堅持群眾路線-文庫吧
2024-11-15 13:03 本頁面
【正文】 事業(yè)經(jīng)營收入等一切資金的收支情況在各單位辦公樓通道醒目處設(shè)立公布專欄，將本年度一系列的財務(wù)狀況及時、準(zhǔn)確、完整的向群眾公布。一定要將公用經(jīng)費的使用情況詳細(xì)的說明，特別是那些國家撥給貧困群眾的補助金、社會公益救助金的落實情況，這能讓群眾對這些公用經(jīng)費使用情況和國家對自己的補助 情況充分了解，還能確保這些錢用到實處，真正為人民謀福利。三、實行媒體公眾化，確保權(quán)為民所用唯物史觀告訴我們，人民群眾是社會變革的決定力量。這也要求我們的黨和政府要把人民賦予的權(quán)利用在刀口上。為了確保政府官員的權(quán)利用到實處，可以在每個地區(qū)設(shè)立一個新聞小組，負(fù)責(zé)收集群眾信息。只要群眾發(fā)現(xiàn)有政府官員收取不義之財，無視國家法律的惡劣行為，都可以大膽的向新聞小組人員報告并上播媒體。并且國家要保護(hù)那些說真話的群眾，讓我們的群眾和政府官員在思想上深切地認(rèn)識到為人民群眾服務(wù)的必要性。從而確保我們國家的法律真正的發(fā)揮它的作用，避免執(zhí)政者走“錢”眾路線而扭曲我們公正的法律法規(guī)。四、黨政干部的考察、考核由群眾衡量黨政干部的工作是否踏實，有沒有真正保障基層群眾生活，是不是盡心盡力為群眾服務(wù)，群眾最有發(fā)言權(quán)。如果把黨政干部的升職、降職以及評獎評優(yōu)與他們?yōu)槿罕娝龅氖聛砗饬浚疵看蝺?yōu)秀干部評選時都讓我們的群眾來評論，投票選舉。把群眾的評論都記錄下來，然后再整理出規(guī)范的規(guī)章條文，公布到群眾中去。再者根據(jù)這些規(guī)章條文中所附的要求和群眾投票的票數(shù)的高低去決定評選的結(jié)果。這樣不僅充分發(fā)揮群眾的發(fā)言權(quán)，真正聽取群眾的心聲，做到從群眾中來，到群眾中去，還能有效的幫助黨政干部避免去做出因小失大的不道德的事。一個國家的蓬勃發(fā)展離不開正確理論的指導(dǎo)，這就要求我們?nèi)罕?，我們國家，都來學(xué)習(xí)唯物史觀，通過唯物史觀了解群眾路線，有效的杜絕“錢”眾路線。這也要求我們的黨和政府在任何時候都不能拋棄我們的人民群眾，必須時時刻刻心系群眾。因為如果人民群眾不擁護(hù)、不支持，無論多么強大的國家和政黨，最終都會因人民群眾的拋棄而站不住腳失去他們的執(zhí)政地位。也就是說我們黨執(zhí)政的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，脫離群眾將使我們的政黨處于最危險的境地。所以我們必須始終堅持群眾路線，全心全意為群眾服務(wù)，聽取群眾意見，多與群眾聯(lián)系、交流，切實保障群眾利益，發(fā)揚黨的艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，與群眾同甘共苦，虛心向群眾學(xué)習(xí)，真真切切地去走群眾路線。第二篇：堅持群眾路線堅持群眾路線，加強企業(yè)維穩(wěn)國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要支柱，是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)也是貫徹和落實群眾路線的重要陣地。群眾路線是我黨的立黨之本、生命之源，是國有企業(yè)必須要堅持、貫徹的根本路線，為全面貫徹落實黨的十八大精神，提高煤化工公司干部員工的群眾工作能力，加快公司整體效益又快又穩(wěn)的增長，煤化工公司圍繞開展黨的群眾路線教育實踐活動要求，真正將群眾路線落到實處，充分發(fā)揮員工群眾的首創(chuàng)精神和管理智慧、獲得企業(yè)發(fā)展的持久動力。企業(yè)管理是以廣大干部員工為主體的“群眾”工程，國企員工既是企業(yè)的勞動者又是企業(yè)的主人翁。企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與員工的根本利益是一致的，企業(yè)員工的創(chuàng)造精神是企業(yè)運營管理的源泉，員工的監(jiān)督約束是企業(yè)發(fā)展壯大的重要保證。國企的管理中心不僅在于拓展企業(yè)發(fā)展空間、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，還在于對員工進(jìn)行教育和引導(dǎo)，促進(jìn)人的全面發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的共同提高。一、群眾路線在國企管理的重要意義首先，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，國有經(jīng)濟(jì)是國民經(jīng)濟(jì)賴以生存的經(jīng)濟(jì)支柱。國有企業(yè)是社會主義建設(shè)進(jìn)程中為國家創(chuàng)造財富的主體，這是國企的根本任務(wù)，也是國企職工的追求目標(biāo)，兩者之間利益追求的一致性是群眾路線能夠在國企中得以貫徹執(zhí)行的關(guān)鍵。然后，國企員工的首創(chuàng)精神是創(chuàng)新企業(yè)管理的豐富源泉。新進(jìn)的管理經(jīng)驗、科學(xué)的指導(dǎo)思想都產(chǎn)生于基層組織。正是廣大職工群眾的首創(chuàng)精神，才推動了國企的不斷創(chuàng)新、發(fā)展與壯大。而只有從群眾中來，到群眾中去，才能深入廣大職工的創(chuàng)造實踐活動，汲取并推廣成功的經(jīng)驗與做法，讓企業(yè)管理永遠(yuǎn)保持新鮮、旺盛的生命力。最后，職工群眾廣泛參與企業(yè)管理是保障國企員工主人翁地位、保障企業(yè)決策科學(xué)性的關(guān)鍵。企業(yè)的管理活動和決策的制定離不開廣大職工的參與。企業(yè)管理只有從群眾中來才能發(fā)現(xiàn)問題，只有回到群眾中去才能解決問題。脫離群眾的行動注定一事無成，脫離群眾的決策注定以失敗而告終。二、堅持群眾路線，提高國企管理水平堅持科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮群眾的智慧。以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀是黨中央引領(lǐng)指導(dǎo)全體黨員、全體群眾的強大理論武器，是馬克思主義、毛澤東思想在新時代下的最新體現(xiàn)，是每位黨員應(yīng)當(dāng)自覺踐行的標(biāo)準(zhǔn)。國企黨員干部要自覺帶頭貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，踐行黨中央的方
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