【正文】 ，百分之百的時間，百分之百的力量抓安全。嚴格執(zhí)行干部下井帶班盯班制度，月底月初、節(jié)假日和現(xiàn)場條件發(fā)生變化的特殊時期，各級領(lǐng)導(dǎo)要“三班”盯現(xiàn)場，區(qū)隊干部必須嚴格值班和跟班制度，把責(zé)任真正落實到現(xiàn)場上，集中時間和精力解決好安全生產(chǎn)中存在的突出問題。教育引導(dǎo)職工形成正規(guī)操作，按章作業(yè)的良好習(xí)慣。要理順安全壓力傳導(dǎo)機制，從嚴落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。跟班干部、班組長、現(xiàn)場安監(jiān)員要積極配合嚴格按章指揮，把好安全、質(zhì)量關(guān)口，及時發(fā)現(xiàn)并組織處理現(xiàn)場存在安全隱患；安監(jiān)員要嚴格監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全措施的落實情況，制止動態(tài)過程中的違章行為，督促解決現(xiàn)場問題，對問題多、隱患多的，要責(zé)令立即停止作業(yè)、進行整改。各級管理人員下井檢查填寫現(xiàn)場寫實記錄，每周到公司確定的邊遠地點檢查不少于一次（三）強化責(zé)任落實和追究力度，狠抓隱患排查治理。各單位要深入開展防治水、一通三防、機電運輸、頂板管理“四個會戰(zhàn)”，加大現(xiàn)場監(jiān)督檢查和隱患排查整治力度，對排查出的各類隱患，要嚴格執(zhí)行隱患排查治理責(zé)任制，對隱患排查不全面、不及時采取有效措施治理隱患的，嚴肅追究責(zé)任，從根本上解決“現(xiàn)場嚴不起來，落實不下去”的問題。落實各級人員現(xiàn)場安全質(zhì)量責(zé)任，加強地表、老空和底板承壓水害防治，分析礦井水文地質(zhì)動態(tài)變化情況，制定相應(yīng)防范措施，嚴防各類水害事故發(fā)生。加強生產(chǎn)區(qū)的通風(fēng)管理，實行以風(fēng)定產(chǎn)；加強帶采幫煤和煤柱回收等地點的管理，嚴格執(zhí)行通防專項安全技術(shù)措施。（四）加強技術(shù)管理，提高技術(shù)、規(guī)程、措施的嚴肅性、針對性和實效性。要進一步加強技術(shù)、規(guī)程管理，嚴格基層區(qū)隊規(guī)程、措施的審批、把關(guān)，不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，放松要求。特別是交叉門開門口、頂板支護備幫備頂?shù)龋仨殗栏駡?zhí)行安全規(guī)程措施。安監(jiān)部門要加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查，凡是不按規(guī)程、措施施工的一律停止作業(yè)，立即整改。對嚴重“三違”人員堅決予以嚴肅處理并全公司通報。（五）強化安全監(jiān)督檢查，保持抓安全的高壓態(tài)勢。繼續(xù)開展各類安全生產(chǎn)大檢查活動，做到每天各類檢查不斷線。生產(chǎn)班子每旬組織一次全礦安全大檢查；各專業(yè)每周組織一次頂板管理、一通三防、機電運輸、防治水等專業(yè)進行重點檢查，堅持各種安全檢查、干部作風(fēng)查崗、勞動紀(jì)律檢查相結(jié)合，覆蓋率達到百分之百，確保不留死角、不留空白、不留盲點，使現(xiàn)場時時處于有效的監(jiān)控之中。對責(zé)任不落實，一定時期內(nèi)考核最多的管理干部，要進行電視曝光亮相和生產(chǎn)會上作檢查，切實解決個別管理干部作風(fēng)漂浮、管理松懈，緊不起來，嚴不下去的問題。（六）進一步強化安全教育培訓(xùn)。一是通過講形勢、擺事實、查問題、定措施，提高干部職工的思想認識，強化干部的責(zé)任意識和職工的安全意識。二是加大對嚴違人員的幫教力度，安監(jiān)科要集中對每一個典型嚴違人員進行幫教談話，講違章經(jīng)過、原因、后果和對公司安全管理、現(xiàn)場管理及區(qū)隊干部有什么看法和建議，使他們內(nèi)心接受違章，認識到危害，對今后如何避免違章，采取針對性的措施。三是繼續(xù)加強對新工人和外包區(qū)隊人員的培訓(xùn)和引導(dǎo)，切實抓好以師帶徒等工作，防止在個別人身上出問題。（七）加大薄弱時間的檢查力度，嚴格落實各項考核制度。公司將組織副科級以上干部對薄弱時間進行不定期查崗活動，認真排查現(xiàn)場隱患和員工動態(tài)中的違章現(xiàn)象，對于查出的嚴重違章和有問題不落實的單位嚴格按照決戰(zhàn)四季度補充規(guī)定進行考核。（八）加強地面廠網(wǎng)點的安全專項整治和冬季“四防”工作。加強地面生產(chǎn)廠點重點區(qū)域、關(guān)鍵部位的重點管理，開展對火工品、建筑施工、交通運輸、地面防火、等薄弱環(huán)節(jié)的專項整治。抓好冬季“四防”工作，確保地面不發(fā)生任何安全問題。煤 業(yè) 公 司2011年10月13日第四篇：保安管理制度措施保安管理制度措施為了管理好保安隊伍，除了接受貴單位針對保安隊伍服務(wù)的專項考核外，我公司還建立了一套完整的內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量控制體系，制訂獎懲條例，責(zé)權(quán)清晰，賞罰分明，要求管理人員需要對保安員工作情況進行實時監(jiān)控，對客戶單位的投訴及改進等問題進行跟蹤反饋，從個人行為到工作職責(zé)都進行嚴格控制，保證不影響到你單位的社會形象和社會聲譽。一、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1）安全保衛(wèi)工作和維持辦公秩序的整體設(shè)想和應(yīng)急預(yù)案應(yīng)完備、實用； 2）管理服務(wù)中突擊性工作與長效管理相結(jié)合且有計劃性；3）管理服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)需滿足與國際接軌的要求，滿足貴單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。并且能夠在管理中隨時經(jīng)受行業(yè)主管部門的質(zhì)量審核；4）我單位須對其在服務(wù)期內(nèi)所發(fā)生的生產(chǎn)、安全和交通事故負責(zé)，采購方不承擔(dān)任何責(zé)任。5）符合《采購單位綜合管理外包服務(wù)考核評估實施細則》要求。二、內(nèi)部管理制度和員工考核管理辦法（一）保安工作制度（1）服從命令，聽從指揮，盡職盡責(zé)，積極完成上級交給的各項工作；（2）嚴格遵守公司和派駐單位的各項規(guī)章制度，依法辦事，文明執(zhí)勤，禮貌待人，嚴禁打人罵人，嚴禁濫用保安器械；（3）嚴格遵守所在單位的保密規(guī)定，不準(zhǔn)向外泄露所駐單位的秘密事項，未經(jīng)允許不準(zhǔn)隨意進入所駐單位辦公室，不準(zhǔn)帶外來人員進所駐單位參觀；（4）工作中出現(xiàn)問題，必須及時報告公司或客戶主管領(lǐng)導(dǎo)處理，不準(zhǔn)虛報、延報、瞞報；（5）隊員之間要團結(jié)友愛，互相幫助，不準(zhǔn)鬧糾紛，影響工作，更不準(zhǔn)拉幫結(jié)派，打擊報復(fù)陷害他人；（6）值班人員必須堅守工作崗位，履行職責(zé)，不準(zhǔn)擅離崗位。工作期間要集中精力，不看書、看報，不聽收錄音機，不看電視或打游戲機，不高聲談笑，不準(zhǔn)從事其他任何形式的娛樂活動；（7）當(dāng)班人員必須準(zhǔn)時到達所在崗位，必須著裝整齊，帶證上崗；（8）保安服裝和保安器材不準(zhǔn)借給非保安人員使用；（9）積極參加公司中隊組織的各項活動及分隊組織的隊務(wù)會，休息時間不得無故請假外出耽誤休息影響正常執(zhí)勤；（10）保安員執(zhí)勤時不準(zhǔn)打瞌睡、睡覺。（二）保安員交接班制度（1）接班隊員提前15分鐘簽到后到達崗位，由上一班保安員交待工作中應(yīng)注意的事項，做好相關(guān)交接記錄；（2）交接班時應(yīng)認真填寫《值勤記錄登記表》。交班時把注意事項，器械物品以及工具的相關(guān)情況記錄交代給接班人，接班人應(yīng)仔細檢查并簽名認可；（3）接班人無論何種原因未能到崗或未辦理交接班手續(xù)時，當(dāng)班人員不得下班離崗，需要上報請示領(lǐng)導(dǎo)決定；（4）交班人員應(yīng)安排好本班未能處理的事情；（5）交班人員下班后統(tǒng)一到指定位置集合，由班長或隊長講評本班的工作情況及交待其它事項；（6）注意上下班途中的儀容儀表和行為舉止。（三）保安員行為規(guī)范（1）遵守國家法律法規(guī)、及公司的有關(guān)規(guī)章制度；（2）服從命令，聽從指揮；（3）上班不遲到、不早退；（4）上班時按規(guī)定著裝，著裝整齊、清潔，不披衣、敞懷、挽袖口、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋，男員工不留長發(fā)、蓄胡須，不穿保安服外出；（5）按規(guī)定佩戴好通訊器材，正確使用對講機，不利用對講機談私事，言語文明；（6）值班時不得在崗位上喧嘩、打鬧、嬉戲。值班期間不吃零食、看書報、寫信、聽收音機、睡覺等做與工作無關(guān)的事情；（7）需要站崗時，站姿要標(biāo)準(zhǔn)，見到領(lǐng)導(dǎo)要敬禮，站崗時不做小動作，不得吸煙；（8）值班前不喝酒，不吃有異味的食物。下班時間不酗酒，不賭博；（9）愛護公物，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂丟紙屑，注意個人衛(wèi)生；（10）不得委托或代理他人簽到，不離崗、竄崗；（11）工作中要幫助有困難的求助人員，以周到、細致的服務(wù)對待求助人；（12）拾獲物品，及時上報及尋找失主，不占為己有；（13）積極參加保安隊組織的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練及各種會議；（14）不搬弄是非、誹謗他人，不搞拉幫結(jié)派，注意團結(jié)；（15）積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)或公司授權(quán)人員的檢查；（16）不泄漏和傳播公司、服務(wù)單位、員工的秘密和隱私；（四）保安員請銷假制度（1）保安員外出要請假，填寫《請假條》，按時歸隊，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自外出；（