藥械科20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃-文庫吧
2025-11-01 22:58 本頁面
【正文】 持杜絕冷、硬、頂?shù)痊F(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。七、積極開展處方點評工作，落實抗菌藥物處方點評制度，每月對25%抗菌藥物處方、醫(yī)囑進行點評。八、認真落實“雙十制度”和嚴(yán)格執(zhí)行抗菌藥物的使用管理制度，加強抗菌藥物的臨床應(yīng)用管理，嚴(yán)格控制抗菌藥物使用比例，門診患者抗菌藥物處方比例不超過20%，住院患者抗菌藥物使用率不超過60%，抗菌藥物使用強度力爭控制在每百人天40DDDS以下。九、做好一類切口抗菌藥物使用統(tǒng)計工作，控制其使用率在30%以下。十、制定我院高危藥品目錄和輔助用藥目錄，并督促各科室做好高危藥品的日常管理。十一、統(tǒng)計好藥品的各項比例。藥占比、基藥比、中藥比、飲片比、處方比例。十二、加強藥品不良反應(yīng)的報告制度。十三、繼續(xù)做好定期盤存工作，賬物清楚。十四、新院區(qū)啟動以后，分工將更加明確，擬完善我院臨床藥師制度，增加臨床藥師服務(wù)于臨床，使我院的藥物使用更加合理。*********醫(yī)院藥械科 201*年12月**日第二篇：藥械科工作計劃藥械科2015年工作計劃，嚴(yán)格按藥品管理法采購、驗收、儲存、養(yǎng)護。、精藥品和妊娠藥品的管理。，質(zhì)控小組成員每月對藥械科的藥品和耗材進行一次檢查。，每月對全院臨床科室進行一次督查。，在院內(nèi)講一次不良反應(yīng)如何上報的課件。2014年12月18日篇二：2014年藥械科工作計劃 2014年藥械科工作計劃 2014年藥械科工作目標(biāo)：全院藥品比例≦20%；門診抗菌藥物比例20%；住院抗菌藥品比例60%；全院非基本藥物使用金額≦60%；品種比例≦50%；藥房滿意度在≧95%；處方質(zhì)量合格率≧98%；藥房差錯率≦5%；藥品年終盤點總盤虧品種數(shù)≤6%；藥品、檢驗試劑、一次性衛(wèi)生材料線上采購率達≧95%。醫(yī)療設(shè)備完好率≧達95%； 2014年藥械科工作計劃：一、加強理論學(xué)習(xí)，提高全體人員的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。定期組織全科人員認真學(xué)習(xí)上級及院內(nèi)各種文件精神，并貫徹執(zhí)行到位，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，以提高窗口服務(wù)為己任，以質(zhì)量第一，病人第一為理念，全心全意為人民服務(wù)。二、認真執(zhí)行藥事管理相關(guān)制度，每季度召開1次藥事管理會議，充分發(fā)揮藥事管理組織職能，總結(jié)分析藥事管理工作中存在的問題并及時整改，收集臨床用藥意見及新藥申請，做好新藥的前期審批工作。按照國家基本藥物遴選原則，制定我院基本用藥目錄，目前我院基本藥物251種，占62%，但以針劑為主，口服劑型還遠遠達不到臨床需求，需要對我院藥品目錄進行調(diào)整與補充，保障群眾基本用藥需要。三、加大合理用藥管理力度，嚴(yán)格執(zhí)行處方點評制度，處方點評是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進和臨床藥物應(yīng)用管理的重要組成部分，是提高臨床藥物治療水平的重要手段，每月隨機抽查住院病例（各住院科室各10份）30份，5天門診處方，主要檢查抗菌藥物的規(guī)范使用、用藥的適宜性、藥品的用量、處方的規(guī)范書寫、基本藥物的占比，重點對大處方進行合理性分析評價，并在院周會上通報處方評價結(jié)果，加大不規(guī)范處方和不合理用藥的處罰力度，加強門診處方管理，提高合理用藥水平。嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物制度，制定我院2014年的基本藥物銷售金額比≧40%、品種比≧50%。并制定各科室比例，與當(dāng)月科室績效考核掛鉤。修改調(diào)整各科室質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，改進抗菌藥物比例考核方式，實現(xiàn)真正意義門診抗菌藥物比例控制在20%以內(nèi)目標(biāo)，14年下調(diào)各科室用藥比例，將全院藥品收入控制在20%以內(nèi)，切實減輕患者醫(yī)藥費用負擔(dān)，提高患者對醫(yī)生用藥滿意度，創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。四、加強科室管理，進一步做好麻醉藥品管理工作。每月定期召開科室質(zhì)量分析會，對處方點評工作中存在的問題進行分析與評估，提高科室人員的對問題處方的識別能力。完善工作流程，防止發(fā)生差錯事故。藥房窗口服務(wù)工作是醫(yī) 院服務(wù)工作的重要組成部分，不僅是反映醫(yī)院精神面貌和文明素質(zhì)的窗口，更擔(dān)負著保障人民群眾用藥安全的重大責(zé)任。本著對病人負責(zé)、對自己負責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格執(zhí)行處方調(diào)配審核制度，審方、發(fā)藥、調(diào)劑由雙人負責(zé)，經(jīng)過兩道把關(guān)，防止差錯事故發(fā)生，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，提高患者滿意度。五、繼續(xù)做好藥品不良反應(yīng)（adr）及醫(yī)療器械不良事件（amr）監(jiān)測工作。制定科室年計劃及月上報計劃，將adr工作繼續(xù)納入科室月績效考核內(nèi)容，提高adr和amr上報工作。六、嚴(yán)格執(zhí)行采購制度，全面實施藥品、一次性衛(wèi)生材料、檢驗試劑藥交所線上采購工作。加強采購管理，采取集體議價，公開招標(biāo)等形式，規(guī)范采購行為，嚴(yán)格依法采購、陽光采購。七、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)，每月進行有效的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，并每季度進行考核。針對藥房目前人員結(jié)構(gòu)參差不齊的現(xiàn)象，2014年藥房安排一名同志到三甲醫(yī)院進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代藥房管理及合理用藥知識，了解最新的醫(yī)院藥房動態(tài)，滿足當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展需要。并需要一名臨床藥學(xué)本科生，經(jīng)過臨床藥師的培訓(xùn)考核，指導(dǎo)我院臨床合理用藥。藥械科2014年1月2日篇三：2014年醫(yī)院藥械科工作計劃閬中xxx醫(yī)院二0一四年藥械科工作計劃 2014年，藥械科將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真總結(jié)2013年藥械科工作中存在的問題，找出差距和缺點，認真改正，更好地為病人服好務(wù)：一、抓好每個職工政治思想教育，提高職工政治思想素質(zhì)，樹立全心全意為病人服務(wù)的思想意識。二、改變藥械科工作人員以前的不良工作作風(fēng)，按時上下班，對病人要熱情、耐心、細致地講解藥品用法、服用劑量等工作。三、結(jié)合醫(yī)保新農(nóng)合工作，加強藥品使用與管理。特別是抗生素與激素藥物的臨床應(yīng)用管理。四、抓住機遇，不斷引進新的藥品項目，隨時多給醫(yī)生宣傳新的藥品、功效、用法、用量，滿足臨床用藥，爭取在2014年藥品收入達到150萬元。閬中xxx醫(yī)院藥械科二0一三年十二月十九日篇四：【最新最詳細】2015年藥械科工作總結(jié)及2016年工作計劃2015年藥械科工作總結(jié)及2016年工作計劃在過去的一年中，藥械科認真貫徹執(zhí)行《藥品管理辦法》及《處方管理辦法》以及《藥品招標(biāo)管理辦法》等法律法規(guī)，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和三本臺帳的要求，全科職工以團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實的精神狀態(tài)，圓滿完成了全年的工作任務(wù)和目標(biāo)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、2015年完成以下工作： ，每季度召開一次會議，并下發(fā)了會議紀(jì)要，組成委員均是臨床科室主任，通過會議交流加強了對臨床用藥的監(jiān)測和檢查，確保了臨床用藥的安全。以二甲醫(yī)院創(chuàng)健為指導(dǎo)，組織修訂了藥械科管理制度、崗位職責(zé)以及崗位操做規(guī)程，并全面落實到位。2015年在“保二爭三”辦公室的主任的指導(dǎo)下完成了年初制訂的“三級精神病醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細則”的要求，有的項目已達到了a級，并順利通過“保二爭三”辦公室每月的審查。成立了處方點評小組，每月與醫(yī)務(wù)科共同組織處方點評小組成員，加強我院門診處
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