【正文】 （三）定期召開分級診療工作推進(jìn)會，對分級診療存在的問題進(jìn)行分析，并制定整改措施。（四）不斷改進(jìn)和完善分級診療相關(guān)制度及流程，完成分級診療工作目標(biāo)、任務(wù)。2015年6月5日第二篇：醫(yī)聯(lián)體、分級診療匯報醫(yī)聯(lián)體、分級診療工作情況匯報首先，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我XX調(diào)研指導(dǎo)工作，充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對我們衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)工作的重視和關(guān)心。在此，我代表XX全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，現(xiàn)就我XX醫(yī)療管理、分級診療、雙向轉(zhuǎn)診等工作的開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以下匯報。一、基本情況XX組建于2016年6月8日，由原XX和原XX整合而成，現(xiàn)有干部職工123人，其中專業(yè)技術(shù)人員96人，高級職稱20人（其中正高級職稱2人），中級職稱34人，初級職稱41人，自聘人員23人（專業(yè)技術(shù)人員19人），專業(yè)技術(shù)人員中碩士研究生1人，本科48人，?？?8人。目前擁有全自動生化分析儀、全自動血球計(jì)數(shù)儀、化學(xué)發(fā)光分析儀、尿液分析儀、激光治療儀、輸卵管通液儀、全自動精液分析儀、紅外線乳腺治療診斷儀、微波治療儀、心電監(jiān)護(hù)儀、胎心監(jiān)護(hù)儀、產(chǎn)后綜合康復(fù)儀、妊高癥監(jiān)測儀、不孕癥治療儀、無痛分娩儀、電子陰道鏡、彩超、B超診斷儀、心電圖機(jī)、新生兒搶救臺等常用醫(yī)療保健設(shè)備?，F(xiàn)開設(shè)婦產(chǎn)科、兒科、綜合門診、公共衛(wèi)生科、醫(yī)技科、藥械科及婚育保健科等10個科室，核定床位120張，目前，受辦公場所限制，實(shí)際開放病床19張，能進(jìn)行婦女兒童常見病、多發(fā)病、不孕不（四）開展醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。2017年我XX與蘭大一院生殖?？漆t(yī)院聯(lián)盟，掛牌設(shè)臵了不孕不育生殖內(nèi)分泌?？崎T診，聯(lián)盟醫(yī)院與我XX建立了免費(fèi)培訓(xùn)基地，目前，我XX選派1名護(hù)理人員在蘭大一院免費(fèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)。（五）強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高診療水平。為了提升服務(wù)能力，拓寬服務(wù)范圍，提高自身業(yè)務(wù)水平，選派2名婦產(chǎn)科專業(yè)人員分別赴北京和武威市人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)宮腔鏡和腹腔鏡技術(shù)；選派2名專業(yè)人員赴天津進(jìn)修學(xué)習(xí)兒童保健和放射專業(yè)；選派2名專業(yè)技術(shù)人員到省級醫(yī)院進(jìn)修中醫(yī)理療和兒科重癥護(hù)理； 1名醫(yī)技人員到市級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)超聲專業(yè)。先后選派了28名醫(yī)務(wù)人員參加省、市、縣級舉辦的短期專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并積極鼓勵和支持職工參加在職上學(xué)自考、函授等形式的學(xué)歷教育，不斷學(xué)習(xí)提高技術(shù)水平。四、存在問題（一）分級診療、雙向轉(zhuǎn)診宣傳不到位。雖然開展了分級診療政策宣傳，但未能做到完全深入人心，群眾對分級診療的目的意義了解不深，思想意識還停留在找“專家”、找“名醫(yī)”就診的層面，傳統(tǒng)的診療觀念影響了分級診療工作的推進(jìn)。（二）分級診療政策限制了我XX（專科醫(yī)院）的發(fā)展。以小兒支氣管肺炎治療為例，限價標(biāo)準(zhǔn)為1300元，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)910元，其中患者自付部分要達(dá)到10%。建議提高分級診療費(fèi)用限額，既滿足患者的需求，又推動了單位的發(fā)展。（三）藥占比限額太低。按規(guī)定XX藥占比為35%，但我XX開設(shè)兒科、產(chǎn)科，兒科治療以藥物為主，輔助檢查項(xiàng)目很少，35%的藥占比遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足兒科患兒的診療需求。建議按我XX的級別（鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級醫(yī)院）核定藥占比，并現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高比例。（四）基本藥物目錄種類少。我XX為婦、兒科專科醫(yī)院，基本藥物目錄中常用藥物種類不多，致使不能做到讓患者花最少的錢，用最短的時間治愈疾病。建議增加基本藥物目錄種類，滿足專科醫(yī)院的發(fā)展和患者的需求。（五）人員編制緊缺，專業(yè)人才缺乏經(jīng)驗(yàn)。我XX核定編制91名，核定床位120張，現(xiàn)有正式職工87名，計(jì)劃于今年年內(nèi)搬遷至城北新院址辦公，按核定的床位配備專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)有的人員將嚴(yán)重不足，不能滿足XX的發(fā)展。建議按照有關(guān)規(guī)定，核增單位編制，根據(jù)發(fā)展需要，調(diào)配適用型人員編制120人，以加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)力量，在衛(wèi)生人才的引進(jìn)上給予優(yōu)惠政策。（六）搬遷新址資金緊缺。我XX新區(qū)的新業(yè)務(wù)大樓項(xiàng)目建設(shè)陸續(xù)完工，預(yù)計(jì)在XX年X月底完成全部的裝飾裝修工程，并投入使用。初步估算項(xiàng)目投入資金約XX萬元，現(xiàn)已支付XX萬元，截止目前項(xiàng)目資金缺口約XX萬元。搬遷到新辦公樓購臵醫(yī)療設(shè)備需資金約XX萬元，購臵辦公室設(shè)施需資金約XX萬元，共需資第三篇：醫(yī)療分級診療調(diào)研匯報材料威海海大醫(yī)院關(guān)于分級診療等工作情況的匯報尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：今天，非常榮幸迎來各位領(lǐng)導(dǎo)到我院檢查指導(dǎo)工作，體現(xiàn)了省、市各位領(lǐng)導(dǎo)對我們民營醫(yī)院醫(yī)療管理工作的關(guān)心和支持。在此，我代表海大醫(yī)院全體員工向調(diào)研組一行及各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就我院醫(yī)療管理、分級診療、醫(yī)療垃圾處理情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報，會后請各位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地檢查指導(dǎo)。威海海大醫(yī)院成立于2008年5月，位于威海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)核心地段，北臨威?；疖囌?、汽車站，東連威海港，南接威海機(jī)場，建筑面積10000多平方，開放床位200張?，F(xiàn)有職工431人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員375人，正高職稱9人、副高職稱20人、中級職稱52人、初級職稱239人。醫(yī)療設(shè)施配有飛利浦64排螺旋CT、美國GE螺旋CT，、日本東芝四維彩超、日本阿洛卡彩照、進(jìn)口腹腔鏡、膀胱鏡、關(guān)節(jié)鏡、電子胃腸鏡等大型設(shè)備。醫(yī)院以大?？菩【C合的辦院模式，重點(diǎn)專科有不孕不育?？?、婦產(chǎn)科、腦癱及脊柱矯形外科、腫瘤微創(chuàng)治療、糖尿病足治療?？啤⒐强?、神經(jīng)外科等，同時醫(yī)— 1 — 院在轄區(qū)范圍內(nèi)開設(shè)了9處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，是一所集醫(yī)療、急救、保健、康復(fù)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)于一體的二級民營醫(yī)院。醫(yī)院自成立以來，先后被確定為威海市職工醫(yī)療保險、生育保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、山東省貧困肢體殘疾兒童矯治手術(shù)和威海市“120”院前急救定點(diǎn)醫(yī)院。2009年3月，我院被中華慈善總會命名為“中華慈善威海醫(yī)院”，這是威海市唯一一家。2015年我院門急診量在 萬人次，年收治入院病人近人次，床位使用率 %，完成手術(shù) 人次，年搶救危重病人 余人，搶救成功率達(dá) 以上。目前，由威海市民政和衛(wèi)生部門批準(zhǔn)成立的海大醫(yī)院東院區(qū)及海大老年康復(fù)中心正在建設(shè)之中，計(jì)劃于2016年10月份正式營業(yè)。該項(xiàng)目建筑面積約平方米，設(shè)有醫(yī)療床位 張，護(hù)理養(yǎng)老床位 張，總投資約 億元，由海大投資管理有限公司和上海遠(yuǎn)東宏信醫(yī)療投資有限公司共同成立，是威海首家集醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)理療、休閑娛樂等功能為一體的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型”養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。一、醫(yī)療管理情況我院按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》的有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守有關(guān)法規(guī)和醫(yī)療技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格按照核準(zhǔn)登記的診療科目開展診療活動，無擅自增設(shè)醫(yī)療科目的行為，無對外承包科室的行為，無違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告的行為。嚴(yán)格按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《護(hù)士管理— 2 — 辦法》，對醫(yī)師、護(hù)士進(jìn)行管理，醫(yī)、護(hù)、技工作人員全部持證上崗，每年均為全部有證醫(yī)技人員投保醫(yī)療責(zé)任保險，對每起醫(yī)患糾紛均依法、依規(guī)處理。（一）業(yè)務(wù)能力提升方面。一方面，我院建立了完善的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核制度，每月一次院內(nèi)常規(guī)