工傷事故制度-文庫吧
2024-11-15 13:19 本頁面
【正文】 齊的，經(jīng)辦人員當場或15個工作日內(nèi)出具《工傷認定提交材料通知書》通知申請人補正；工傷認定申請材料齊全，符合受理條件的，社保部門對工傷認定申請進行受理，開展工傷認定調(diào)查，并根據(jù)情況決定是否進行現(xiàn)場調(diào)查；社保部門在正式受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認定結(jié)論，并于20個工作日內(nèi)送達單位和受傷職工。（四）費用報銷在事故認定為工傷后，人事部出據(jù)報銷材料清單，向社保核銷科進行費用報銷a診斷證明書b醫(yī)療費用收據(jù)、費用清單c門診病例本d特殊檢查報告（如CT、X光等）e身份證復(fù)印件f 1寸證件照2張及3R彩照1張（放棄評殘除外）g出院小結(jié)（住院治療的提供）其他不在社保報銷范圍內(nèi)的費用，以及車費、餐費等，員工應(yīng)提供有效發(fā)票，并寫明費用明細等，由生產(chǎn)經(jīng)理、廠長及總裁簽字后，方可向財務(wù)部報銷費用。如有公司墊付費用的，員工應(yīng)及時與公司結(jié)清結(jié)款費用四、總結(jié)管理部對每次之工傷事故均需調(diào)查核實，并做出處理決定，填寫報告后交總經(jīng)理批核存檔；如工傷事故之發(fā)生是因為機器設(shè)備之維護或修理不當、或工廠部門未能對工人進行安全教育培訓(xùn)的、或因工人自身操作不認真，疏忽所致的，需根據(jù)具體原因做出不同的追究和處理（如通報批評，檢討，罰款，解雇等）第二篇：工傷事故報告制度工傷事故報告制度 本制度規(guī)定了事故分類和分級、報告、調(diào)查、處理、匯報、上報及統(tǒng)計等事項。本制度適用于本項目部。：（1）國務(wù)院34號令《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》。（2）國務(wù)院75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》。（3）建設(shè)部3號令《工程建設(shè)重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》。（4）國家和建設(shè)部、xx市安全監(jiān)督管理局相關(guān)規(guī)定。（5）事故的報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計工作必須堅持實事求是，尊重科學(xué)的原則。：（1）屬上報政府部門的事故，事故發(fā)生項目部應(yīng)在2h內(nèi)，將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過情況、造成后果、原因初步分析、巳采取的措施等情況，以電話、傳電或電子郵件方式（用《事故快報》形式）報公司安全部門和主管經(jīng)理。公司安全部門在事故事片生后24h內(nèi)，以上述同樣方式、報告內(nèi)容，上報市（區(qū)）安全監(jiān)督局、市（區(qū)）安監(jiān)站、派出所。外埠項目部發(fā)生上報公司級事故后，在向公司報告的同時，應(yīng)報告當?shù)刂鞴懿块T。（2）外埠項目部應(yīng)在事故發(fā)生的當天，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》）上報分公司質(zhì)量安全管理部。（3）事故發(fā)生后，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報告班
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