【正文】 1各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面完成。積極探索街道社區(qū)黨建工作新思路，繼續(xù)擴(kuò)大黨組織覆蓋面，創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，采取有效措施調(diào)動(dòng)“兩新”組織黨建工作的積極性；扎實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，建立黨員黨性定期分析制度，拓寬黨員服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制；加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理，建立動(dòng)態(tài)管理體系；優(yōu)化黨組織設(shè)置，強(qiáng)化自身建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。街道領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)良好作風(fēng)，樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)基層組織、黨員群眾和發(fā)展大局，創(chuàng)新服務(wù)方式，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境。班子成員要主動(dòng)深入社區(qū)，積極開展調(diào)查研究，時(shí)刻牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的要求，腳踏實(shí)地不浮躁、埋頭苦干不張揚(yáng)，時(shí)刻保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，把維護(hù)和實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益落實(shí)到街道工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面，把轄區(qū)居民的意愿作為一切工作的向?qū)?，把居民群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的標(biāo)尺。第二篇：艷山紅街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告述職述廉報(bào)告艷山紅街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子2011年6月7日艷山紅街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中央及省、市精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞區(qū)委七屆六次全會(huì)提出的“1235”的發(fā)展思路和辦事處“建和諧社區(qū)，創(chuàng)一流街道”的工作目標(biāo)，以“服務(wù)兩個(gè)新城”建設(shè)的工作思路為出發(fā)點(diǎn)，大力推進(jìn)轄區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。所轄長寧社區(qū)分別于榮獲市級(jí)“綠色社區(qū)”稱號(hào)，2010年獲得白云區(qū)“三創(chuàng)一辦”工作先進(jìn)集體，20062008年榮獲全省文明單位，2009年獲得全國和諧社區(qū)建設(shè)示范街道等稱號(hào)?，F(xiàn)就2006年以來工作述職述廉如下：一、主要工作情況經(jīng)濟(jì)工作方面：2006年以來，辦事處共引進(jìn)審批項(xiàng)目203個(gè)；，；實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資83898萬元，與2006年相比增加了77548萬元；實(shí)現(xiàn)區(qū)外內(nèi)資到位資金58600萬元，；實(shí)現(xiàn)了規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值6811萬元。城市管理工作方面：累計(jì)清理取締各類違章占道經(jīng)營和流動(dòng)攤點(diǎn)13000余起；清除亂堆亂放700余處；整治衛(wèi)生死角300余處，清除各類殘標(biāo)、拆除房前房后亂搭亂建110余戶；創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市期間，投入人力10萬余人（次），經(jīng)費(fèi)260余萬元，取締占道經(jīng)營3230余起，門面延伸占道1890余起；清理“野廣告”、殘標(biāo)、破舊橫幅等4363處，清除居民區(qū)亂堆亂放2160處，清理小區(qū)綠化帶種菜現(xiàn)象15400平方米，補(bǔ)種草種15400平方米，安裝果皮箱236個(gè)，配備環(huán)衛(wèi)垃圾桶212個(gè)，清運(yùn)垃圾1455斗。使轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯改善；同時(shí)建立常態(tài)管理機(jī)制，在無法收齊衛(wèi)生費(fèi)的情況下仍確保年投入48萬余元進(jìn)行衛(wèi)生保潔，并聘請(qǐng)15名城管協(xié)管員，2名交協(xié)警，4名衛(wèi)生監(jiān)督員，協(xié)同100余名義務(wù)監(jiān)督員，確保了國家衛(wèi)生城市的創(chuàng)建工作。人口和計(jì)劃生育工作方面：積極開展生殖保健、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)并加強(qiáng)人口問題的綜合治理。截止2010年9月30日，轄區(qū)常住人口14189戶，總?cè)丝?1882人，育齡婦女8856人，已婚育齡婦女6655人，計(jì)劃生育率達(dá)100%，‰以內(nèi)；辦事處堅(jiān)持以現(xiàn)居地管理為主的原則，努力為流動(dòng)人口提供多方面服務(wù)，僅2010年開展4次流動(dòng)人口清理工作流動(dòng)人口手術(shù)數(shù)共14例（其中藥流2例、人流2例、上環(huán)9例、取環(huán)1 例），兩地協(xié)作辦理《流動(dòng)人口婚育證》47個(gè)（三縣一市），累計(jì)辦理流出人口《婚育證》25個(gè)。勞動(dòng)和社會(huì)保障：切實(shí)做好就業(yè)和再就業(yè)以及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面、基本失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。于2008年6月16日創(chuàng)建“艷山紅街道辦事處城鄉(xiāng)就業(yè)促進(jìn)中心”，2007年至2010年期間共有286家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)，提供3498個(gè)崗位，受理1486人求職申請(qǐng)，成功推薦就業(yè)428名；2009年4月18日，舉行艷山紅街道辦事處首場(chǎng)社區(qū)招聘會(huì)，組織了60余家企業(yè)參與，提供崗位648個(gè)，1070人進(jìn)場(chǎng)求職，515人達(dá)成用工協(xié)議。2009年底完成了所有充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作。20072009年連續(xù)三年獲得全市先進(jìn)勞動(dòng)保障所稱號(hào)。綜治維穩(wěn)禁毒： 組建了2支聯(lián)防隊(duì)伍21人、6支義務(wù)巡邏隊(duì)36人治安巡防，在轄區(qū)主要路段和重要單位共安裝了36個(gè)攝像頭，加大了技防力度，轄區(qū)7個(gè)封閉小區(qū)、9個(gè)半封閉居民小區(qū)、18個(gè)平安院落90%以上實(shí)行有人值班看護(hù)；出資8萬余元制作了1700余塊民警提示牌和溫馨提示牌掛在轄區(qū)醒目的路口，提醒居民增強(qiáng)自防意識(shí)，并聘請(qǐng)了27名綜治維穩(wěn)信息員，制作了500個(gè)治安袖標(biāo)，發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部、轄區(qū)老黨員、治安信息員、樓棟組長及保潔人員在守護(hù)關(guān)節(jié)點(diǎn)的同時(shí)對(duì)棟樓進(jìn)行守護(hù)；2010年6月26日，協(xié)辦“珍愛生命、拒毒防艾、做健康文明人”大型禁毒主題宣傳活動(dòng)，共發(fā)放資料20多種4000多份，設(shè)臵宣傳展板13塊，發(fā)放紀(jì)念品500多份。社會(huì)事務(wù)工作方面：做到應(yīng)保盡保，年均發(fā)放低保金1700戶（次），3600人（次）；截止2010年底轄區(qū)共死亡125人，均實(shí)行火化并進(jìn)入公墓安葬；轄區(qū)共有殘疾人267人，其中聽力殘疾13人，智力殘疾19人，視力殘疾22人，肢體殘疾151人，精神殘疾45人，多重殘疾13人，言語殘疾4人，已全部建立檔案，建檔立卡率100%；推進(jìn)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)，在紅云社區(qū)建立居家養(yǎng)老服務(wù)站，為社區(qū)老人建立檔案，根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，開展生活照料、家政服務(wù)、康復(fù)服務(wù)、日托服務(wù)、心理咨詢、臨終關(guān)懷等服務(wù)活動(dòng)，使居住在社區(qū)的老人獲得社會(huì)化的養(yǎng)老方式。二、主要工作方式（一）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，提升整體實(shí)力辦事處對(duì)理論學(xué)習(xí)十分重視，形成了每周五理論學(xué)習(xí)制度及周一列會(huì)制度等，并注意采取多種方式。辦事處在自學(xué)的基礎(chǔ)上，采取集中學(xué)習(xí)、集體討論等方式，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部不斷拓寬視野，提高戰(zhàn)略思維和科學(xué)決策能力。2006年以來，舉辦了各類專題培訓(xùn)班 次，為進(jìn)一步提升社區(qū)服務(wù)，辦事處領(lǐng)導(dǎo)親赴遵義地區(qū)學(xué)習(xí)，并結(jié)合赴上海等地考察學(xué)習(xí)之機(jī)，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，取得了明顯的成效。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，注意緊貼現(xiàn)實(shí)需要。堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為核心內(nèi)容，全面正確掌握“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，全面正確掌握十七大提出的新思想、新觀念、新方法，深入開展科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)，辦事處領(lǐng)導(dǎo)還把理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)結(jié)合起來，不斷提高知識(shí)水平。通過學(xué)習(xí)，辦事處班子成員對(duì)馬克思主義與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)有了更深的理解，政治敏銳性和工作責(zé)任感有了進(jìn)一步增強(qiáng)。（二）正確執(zhí)行民主集中制，努力創(chuàng)造團(tuán)結(jié)一致的政治局面一是完善制度。2006年以來，制定完善了《重大決策征求意見制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究制度》、《包扶企業(yè)制度》、《結(jié)對(duì)幫扶制度》、《群眾來信來訪接待制度》等，涵蓋了機(jī)關(guān)工作的方方面面，使全辦的各項(xiàng)工作走上了規(guī)范化的軌道。二是健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策機(jī)制，班子團(tuán)結(jié)有力。辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持重大問題必須經(jīng)班子討論研究決定，作出重要決策前，廣泛發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，進(jìn)行充分醞釀和協(xié)商，聽取方方面面的意見。有不同意見能夠擺到桌面上，沒有背后議論的現(xiàn)象發(fā)生。凡屬辦事處的重大問題，能夠在充分討論的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決。近五年來辦事處召開各類辦公會(huì)200余次。三是堅(jiān)持原則，秉公辦事，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。在重大問題、資金使用等方面徹底杜絕“一言堂”現(xiàn)象。在工作分工上分工不分家，做到“責(zé)任上分、思想上合，工作上分、目標(biāo)上合，人員上分、力量上合”。辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，一方面堅(jiān)持每年召開2次民主生活會(huì)；另一方面在平時(shí)工作、生活中，互相多提醒、多溝通、多監(jiān)督。（三）健全機(jī)制、改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開展辦事處自覺貫徹執(zhí)行的黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)決議，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施方案》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，加強(qiáng)單位勞動(dòng)紀(jì)律考勤制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)銷審核、審批制度，財(cái)經(jīng)紀(jì)律制度，入黨考察、公示制度等，營造良好的工作氛圍攻。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的使得謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，并不斷完善政務(wù)公開的內(nèi)容，認(rèn)真執(zhí)行政府采購和工程發(fā)包備案制度。2006年以來，辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子沒有一起違反紀(jì)檢監(jiān)察工作的有關(guān)規(guī)定，無違法、違紀(jì)行為，切實(shí)貫徹落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，工作效能和工作作風(fēng)較之以前有了很大提高，對(duì)各項(xiàng)工作起到了良好的推動(dòng)作用。三、存在的突出問題和整改措施經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)前收集整理的意見主要有：社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)不足，工作開展難度大、工作量大，工資待遇低；辦事處遺留的經(jīng)濟(jì)、債務(wù)問題仍制約辦事處經(jīng)濟(jì)發(fā)展；工作安排上內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)不夠。針對(duì)以上突出問題，辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真吸納，采取了如下整改措施：（一）進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系社區(qū)工作制度，加大深入基層開展調(diào)查研究，加