【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱技術(shù)教員所屬部門安全監(jiān)察室直接上級安全監(jiān)察室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了確保分公司安全運輸生產(chǎn),提高安全管理水平,負責完成職工培訓、教學及管理工作,總結(jié)收集生產(chǎn)線上存在的技術(shù)問題,提出解決方法和措施,不斷提高職工的技術(shù)水平,達到安全生產(chǎn)的目的。工作職責1.負責職工培訓、教學及管理工
2025-07-14 00:02
【總結(jié)】朔黃鐵路發(fā)展有限責任公司薪酬管理制度2004年8月目錄第一部分 總則 4一 釋義 4二 目的 4三 核心思想 4四 薪酬管理原則 4五 適用對象 5第二部分 薪酬總額 6一 釋義 6二 薪酬總額確定方式 6三 薪酬總額構(gòu)成 6第三部分 員工薪酬 7一 釋義 7二
2025-04-08 23:55
【總結(jié)】崗位說明書職位名稱稽核主管所屬部門財務部直接上級財務部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為保障公司財務管理制度落實,在財務部經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責對各會計中心和分公司的會計稽核。工作職責1.負責會計中心的會計稽核,防止國有資產(chǎn)流失負責對會計中心遵守國家相關(guān)會計制度進行監(jiān)督檢查;負責對會計中心遵守公司相關(guān)
2025-07-20 19:55
【總結(jié)】崗位說明書職位名稱培訓主管所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了提升公司員工整體能力,促進公司核心競爭力的發(fā)展,負責完善公司培訓體系,制定培訓計劃并組織實施。工作職責1.協(xié)助經(jīng)理制定公司培訓管理制度、流程,不斷完善培訓管理體系負責擬訂公司培訓管理制度、流程;負責根
2025-07-20 19:48
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱副主任(供電)所屬部門生產(chǎn)調(diào)度室直接上級生產(chǎn)調(diào)度室主任直接下屬本部門員工編寫日期2003年12月審核人工作目的為保證鐵路運輸可靠供電,負責接觸網(wǎng)、變配電、電力線路的安全運行,確保運輸暢通。工作職責1.認真貫徹上級的文件及規(guī)程,組織各工隊認真執(zhí)行2.組織制定接觸網(wǎng)、變配電所、電力設備的年度檢修計劃并抓好實
2025-07-20 20:02
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱核算員所屬部門生活服務部直接上級主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為盡量減輕生產(chǎn)管理人員的負擔,規(guī)范綜合后勤管理,負責生活后勤的核算工作。工作職責1.負責審核票據(jù),負責各項費用的登記、報銷工作;2.負責生活服務部員工的考勤及上報,工資發(fā)放工作;3.負責現(xiàn)管內(nèi)各食堂、浴室、招待所、
2025-08-01 21:44
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱內(nèi)部刊物公勤員所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的貫徹上級指示,上傳下達,讓職工及時、準確的了解公司、分公司的重大事件和各項任務指標,為職工提供相互交流的平臺。工作職責1.負責分公司信息管理負責分公司信息收集工作,并及時提供給相關(guān)領(lǐng)導;按要求負責上報宣傳
【總結(jié)】崗位說明書職位名稱行政專員所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為保證辦公室各項工作的順利開展,負責辦公室日常事務性工作。工作職責1.負責辦公室日常行政事務工作負責公司各類行政統(tǒng)計報表的填寫上報;負責公司行政會議的通知和會議室安排;負責報紙、刊物的訂閱、分發(fā)工作;
【總結(jié)】崗位說明書職位名稱薪酬主管所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了科學合理地實現(xiàn)價值分配,吸引和留住優(yōu)秀人才,激勵員工的工作積極性,增強公司的競爭力,負責完善公司的薪酬體系,并組織實施。工作職責1.協(xié)助經(jīng)理制定公司薪酬管理制度,不斷完善薪酬管理體系負責擬訂公司薪酬管理制度
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱地畝主管所屬部門綜合科直接上級綜合科科長直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了保持土地不流失,并保持良好狀態(tài),負責沿線地畝管理工作,制定土地管理檔案、臺賬。工作職責1.協(xié)助科長制定地畝的相關(guān)管理辦法負責組織貫徹執(zhí)行土地管理法律、法規(guī)和制度;在公司保障部的指導下,負責制定本轄區(qū)鐵路用地
【總結(jié)】崗位說明書職位名稱薪酬專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了科學合理地實現(xiàn)價值分配,協(xié)助主管完善薪酬體系,及時準確發(fā)放薪酬;協(xié)助經(jīng)理進行人員編制、定額管理、檔案管理等工作。工作職責1.協(xié)助主管制定公司薪酬管理制度、流程,不斷完善薪酬管理體系負責收集公司機關(guān)及各分公司
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱勞資員所屬部門勞人核算室直接上級勞人核算室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司勞資管理水平,負責對各部門實行經(jīng)濟考核,通過工資分配,以求達到合理調(diào)整勞動力資源,保證公司安全生產(chǎn)運輸。工作職責1.認真貫徹執(zhí)行上級制定的有關(guān)勞資、考勤、考核及獎懲的方針政策,并擬訂相應實施細則,檢查實施
2025-07-22 09:59
【總結(jié)】崗位說明書職位名稱制單會計所屬部門會計中心直接上級會計中心主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為確保公司財務管理的原始依據(jù)正確、完整,開展日常報銷、制單、審核業(yè)務。工作職責1.負責日常報銷、制單、審核業(yè)務;2.負責審核原始憑證,做好記賬憑證相關(guān)資料的收集和歸檔;3.負責編制記賬憑證并記賬;4.
2025-07-22 09:43
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱車站站長所屬部門車站直接上級分公司生產(chǎn)調(diào)度室主任直接下屬副站長、本部門員工編寫日期2003年12月審核人工作目的處理全站日常事務,組織全體員工實現(xiàn)安全運輸和完成生產(chǎn)任務。工作職責1.搞好全站安全管理,不斷完善安全管理制度負責對全站安全、運輸生產(chǎn)全過程管理,教育職工執(zhí)行規(guī)章制度;針對車站關(guān)鍵作業(yè)、薄
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱人事員所屬部門勞人核算室直接上級主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司員工的整體能力,嚴格控制定員,激發(fā)職工的積極性,制定人力資源培訓、開發(fā)計劃和績效考核、人員錄用等辦法并組織實施。工作職責1.協(xié)助副主任制定分公司人力資源管理的各種辦法,不斷完善分公司的人力資源管理體系建立并完