【正文】 夫整治。要查處這類問題也不難，中間最大的一個(gè)腐敗操作點(diǎn)就是招投標(biāo)公司，你只要干一次，一輩子也甩不掉，十次有九次都辦了，一次不辦他也不高興，一旦出事都交代出來。在這方面風(fēng)險(xiǎn)很大，有多少人即使退休了若干年，因?yàn)檫@些事一樣被牽扯出來，所以大家不要有僥幸心理，干就要規(guī)規(guī)矩矩干。二要充分認(rèn)識整治的嚴(yán)肅性。按照全省統(tǒng)一部署，對于當(dāng)前我市的專項(xiàng)整治，市委的態(tài)度是堅(jiān)決的，務(wù)必揭開“蓋子”、清理“底子”，全面整治、嚴(yán)肅查處，絕不手軟。專項(xiàng)整治時(shí)間跨度長、政策性強(qiáng)、整治難度大，必須樹立“一盤棋”思想，統(tǒng)籌推動(dòng)、同向發(fā)力、綜合施治，堅(jiān)決打好專項(xiàng)整治攻堅(jiān)戰(zhàn)。這其中包括自查環(huán)節(jié)、查處環(huán)節(jié)，市紀(jì)委監(jiān)委要緊盯圍標(biāo)串標(biāo)、違法發(fā)包轉(zhuǎn)包及領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)等突出問題，嚴(yán)肅查處失職瀆職、權(quán)錢交易、利益輸送等違紀(jì)違法行為，強(qiáng)化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。市公安局、市營商局、市財(cái)政局、市發(fā)改委、市自然資源局、市住建局、市交通局、市水務(wù)局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門要加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，嚴(yán)查問題項(xiàng)目，建立長效機(jī)制，形成“打防一體”綜合治理格局。要堅(jiān)持高位推動(dòng)，對社會關(guān)注度高、情況復(fù)雜的問題項(xiàng)目，部門主要負(fù)責(zé)同志要帶頭處理、親自查處。典型問題及時(shí)通報(bào)曝光，對公共資源交易領(lǐng)域和政府采購領(lǐng)域苗頭性、傾向性問題形成有力震懾，促進(jìn)這兩個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自我凈化。三要精準(zhǔn)把握整治的實(shí)效性。要把“嚴(yán)”的主基調(diào)貫穿專項(xiàng)整治的始終，決不能“雨過地皮濕”。懲治是最好的監(jiān)督。治頑疾要下猛藥，在查處懲治上要?jiǎng)诱媾鲇?，只有懲治有力，才能增?qiáng)教育的說服力、紀(jì)律的約束力和監(jiān)督的威懾力。但是，整治也不是簡單的查案子、處分人，目的是發(fā)現(xiàn)漏洞，找準(zhǔn)根源，完善相關(guān)制度，加強(qiáng)警示教育，以案為鑒，以案促改。要做好教育引導(dǎo)。之所以要設(shè)置自查自糾環(huán)節(jié)，就是要體現(xiàn)黨的“懲前毖后、治病救人”的方針，給有問題的黨員干部和公職人員一次機(jī)會，對有苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)進(jìn)行提醒教育，督促其懸崖勒馬。對確有違紀(jì)違法行為的，要堅(jiān)持自查從寬、被查從嚴(yán)，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，既體現(xiàn)組織的溫暖，又彰顯懲治的力度。要加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)。深入查找監(jiān)管盲區(qū)、制度漏洞、治理短板，有針對性地建立完善招標(biāo)投標(biāo)制度、重要事項(xiàng)集體決策制度和礦產(chǎn)開發(fā)、土地利用領(lǐng)域?qū)徟芾碇贫?、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)記錄報(bào)告制度等，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”里。（三）要進(jìn)一步嚴(yán)肅選人用人紀(jì)律。選人用人是黨內(nèi)政治生活的風(fēng)向標(biāo)，選人用人上的不正之風(fēng)對政治生態(tài)殺傷力極大。有正確的用人導(dǎo)向，有激勵(lì)的制度引導(dǎo)，干部才能擔(dān)當(dāng)作為。否則，在選人用人上搞歪門邪道，干部就很難有擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任、勇氣和激情。所以我們必須堅(jiān)決整治和嚴(yán)肅查處選人用人的不正之風(fēng)，提高選人用人的政治公信力和干部群眾的滿意度。一要從嚴(yán)約束“一把手”選人用人權(quán)?！耙话咽帧痹谶x人用人上話語權(quán)很重，極易滋生選人用人腐敗問題。黨的十八大以來，我省查處的市（地）和縣（市、區(qū)）委書記中，有近七成存在違規(guī)選人用人問題。因此，一個(gè)地方選人用人風(fēng)氣的好壞，關(guān)系人心向背、事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在黨委（黨組），關(guān)鍵在“一把手”。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，要帶頭落實(shí)黨的干部政策，帶頭堅(jiān)持選人用人原則，帶頭嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，帶頭抵制不正之風(fēng)，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、過硬的作風(fēng)為黨和人民選好人用好人。要始終堅(jiān)持黨管干部這個(gè)根本原則，強(qiáng)化黨委（黨組）集體管干部、用干部的重大責(zé)任，這個(gè)問題很關(guān)鍵。我們黨內(nèi)組織生活有嚴(yán)格的民主集中制，干部醞釀、決定的主要程序也有嚴(yán)格規(guī)范，不能個(gè)人說了算。要站在對黨、對事業(yè)負(fù)責(zé)的高度，培養(yǎng)使用忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，想事、干事、能干成事的干部，忠誠干凈是基礎(chǔ)，在這之上看擔(dān)當(dāng)作為。這是選人用人的標(biāo)準(zhǔn)，不是空泛的口號，各級黨委（黨組）尤其組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要牢牢把握，也要加以細(xì)化。要充分聽取各方面意見，既要看到每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，也要看到每個(gè)人的缺點(diǎn)，看他的缺點(diǎn)是不是突破了底線，做到全面識別、準(zhǔn)確選用干部，創(chuàng)造機(jī)會讓干部鍛煉提高、揚(yáng)長避短。作為“一把手”，看干部的角度不一定那么全面，看干部的機(jī)率也不一定那么多，要堅(jiān)持在正確的群眾工作之中去選人用人，掌握基層干部群眾的一個(gè)基本評價(jià)、正確評價(jià)，同時(shí)還要堅(jiān)持管事和管人相結(jié)合，注重聽取分管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)的意見，這樣群策群力才能保證選好人、選出更好的人，才能避免干部工作出現(xiàn)偏差，避免干部群眾私下猜論。要對干部動(dòng)議、推薦提名、討論決定等環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督，對選人用人出現(xiàn)大面積、群體性問題的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和部門的責(zé)任，倒逼嚴(yán)格規(guī)范選人用人行為。二要嚴(yán)格執(zhí)行選人用人制度規(guī)定。黨的十八大以來，黨中央相繼修訂出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》等一系列規(guī)定，從嚴(yán)從細(xì)明確了干部選拔任用工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律要求，選人用人制度籠子越扎越緊。這些制度規(guī)定是選拔任用干部不可逾越的必經(jīng)之路，少一個(gè)環(huán)節(jié)步驟或執(zhí)行變形走樣就是違規(guī)操作，就會引起干部群眾質(zhì)疑，損害選人用人公信力。各級黨委（黨組）要嚴(yán)格按照規(guī)定程序要求辦事，不打折扣、不搞變通、不作選擇，確保選人用人不脫軌、不偏道、不違規(guī)。各級紀(jì)委和組織部門要認(rèn)真執(zhí)行“嚴(yán)把五關(guān)”和“凡提四必”規(guī)定，綜合運(yùn)用受理信訪舉報(bào)、專項(xiàng)監(jiān)督和政治生態(tài)考核等方式，加強(qiáng)對各級黨組織堅(jiān)持黨管干部原則、堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行干部選拔任用工作政策規(guī)定、遵守組織人事紀(jì)律等情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅糾正選人用人中的不正之風(fēng)，用制度和機(jī)制遏制“潛規(guī)則”，防止任人唯利、任人唯親、任人唯圈等違規(guī)用人問題。三要加強(qiáng)換屆紀(jì)律和風(fēng)氣監(jiān)督。買官賣官、跑官要官等問題一定程度上會沖擊正確的用人導(dǎo)向，更一定程度上會沖擊干事創(chuàng)業(yè)氛圍和干部工作激情。在我們的隊(duì)伍之中，確實(shí)有一些干部從政為官的出發(fā)點(diǎn)存在問題，天天不是想干事，而且琢磨當(dāng)官升官，還有一些干部天天不研究怎么把工作干好，而是研究怎樣讓領(lǐng)導(dǎo)高興，怎樣能跟領(lǐng)導(dǎo)搭上關(guān)系。把心思花費(fèi)在這些上面，在工作上投入的精力肯定就會少，干的也往往是一些急功近利、表面轟轟烈烈、讓領(lǐng)導(dǎo)看得見的事。對于這樣的干部，各級黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)要善于觀察，善于拒而遠(yuǎn)之。今年是換屆之年，以往事實(shí)表明，這一特殊時(shí)期最容易發(fā)生拉票賄選、買官賣官、跑官要官、跑風(fēng)漏氣、弄虛作假等問題。所以，當(dāng)前抓違規(guī)選人用人問題整治，就要從監(jiān)督換屆風(fēng)氣、嚴(yán)明換屆紀(jì)律抓起。習(xí)近平總書記就此作出一系列指示，強(qiáng)調(diào)“要教育引導(dǎo)廣大黨員、干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律”。省委書記也多次提出明確要求，強(qiáng)調(diào)“對不正之風(fēng)和違紀(jì)行為零容忍，以最堅(jiān)決態(tài)度、最嚴(yán)格措施狠剎各種歪風(fēng)邪氣”。抓好換屆紀(jì)律和風(fēng)氣，黨委承擔(dān)主體責(zé)任，書記負(fù)有第一責(zé)任。大家要保持清醒的政治頭腦，向黨中央和省委要求對標(biāo)對表，從政治和全局高度看待換屆工作，直接抓換屆紀(jì)律和風(fēng)氣監(jiān)督，與換屆工作一同謀劃、一同部署、一同落實(shí)，真正知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，堅(jiān)決克服麻痹大意思想，堅(jiān)決維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性，確保換屆風(fēng)氣清明、清正、清新。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要履行好監(jiān)督責(zé)任，組織部門要履行好直接責(zé)任，聚焦問題、全程跟進(jìn)，做到敢抓敢管、真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，該問責(zé)的就要嚴(yán)肅問責(zé)，該處理的就要嚴(yán)肅處理，確保換屆紀(jì)律各項(xiàng)要求一貫到底、落實(shí)落地。市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部敏感性很強(qiáng)，前段時(shí)間都在深入基層，強(qiáng)化實(shí)地監(jiān)督。各縣區(qū)黨委及其組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也要加大監(jiān)督力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違規(guī)違紀(jì)違法問題。在這方面，不能說誰的責(zé)任大、誰的責(zé)任小，千斤重?fù)?dān)大家挑，出了問題都要一查到底。正如XX同志所強(qiáng)調(diào)的：“哪里再出問題、誰不能守土一方，就必須承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任”。同時(shí)，要加大對干部的教育。一方面，要引導(dǎo)正確對待。換屆的一項(xiàng)重大政策，就是每次都涉及結(jié)構(gòu)問題、年齡問題，必然要有各方面的調(diào)整。有些干部天天不認(rèn)真工作，聚在一起猜測議論、造謠傳謠，或者自我設(shè)計(jì)，自己給自己造謠。所以，首先要宣傳政策，讓大家理解政策，這根弦還要繃緊，這方面的工作還要繼續(xù)做，加強(qiáng)對干部的日常監(jiān)督管理，教育干部不做無意義的事情，引導(dǎo)干部正確面對進(jìn)退留轉(zhuǎn)，既不能喪失了信心和勇氣，更不能過高的估計(jì)自己。另一方面，要引導(dǎo)擔(dān)當(dāng)作為。換屆對每一名干部都是一次考驗(yàn)，要讓干部認(rèn)識到，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)對考核很重要，尤其是今年擔(dān)當(dāng)作為的勁頭。前四年干得再好，今年干不好，前面都是零?？己耸紫纫⒆惝?dāng)前崗位看表現(xiàn)，如果表現(xiàn)不好，面臨換屆就慌就亂，就不想事干事，那么考核就要打折扣。對這些苗頭性、傾向性問題，各縣區(qū)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)要抓早抓小、及時(shí)提醒，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)違法行為，不要把小事拖大，更不要把大事拖炸。在此特別強(qiáng)調(diào)，對惡意舉報(bào)、誣告陷害等歪風(fēng)邪氣，也要從嚴(yán)從快查處，依法依規(guī)嚴(yán)厲打擊，警示教育引導(dǎo)廣大干部增強(qiáng)嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的自覺性，用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正?，F(xiàn)在大部分縣區(qū)的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)調(diào)整到位，要履職盡責(zé)、抓好工作。換屆風(fēng)氣如何，也是對你們擔(dān)當(dāng)作為一個(gè)考驗(yàn)，尤其對新提拔重用的同志，怎樣交上滿意的答卷，需要下功夫研究。今天就講這兩大方面，其中涉及的有關(guān)部署要求，各個(gè)縣區(qū)、各個(gè)部門要逐級傳達(dá)、逐級落實(shí)、逐級推進(jìn)，確保我市政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)。第二篇：市委書記在全市黨員干部警示教育大會上的講話市委書記在全市黨員干部警示教育大會上的講話在春節(jié)前召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，是市委作出的一項(xiàng)制度性安排，更是緊盯關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)，有效防范節(jié)日腐敗的重要舉措。今天的會議，市里設(shè)主會場，各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）設(shè)分會場，目的是盡可能擴(kuò)大受教育面，敲響警示鐘，打好預(yù)防針，充分表明了市委從早、從緊抓實(shí)全面從嚴(yán)治黨的鮮明立場和堅(jiān)定決心，也充分體現(xiàn)了市委對全市黨員干部政治上的關(guān)心和愛護(hù)。剛才，我們觀看了警示教育片《紀(jì)律如鐵，“破”者自殲》。**等人從“破紀(jì)”到“違法”，從黨員干部蛻變成腐敗分子，令人扼腕痛惜，要堅(jiān)持以上率下，從市委常委做起，從四套班子領(lǐng)導(dǎo)做起，從各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，帶頭嚴(yán)守紀(jì)律，帶頭擔(dān)當(dāng)責(zé)任，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭廉潔自律，當(dāng)好示范表率，在全市上下形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。要嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為。堅(jiān)持“零容忍”，強(qiáng)化明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題要嚴(yán)肅查處、快查快結(jié)，有多少就處理多少。他們不僅是個(gè)人和家庭的悲劇，更給相關(guān)鎮(zhèn)、村、行業(yè)系統(tǒng)造成了更大的負(fù)面影響，教訓(xùn)非常深刻，值得全市各級黨組織以及廣大黨員干部認(rèn)真汲取并切實(shí)引以為戒。下面，我主要圍繞全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面，講五點(diǎn)要求。一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，管黨責(zé)任要從嚴(yán)?？倳洀?qiáng)調(diào)：“從嚴(yán)治黨，必須增強(qiáng)管黨治黨意識，落實(shí)管黨治黨責(zé)任?！敝挥新鋵?shí)責(zé)任，管黨才能做到真管，治黨才能做到嚴(yán)治。過去的一年，全市各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話特別是視察**重要講話精神，把管黨治黨責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落到實(shí)處，為全年及**目標(biāo)任務(wù)的完成提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。但從警示教育片中，我們也看到，個(gè)別基層黨組織管黨不嚴(yán)、責(zé)任不實(shí)、措施不力，還存在“寬、松、軟”的問題。全市各級黨組織要把全面從嚴(yán)治黨作為重大政治責(zé)任、份內(nèi)責(zé)任、剛性責(zé)任，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，認(rèn)真研究制定全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案和責(zé)任清單，做到工作有部署、有檢查、有考核、有獎(jiǎng)懲，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨延伸到基層黨支部，落實(shí)到每一名黨員干部，不斷增強(qiáng)從嚴(yán)治黨意識，提高管黨治黨水平。各級黨委（黨組）書記作為第一責(zé)任人，要把抓好黨建作為最大政績，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，理想信念始終不能動(dòng)搖。我們看到的這些腐化墮落、違法犯罪的反面典型，多數(shù)都有一個(gè)發(fā)奮讀書、吃苦耐勞的學(xué)習(xí)史，有一個(gè)創(chuàng)造政績、有所建樹的光榮史，也有一個(gè)徇私枉法、淪為囚犯的懺悔史。為什么？最根本的就是這些人隨著職位的升遷、條件的改善、環(huán)境的變化，放松了思想政治建設(shè)，放松了個(gè)人黨性修養(yǎng)。總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念或理想信念不堅(jiān)定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就可能導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。共產(chǎn)黨人加入黨組織，就要遵守黨的章程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律。公務(wù)人員吃的是公家飯，也要講規(guī)矩、守紀(jì)律，要知道我是誰、為了誰、依靠誰。黨員干部要懂得，功不抵過，功不好抵過，功也抵不了過。我們一定要高度重視思想政治建設(shè)，不斷堅(jiān)定理想信念，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，在大事大非面前頭腦清醒、在大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定，筑牢拒腐防蝕的思想道德防線。第二，為民宗旨始終不能背離。我們看到的這些腐化墮落、違法犯罪的反面典型，都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是背離了黨的宗旨，個(gè)人主義泛濫，私欲惡性膨脹，權(quán)力觀扭曲錯(cuò)位，把黨和人民賦予的權(quán)力私有化、商品化、庸俗化，膽大妄為，以權(quán)謀私，違法亂紀(jì)，最終落得一個(gè)悲慘的下場。總書記在全會上強(qiáng)調(diào)，作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)。公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。我們要清醒認(rèn)識到手中的權(quán)力來自于人民，也必須用之于人民，對權(quán)力始終懷有敬畏之心。有的領(lǐng)導(dǎo)干部，不貪別人的便宜容易做得到，但是不鉆公家的空子這根弦繃得還不是很緊。要進(jìn)一步規(guī)范從政行為，推動(dòng)“三直接”十大環(huán)節(jié)操作規(guī)范的剛性運(yùn)行、效果延伸，從制度上遏制公權(quán)腐敗行為，切實(shí)做到能干事、干成事、不出事。第三，作風(fēng)問題始終不能忽視。這些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之所以走上腐化墮落、違法犯罪的道路，往往是從貪圖安逸、追求享樂、作風(fēng)墮落開始的。艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，是共產(chǎn)黨人的傳家寶，也是看一個(gè)干部能不能走得遠(yuǎn)、走得好的“試金石”。奢靡之始，危亡之漸。有的同志提了官、有了權(quán)，權(quán)大了、架子也大了、膽子也大了，特別是越到基層，權(quán)力越具體，打交道的人也越復(fù)雜，良莠不分，有的基層干部膽子越來越大，胃口越來越大，掉進(jìn)的深淵也越來越深。今天曝光的市內(nèi)這些反面典型主要是直接掌握權(quán)力的基層干部，市、縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)部門也都有這樣的情況。對于得志猖狂者來說，權(quán)力越大，對事業(yè)越有害，對個(gè)人也越危險(xiǎn)。總書記強(qiáng)調(diào)，抓改進(jìn)工作作風(fēng)，各項(xiàng)工作都很重要，但最根本的是要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。其實(shí)，再好的食物吃多了也沒有滋味，對身體也不利；再好的衣服天天穿也不再光鮮，不顯得你有多高的品位和檔次；再好的朋友、再鐵的關(guān)系，一旦違紀(jì)違法受到查處，他首先保的還是自己。我們一定要以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭認(rèn)真檢查、剖析和整改“四風(fēng)”方面存在的突出問題，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行