【正文】 嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，防止四風(fēng)問題反彈回潮。開展經(jīng)常性查找“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，從抓好召開會(huì)議、制發(fā)文件、調(diào)研檢查等具體工作做起，杜絕脫離實(shí)際胡亂作為、脫離群眾高高在上、心存僥幸應(yīng)付差事等問題。繼續(xù)做好單位“潛規(guī)則”隱患排查的整改工作。(二)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。深入踐行“馬上就辦，真抓實(shí)干”精神，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，加大糾治工作松弛提振精氣神工作力度，強(qiáng)化制度建設(shè)、監(jiān)督檢查、失職問責(zé)，著力解決干部隊(duì)伍中存在的責(zé)任缺失“不作為”、效率低下“慢作為”、擔(dān)當(dāng)不足“怕作為”等問題，不斷提升機(jī)關(guān)工作質(zhì)量效率，提振審計(jì)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。繼續(xù)做好黨員進(jìn)社區(qū)、進(jìn)小區(qū)報(bào)到服務(wù)群眾工作，引導(dǎo)黨員干部深入基層、深入群眾、服務(wù)群眾、提升本領(lǐng)。六、深化全面從嚴(yán)治黨，提升黨建工作質(zhì)量(一)持續(xù)開展抓黨建述職評(píng)議。認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，落實(shí)黨建主體責(zé)任，按照市直工委出臺(tái)的黨組書記、黨支部書記抓黨建“責(zé)任清單”，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任、形成合力。強(qiáng)化述職評(píng)議結(jié)果運(yùn)用，對(duì)綜合評(píng)價(jià)為“好”的，年度考核才能確定為優(yōu)秀等次。對(duì)綜合評(píng)價(jià)為“一般”“差”的，局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談、限期整改。(二)推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)。黨組織書記要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，把全面從嚴(yán)治黨作為第一位的政治責(zé)任，扛在肩上、抓在手上。研究制定局黨組、黨支部黨建主體責(zé)任具體措施，層層簽訂黨建工作責(zé)任書，推動(dòng)主體責(zé)任向縱深推進(jìn)，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實(shí)責(zé)任。(三)完善機(jī)關(guān)黨建機(jī)制。貫徹落實(shí)中央關(guān)于深化黨的建設(shè)制度改革有關(guān)要求，對(duì)現(xiàn)行的黨建制度進(jìn)行梳理、修訂完善，構(gòu)建內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、運(yùn)行有效的機(jī)關(guān)黨的建設(shè)機(jī)制。七、實(shí)施“黨員回家”工程，拓展服務(wù)中心工作(一)著力推動(dòng)在職黨員進(jìn)小區(qū)報(bào)到服務(wù)群眾工作。督促機(jī)關(guān)在職黨員進(jìn)常住小區(qū)報(bào)到，亮身份、亮服務(wù)、亮承諾，積極加入所居住小區(qū)的“兼合式”黨組織，參與小區(qū)自治、管理、服務(wù)，黨建引領(lǐng)城市建設(shè)。(二)圍繞中心，科學(xué)謀劃審計(jì)工作。圍繞市委、市政府工作部署和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的任務(wù)要求，緊扣發(fā)展、民生主題，加強(qiáng)對(duì)財(cái)政績效、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政府投資、民生專項(xiàng)等方面的審計(jì)監(jiān)督。聚焦打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，扎實(shí)推進(jìn)重大政策落實(shí)跟蹤審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)、扶貧資金審計(jì)。充分發(fā)揮審計(jì)在全面從嚴(yán)治黨工作中的監(jiān)督職能作用，深化“會(huì)議費(fèi)”“三公經(jīng)費(fèi)”和“公款存儲(chǔ)”作為年度審計(jì)項(xiàng)目的必審內(nèi)容。推進(jìn)“1+X”工作，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序、保障改善民生、促進(jìn)廉政建設(shè)等方面的作用，更好地服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。八、深化文明單位創(chuàng)建，構(gòu)建和諧奮進(jìn)機(jī)關(guān)(一)加強(qiáng)思想道德建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育，推進(jìn)機(jī)關(guān)誠信建設(shè)，持續(xù)開展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)，深入開展推薦、評(píng)議“身邊好人”活動(dòng)，持續(xù)推薦“文明股室”，挖掘選樹身邊典型，弘揚(yáng)正能量。注重家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥。提升志愿服務(wù)工作水平，不斷增強(qiáng)干部群眾的獲得感和幸福感。(二)深入文明單位創(chuàng)建。按照全省文明城市創(chuàng)建的要求，持續(xù)發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部積極參與，爭做文明市民、爭當(dāng)文明使者。積極參與“城管體驗(yàn)日”、義務(wù)獻(xiàn)血等形式多樣的志愿者服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)志愿服務(wù)制度化、常態(tài)化。持續(xù)深入機(jī)關(guān)文明單位創(chuàng)建，以發(fā)展先進(jìn)文化為主旋律，把弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀與傳承紅色文化相融合，加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，倡導(dǎo)全民閱讀，打造書香機(jī)關(guān)。組織干部職工參加市直機(jī)關(guān)干部職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)，不斷豐富機(jī)關(guān)精神文化生活。強(qiáng)化幫扶生活困難黨員干部職工工作，持續(xù)開展在職職工醫(yī)療互助。積極參與“平安單位”創(chuàng)建工作，維護(hù)機(jī)關(guān)和諧穩(wěn)定。(三)加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于加強(qiáng)群團(tuán)工作的決策部署，堅(jiān)持“黨建帶群建”，指導(dǎo)支持機(jī)關(guān)工青婦加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)新工作機(jī)制，增強(qiáng)組織活力，以紀(jì)念“三八”“五四”等活動(dòng)為契機(jī)，積極參加上級(jí)部門開展的“三八紅旗手”等推薦評(píng)選活動(dòng)。充分發(fā)揮退休老同志的力量和優(yōu)勢，做好關(guān)心下一代工作，注重傳播優(yōu)秀家風(fēng)，促進(jìn)青少年健康成長。第二篇：審計(jì)局機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)審計(jì)局機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)今年以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委的要求和標(biāo)準(zhǔn)，我認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作。一、履職情況（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。緊緊圍繞黨的各項(xiàng)中心工作，突出全面從嚴(yán)治黨這一主線，圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大核心任務(wù)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作。一是加強(qiáng)組織建設(shè)。我局成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)承辦我局黨的建設(shè)的日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議，研究黨建工作，解決實(shí)際問題，開展日常工作。二是抓好創(chuàng)建制度建設(shè)。制定出臺(tái)了《縣審計(jì)局關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的工作計(jì)劃》，并認(rèn)真加以落實(shí)，以制度規(guī)范創(chuàng)建工作。三是建立有效運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，實(shí)行黨的建設(shè)與審計(jì)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。（二）強(qiáng)化引導(dǎo)，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，根本在黨，關(guān)鍵在干部。落實(shí)上級(jí)黨委決策部署，必須建設(shè)一支政治過硬、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。一是抓班子建設(shè)，發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。班子成員帶頭抓好基本理論、時(shí)事政策、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面提高自身政治、法律及業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)駕馭全局的工作能力。重大問題由集體討論決定，確保決策的科學(xué)化和民主化。二是抓黨員隊(duì)伍，發(fā)揮先鋒模范作用。結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，組織開展主題黨日和黨組織書記講黨課等活動(dòng)，大力加強(qiáng)黨員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，深入開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，引導(dǎo)黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)找差距，對(duì)照先進(jìn)典型查不足，不斷強(qiáng)化先鋒隊(duì)意識(shí)，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮模范帶頭作用。三是抓主題教育，不斷提高政治意識(shí)。全面把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、深入開展調(diào)查研究、認(rèn)真開展檢視問題、切實(shí)抓好整改落實(shí)，“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)，“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定，“兩個(gè)維護(hù)”更加自覺，政治意識(shí)、政治站位、政治能力得到進(jìn)一步提升。四是抓審計(jì)骨干，發(fā)揮帶頭示范作用。采取個(gè)人自學(xué)、專題研討、集中辦班等方法，組織審計(jì)骨干學(xué)習(xí)政治理論、審計(jì)業(yè)務(wù)等知識(shí)，進(jìn)一步提高審計(jì)骨干綜合素質(zhì)，建設(shè)一支政治過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精良的審計(jì)隊(duì)伍。（三）強(qiáng)化監(jiān)督，樹立廉潔從審形象。廉政建設(shè)作為審計(jì)工作的生命線，我局始終把廉政建設(shè)放在黨的建設(shè)的重中之重的位置來抓，堅(jiān)持長抓不懈。一是每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和要點(diǎn)；二是重點(diǎn)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，建立“一把手”負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，要求審計(jì)人員既要對(duì)審計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)，也要對(duì)廉政工作負(fù)責(zé)，建立了從局長、分管副局長、股長到審計(jì)組長的四級(jí)廉政責(zé)任體系；三是堅(jiān)持日常監(jiān)督，確保各項(xiàng)廉政規(guī)定和審計(jì)工作紀(jì)律的全面貫徹落實(shí)。結(jié)合審計(jì)工作特點(diǎn)，采取審計(jì)復(fù)核、審計(jì)回訪、審計(jì)紀(jì)律公示等措施，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)干部廉潔從審行為的監(jiān)督；四是全體審計(jì)人員恪守“求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致”的工作作風(fēng)，每一個(gè)審計(jì)事項(xiàng)都做到證據(jù)完備、定性準(zhǔn)確、程序合法。深入開展漠視群眾利益專項(xiàng)整治活動(dòng)和糾正“四風(fēng)”專項(xiàng)整頓，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)“八不準(zhǔn)”紀(jì)律，不斷提高自身拒腐防變的能力。二、主要問題和原因分析（一）存在的主要問題：一是黨建工作與審計(jì)業(yè)務(wù)工作融合度不高。仍然存在重專業(yè)輕黨建的思想，沒有投入足夠的時(shí)間和精力研究謀劃黨建融合發(fā)展的問題，導(dǎo)致黨建工作與審計(jì)業(yè)務(wù)“兩張皮”問題依然存在。二是管理教育黨員措施不多。對(duì)黨員管理教育主要是組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，缺乏創(chuàng)新精神，方式方法單一，致使部分黨員對(duì)黨員管理教育認(rèn)識(shí)不足，流動(dòng)黨員缺乏有效的管理措施。三是抓黨建工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)還不夠。對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”指導(dǎo)力度不夠，關(guān)鍵少數(shù)抓得不嚴(yán)，層層傳導(dǎo)壓力、一級(jí)抓一級(jí)的責(zé)任體系筑得不牢。四是督查考核問責(zé)不嚴(yán)。平時(shí)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)、督促和檢查抓得不緊，主動(dòng)抓、直接抓的責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng)，督辦問責(zé)不到位。（二）產(chǎn)生上述問題的主要原因：一是個(gè)別黨員對(duì)黨建工作思想上重視不夠，抓黨建促審計(jì)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨員管理教育缺乏創(chuàng)新，形式單一，措施不多。二是班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，對(duì)分管部門黨建工作督促指導(dǎo)力度不夠，交任務(wù)、壓擔(dān)子還不夠，跟蹤問效抓落實(shí)的力度還不大。三是抓黨建的精力不夠。隨著審計(jì)業(yè)務(wù)工作量的不斷擴(kuò)大和黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進(jìn)，抓業(yè)務(wù)工作和抓黨建的精力分配上