展評選表彰“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和創(chuàng)建立非公有制企業(yè)黨組織“五個好”、“非公黨建示范單位”等活動,宣傳先進典型,推廣先進經(jīng)驗,帶動全縣非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)的發(fā)展。(六)抓合力,形成齊抓共管的工作格局要健全完善各級黨組織和有關(guān)部門抓非公有制企業(yè)黨建工作責(zé)任制,堅持和完善非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系制度、企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和調(diào)研督查制度??h委組織部要牽頭抓總,強化督促、檢查和指導(dǎo),各有關(guān)部門和工青婦等群團組織要積極工作,持續(xù)形成部門聯(lián)動、群團互動、合力推動的工作運行機制。要把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的成效作為基層黨委、部門單位黨建工作評先、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的重要內(nèi)容,形成一種比政績、重實效、促落實的工作機制,推動非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的全面開展。中共詔安縣委組織部2008年8月8日第二篇:非公有制經(jīng)濟組織黨建工作匯報材料凝心聚力創(chuàng)新爭先不斷提升非公有制經(jīng)濟組織黨建工作水平xxx縣非公有制經(jīng)濟組織黨建工作匯報材料今年以來,xxx縣以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,以企業(yè)提質(zhì)增效為根本,以實現(xiàn)非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展與黨建工作“雙贏”為目標(biāo),凝心聚力,開拓創(chuàng)新,不斷擴大黨組織覆蓋面,發(fā)揮黨員作用,壯大黨員隊伍,非公有制經(jīng)濟組織黨建工作取得了較好成效。一、基本情況xxx縣地處祖國西北邊陲,以牧為主,地域遼闊,面積xxx平方公里,受地理位臵、交通和自然條件的影響,經(jīng)濟發(fā)展相對緩慢,規(guī)模以上企業(yè)較少。目前,非公企業(yè)xx家,其中規(guī)模以上x家,規(guī)模以下的xxx家,企業(yè)員工xxxxx人,黨員xxx名,成立黨組織xxx個,工會組織xxx家,團組織xxx家,婦委會組織xxx家,覆蓋非公企業(yè)xx家,實現(xiàn)了黨群組織組建由xxxx年初的“零覆蓋”提高到“全覆蓋”。二、主要做法(一)堅持高位推動,加強組織領(lǐng)導(dǎo)一是高度重視,健全機構(gòu)。成立了由縣委書記任組長,組織部長任副組長,經(jīng)貿(mào)、工商、工會、婦聯(lián)等相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)為組員的非公有制經(jīng)濟組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。專題召開非公有制經(jīng)濟組織黨建工作動員、座談會xx次,重點研究解決辦公場地、人員配備、工作經(jīng)費等相關(guān)事宜xx件。依托工商聯(lián)成立了非公有制經(jīng)濟組織黨工委,明確工作職責(zé)。建立了四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)和主管部門黨政正職聯(lián)系非公有制經(jīng)濟組織制度,全縣xx個常委聯(lián)系xx家規(guī)模以上非公企業(yè),xxx行業(yè)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職聯(lián)系規(guī)模以下企業(yè),定期調(diào)研,解決困難。二是制定目標(biāo),明確責(zé)任。黨工委牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好是不稱職、不抓就是失職”的工作理念,年初就制定了工作計劃,分解任務(wù),責(zé)任到人。黨工委與非公有制經(jīng)濟組織共建單位黨組織書記簽訂《非公有制經(jīng)濟黨建目標(biāo)責(zé)任書》,明確共建目標(biāo)和責(zé)任,把提升非公有制經(jīng)濟組織黨建工作水平納入共建單位的年底黨建考核內(nèi)容,要求資源共用、黨員共育、成果共享。黨工委每季度采取群眾評議與組織考核相結(jié)合的方式,定期開展黨建工作督導(dǎo)。三是理順體制,加強管理。按照“不漏管、不重管、不亂管”的原則和“屬地為主、屬業(yè)為輔、條塊結(jié)合、分層分類”的管理模式,明確規(guī)定非公有制經(jīng)濟組織黨建工作由黨工委負(fù)責(zé),直接領(lǐng)導(dǎo)xx家規(guī)模較大企業(yè),規(guī)模較小企業(yè)實行屬地管理,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居黨組織負(fù)責(zé)。(二)落實保障機制,不斷夯實基礎(chǔ)一是理直氣壯抓組建。針對“基層薄弱、點多面廣、黨員分散”的實際,明確了以健全領(lǐng)導(dǎo)體系、擴大覆蓋面、增強凝聚力為一條主線,建立屬地管理和動態(tài)化管理長效機制的兩項機制,單獨組建、派員組建、掛靠組建、聯(lián)合組建、依托組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建的七種組建方式,召開百日集中組建動員會,把任務(wù)落實到每個職能部門,確定責(zé)任人,規(guī)定任務(wù)完成期限。由分管黨建、經(jīng)
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