湖南公務員面試答題時應該注意哪些問題？-文庫吧
2024-11-15 22:36 本頁面
【正文】 這條路上少走彎路。諸位以為如何？一、電話號碼就是資源N年前，我們局長（現(xiàn)在是市領導了）對我說：“記得，電話號碼就是資源！”我對這句話印象很深，找了一個本子，貼好分類標簽，凡是與我可能有關的電話，統(tǒng)統(tǒng)記上，不管是常打交道的，還是只打過一次交道的，甚至酒店訂餐、收廢品、印刷廠、賣禮品的、訂機票火車票的，都分門別類地記得很清楚，打電話來咨詢業(yè)務的，我也詳細問出電話記下來。那時還沒有手機。這樣做的好處很快就嘗到了，有時領導突然說：哎，***的電話多少？只有我一個人拿出本子來告訴他。后來領導布置工作，其他同事說：我不認識人啊，不知道電話??領導會說：那你去辦辦吧，你有電話吧？我說我有。有些大家常問的號碼我都背過了。領導一問，就脫口而出，這為我贏得了一個“腦子好用”的美名。而且，越記越多的電話號碼真成了我的資源，隨身帶在身邊，常用常補充。有一段時間我負責全市的公務員培訓，要找一些在機關時間長的領導來輪流講課，我們發(fā)了文件讓各單位報，可報的又少又不理想。這時本子發(fā)揮了作用，我翻到機關領導這一頁，一個個地打過去，先自報家門，再說意圖，請領導把經驗傳給新人，很多領導都欣然同意，工作取得了很大的成果，我還因為此項工作得了一個省級的二等功，競爭上崗時這個二等功幫我縮短了年限，可見凡事都是有因有果啊。一個體會，現(xiàn)在很多人把電話記到手機上，不記在本子里了，一定要記得在電腦里備份一下啊，免得一換手機就要丟失部分“資源”，不要覺得不常用就不是資源了。同時也覺得，電話記在本子里有時比從手機查反而要方便。試想一下，當領導急著找一個人、找一個號碼時，盡管大家都可以通過其他渠道查找，但只有你一個人拿出了號碼甚至脫口而出，那是什么感覺？當然這是一個很簡單的事，但說明一個道理，在機關要做“有心人”。如果你想進步，不要重視身邊看似很小的機會，但前提是認真對待每一次機會。說說在單位里發(fā)生過一件真實的事。每年一度，我們單位都要進行全員理論考試，主要內容是一年來的時事政治，國家大事，還有單位里一些重要政策，開卷。因為年年都是人事處簡單地閱閱卷，大家的分數(shù)都差不多，所以都不太重視，去了嘩嘩地抄上一堆字了事，越來越不認真。有一年考試最后一題，是征集單位的服務品牌，大多數(shù)人都是胡編一氣（包括我在內）。只有一個人認真地想了一個，把單位名字嵌了進去，還挺上口的，體現(xiàn)了單位工作的精華，還進行了解釋。同時這人寫字還很漂亮。這一年是誰閱卷呢？大家都沒想到，新來的局長，一個很認真工作并重視創(chuàng)新的領導。當看過一張張胡寫八寫的卷子，不知道領導什么感覺，但我想當他看到這個人的答卷時，肯定是眼前一亮。因為不久單位就大力地推廣這個品牌，做成各種各樣的標識，并開展了一系列的宣傳，很快在機關打出名聲，其他單位紛紛效仿。這個人不用說，一貫的認真得到了很好的回報。當時有很多人后悔，要早知道是新局長閱卷，就寫得好點了。這就是很多人不能堅持的結果?？墒?，并不是每次付出都有回報，前些年，我也是認真地答卷，后來看到大家的分值都差不多，就泄了氣。只有這個人堅持下來，終于等到了同樣認真的領導的賞識。同樣這個領導，曾經在黨校為初任公務員講課時，說過一段話，我印象很深。他說：新入門的人，不要抱怨沒有機遇，有時機會就藏在你身邊，你怎樣抓住呢？他說，我舉個例子，假如市委組織部想從這個班中選一個人，放到一個重要崗位上，可能會囑咐你們的班主任或者老師，采取暗中考察的方式。那么你在培訓班的一舉一動實際上都可以關聯(lián)你的
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1