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國土資源信訪工作措施-文庫吧

2025-11-01 12:57 本頁面


【正文】 早日解決。六、依法規(guī)范。依據(jù)《信訪條例》,建立完備的人口計生信訪工作規(guī)章制度和程序,規(guī)范工作人員的言行和法定職責,堅決追究違法行政和不負責任引發(fā)信訪問題的工作人員的責任。加強《信訪條例》和人口計生工作法律、法規(guī)和政策的宣傳,引導群眾依法有序上訪,對嚴重違反《信訪條例》規(guī)定的上訪行為,要依法嚴肅處理。二〇一一年十一月二十三日第三篇:全縣信訪工作情況及下一步工作措施全縣信訪工作情況及下一步工作措施自去年以來,全縣的信訪工作在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下,在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下,以暢通信訪渠道、超前排查化解、事要解決、規(guī)范制度、夯實基層基礎(chǔ)工作、狠抓隊伍建設(shè)為工作重點,努力實現(xiàn)信訪總量持續(xù)下降、信訪秩序更加規(guī)范、信訪工作良性發(fā)展的目標,2009,全市信訪工作考核列全市第三位,得到了上級領(lǐng)導的好評,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和平安和諧發(fā)揮了積極的作用。一、全縣信訪基本情況A、工作情況:2009年,全縣共發(fā)生群眾來縣上訪374起,辦理人民來信145件(網(wǎng)上信訪24件);發(fā)生群眾到市上訪280余起(參與考核29起);發(fā)生到省上訪112起(參與考核1起);發(fā)生進京上訪45起(參與考核1起)。今年13月份,發(fā)生群眾來縣上訪94起218人;到市上訪9起9人;發(fā)生到省上訪5起;發(fā)生進京上訪3起,大部分問題得到了及時妥善處理與化解,月處結(jié)率達95%以上。B、信訪機構(gòu)人員等情況:縣信訪局現(xiàn)有工作人員12人,局長一名,副局長4名;設(shè)有股室5個(辦公室、接訪室、督查室、辦信室、信訪復查復核室);全年業(yè)務(wù)經(jīng)費xx萬元。二、當前信訪工作中存在的問題自去年以來,由于各級領(lǐng)導高度重視,工作措施扎實到位,各部門齊抓共管,信訪工作取得顯著成效。但是也存在著很多問題和不足,一是個別單位的領(lǐng)導重視程度不高,沒有把信訪工作提到重要議事日程,致使有些問題久拖不決,造成群眾重復越級上訪;二是當前一個時期群眾越級上訪呈反彈之勢;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門之間工作開展不夠平衡;四是當前信訪干部配備與承擔的工作任務(wù)不相匹配;五是資金經(jīng)費短缺,工作運轉(zhuǎn)受到不同程度地制約;六是信訪工作程序及制度需進一步規(guī)范。三、下一步工作措施及打算切實加強領(lǐng)導,嚴格責任追究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要切實加強對信訪工作的領(lǐng)導,真正把信訪工作納入黨委政府重要議事日程常抓不懈、納入社會治安綜合治理同步管理、納入黨政領(lǐng)導政績評定兌現(xiàn)獎懲,落實黨政一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、其他領(lǐng)導“一崗雙責”按工作分工對口抓的工作責任制。同時,要進一步嚴格責任追究,強化責任意識,認真執(zhí)行中央紀委等部門關(guān)于信訪工作紀律及責任追究的《解釋》和規(guī)定,對發(fā)生的重大信訪問題,在調(diào)查過程中,積極探索實行紀檢監(jiān)察、組織人事部門同期介入機制,在解決信訪問題的同時,及時查清原因及責任,依照有關(guān)規(guī)定,進行責任追究。進一步加大對信訪問題的處理力度、突出抓好“事要解決”。一是切實做好初信初訪工作,嚴格落實首問、首辦責任制,嚴格來信辦理審查制度,加強對來信來訪的分析研判,成批解決信訪問題。二是強化對越級上訪問題的處理,對群眾越級到省、市、進京上訪案件,全部實行縣級領(lǐng)導對口包案,明確承辦單位及責任人,嚴格落實公開承諾和限期答復制度。嚴格責任倒查,真正從根本上解決問題,切實減少重復越級上訪問題的發(fā)生。三是抓好重信重訪治理。每季度開展一次重信重訪集中整治活動,每季度末由信訪部門負責梳理列出單子,報縣聯(lián)席會議辦公室研究并明確包案領(lǐng)導、承辦單位及責任人,由縣級包案領(lǐng)導負責召集有關(guān)部門進行研究、接談、聽證、處結(jié)等,力求在“事要解決”上取得實效。四是嚴格規(guī)范信訪行為,尤其是非正常上訪行為,對發(fā)生的非正常上訪問題嚴格按中央、省、市有關(guān)文件規(guī)定進行處理。在解決上訪反映問題的同時,公安機關(guān)該訓誡的訓誡,該依法拘留的依法拘留,該勞動教養(yǎng)的依法送勞教機關(guān)進行勞動教養(yǎng),從根本上整治信訪環(huán)境,保持良好的信訪秩序。加大矛盾糾紛排查化解力度。從完善三個機制入手,狠抓矛盾糾紛化解。一是完善排查工作機制。實行定期排查和
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