河南省財政廳機關(guān)工會20xx年工作要點-文庫吧
2024-11-15 22:32 本頁面
【正文】 系互動，相互之間結(jié)對開展文體競賽活動，推動干部職工養(yǎng)成鍛煉身體的良好習(xí)慣。（三）積極培育干部職工文體興趣愛好。委機關(guān)成立羽毛球、乒乓球、書法繪畫、攝影、瑜珈、舞蹈、聲樂等文體活動興趣小組，因時因地制宜自發(fā)組織開展靈活自便的文化體育活動，培育干部職工文化體育項目興趣愛好。（四）積極組織參加縣直機關(guān)活動。根據(jù)縣直機關(guān)工委統(tǒng)一部署，積極組織參加縣直機關(guān)文化、體育、競賽活動。通過開展以上活動，豐富機關(guān)工會文體活動，展示機關(guān)干部職工風(fēng)采，積極培育勞模精神、勞動精神、工匠精神。重點打造群眾參與度高、喜聞樂見的精品活動，推動會員集體活動常態(tài)化。二、積極關(guān)心促進干部職工身心健康積極開展形式多樣的促進干部職工身心健康系列活動。（一）關(guān)愛女干部職工。機關(guān)婦委會以關(guān)心關(guān)愛為主題開展活動。一是慶祝婦女節(jié)?！叭恕眿D女節(jié)，組織開展女干部職工春季健步走活動。二是集體觀看演出。協(xié)調(diào)聯(lián)系縣文旅局，組織女干部職工觀看文藝演出或高雅音樂會。三是做好看望慰問。適時看望孕產(chǎn)期和患病女干部職工，體現(xiàn)組織關(guān)懷。（二）關(guān)注身心健康。針對辦公室職業(yè)病、中年人常見病的醫(yī)療保健和紀(jì)檢監(jiān)察干部心理健康問題，適時邀請有關(guān)專家輔導(dǎo)講座，邀請有關(guān)專業(yè)人員教授“八段錦”健身操。三、維護機關(guān)干部職工切身利益堅持科學(xué)計劃、精打細算、開源節(jié)流，把有限的工會經(jīng)費統(tǒng)籌用于開展集體活動、服務(wù)干部職工。（一）精心編制預(yù)算。一是依據(jù)機關(guān)工會2022工作計劃，編制機關(guān)工會2021經(jīng)費預(yù)算，依法按程序研究后報縣直機關(guān)工會工委批準(zhǔn)。二是機關(guān)工會收支全部納入預(yù)算管理，準(zhǔn)確辦理經(jīng)費收支核算。（二）嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。一是預(yù)算內(nèi)組織各項收入，合理安排支出。二是年終向工會委員會和經(jīng)費審查委員會報告預(yù)算執(zhí)行情況。三是機關(guān)工會經(jīng)費決算報縣直機關(guān)工會工委審批。（三）收繳爭取經(jīng)費。一是落實依法向工會撥繳經(jīng)費收入的返還部分。二是按時依法足額收繳會員會費。三是盡最大努力協(xié)調(diào)爭取縣工會補助款項。四是統(tǒng)籌爭取行政補助收入，差額補助工會經(jīng)費。（四）勤儉節(jié)流節(jié)約。一是按照中央八項規(guī)定精神和過緊日子要求加強工會經(jīng)費管理使用。二是所有獎品都從正規(guī)商場以團購價格購進。三是物資采購和經(jīng)費支出接受會員監(jiān)督。（五）有效使用經(jīng)費。一是嚴(yán)格按照工會經(jīng)費使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)開支，將工會經(jīng)費花在點子上、花到心坎上。二是以發(fā)放生活必需品（提貨憑證或?qū)嵨铮┑男问剑幵谠┖痛汗?jié)、五一和端午、十一和中秋發(fā)放3次節(jié)日慰問品（部分用于消費扶貧）。三是為機關(guān)干部職工每人發(fā)放1次蛋糕券。四是按標(biāo)準(zhǔn)做好會員婚喪嫁娶、生病住院、生育、退休等慰問工作。（六）規(guī)范財務(wù)管理。一是按照工會經(jīng)費收支管理規(guī)定和機關(guān)工會經(jīng)費獨立核算原則，加強會計核算管理。二是舉辦各類文體活動、比賽競賽支出的配套材料須齊全完整。三是按規(guī)定發(fā)放支出的各類經(jīng)費須審批、簽字手續(xù)齊全。四是購物發(fā)票須規(guī)范完整填寫并附清單。五是組織活動等工作餐須提供詳細完整的清單。六是不得超范圍超標(biāo)準(zhǔn)支出工會經(jīng)費。（七）加強監(jiān)督檢查。一是機關(guān)工會經(jīng)費審查委員會加強對工會經(jīng)費使用情況的內(nèi)部會計監(jiān)督和工會預(yù)算執(zhí)行情況的審查審計監(jiān)督。二是接受縣直機關(guān)工會工委的監(jiān)督。四、健全完善困難會員幫扶機制重視關(guān)心困難干部職工，想方設(shè)法排憂解難。（一）掌握困難干部職工情況。一是深入了解干部職工困難情況，及時掌握動態(tài)信息，完善困難會員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。二是各黨支部、工會委員會成員履行第一知情人、第一幫助人和第一報告人的責(zé)任，在日常工作中及時發(fā)現(xiàn)、了解本部門同志困難情況，并向機關(guān)工會報告。（二）加大困難會員幫扶力度。一是制定困難干部職工幫扶慰問管理辦法，建立工會干部聯(lián)系困難會員制度。二是根據(jù)會員困難情況，落實慰問和“送溫暖”標(biāo)準(zhǔn)，完善長效幫扶機制，集中力量為困難會員解決一定實際問題。（三）深入推進“送溫暖”工作。開展“面對面、心貼心、實打?qū)?，服?wù)干部職工”活動，在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)做好慰問工作。五、加強工會自身建設(shè)（一）加強能力建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆六中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委和省市縣紀(jì)委全會精神，以縣紀(jì)委監(jiān)委決策部署統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)工會工作。組織工會干部參加縣直機關(guān)工會工委學(xué)習(xí)考察活動，到工會工作成效突出的兄弟單位學(xué)習(xí)交流，提高工會干部能力素質(zhì)。（二）健全完善制度。機關(guān)工會小組以各科室為單位。健全和落實機關(guān)工會公文運行、經(jīng)費管理使用、工會委員會成員分工等制度，明確審批權(quán)限，規(guī)范工作運行。（三）鍛煉工會隊伍。發(fā)揮工會委員會成員作用，當(dāng)好傾聽會員心聲的“貼心人”、幫助會員的“熱心人”、服務(wù)會員的“細心人”，為會員操勞的“勤快人”，增強工會工作向心力生命力。第三篇：河南省教育廳河南省財
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