【正文】 黨人的崇高精神境界，也是共產(chǎn)黨員標準的基本要求。甘愿犧牲奉獻，樹立正確的名利觀，擺脫名韁利索的束縛，真正做到事業(yè)重如山，名利淡如水。作為一名共產(chǎn)黨員、國家干部更要調(diào)整好自己的心態(tài)，把個人的意愿和現(xiàn)實情況很好地結(jié)合起來精神振作地投入到工作中去。強化大局意識，自覺維護團結(jié)穩(wěn)定的局面。自覺做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。對待同志有滿腔的熱情和與人為善的態(tài)度。（三）在思想認識上加強黨性鍛煉，進一步強化了廉政勤政意識，提高了防腐拒變的能力。作為一名黨員干部，能否做到克己奉公、清正廉潔，不僅是個人思想、品德和作風問題，而且關系到黨在群眾中的形象，是一個帶有政治性的大問題。艱苦奮斗，是黨的基本路線的重要內(nèi)容，是每個共產(chǎn)黨員都必須遵循的行為準則。在工作中，我一直把精力用在工作上，倡導勤儉辦一切事情的作風，能少花的就少花，不能講排場、擺闊氣，大手大腳。業(yè)余時間讀書學習、充實提高自己，參加健康有益的文化生活，陶冶思想情操。一個好的家庭環(huán)境是干好工作的基礎，抽時間在家里多學習，多陪陪家人，多教一教孩子。管住小節(jié)，堅持嚴字當頭，從我做起，按照各項廉政紀律規(guī)定，嚴摳細抓，堅決落實。牢記一些人犯錯誤的沉痛教訓，時刻警醒自己，決不能在這方面犯錯誤、栽跟頭，葬送自己的政治前途。（四）在工作實踐中加強黨性鍛煉，進一步提高了執(zhí)政能力和領導水平。目前，我國正處于加快改革開放和現(xiàn)代化建設步伐，大力發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，把有中國特色社會主義的偉大事業(yè)推向前進的新階段。新形勢、新任務，迫切要求我們加強黨性鍛煉，用黨性原則規(guī)范自己，做一個適應新形勢要求的合格黨員。一是落實了科學發(fā)展和創(chuàng)新的觀點，努力構(gòu)建和諧社會。建設有中國特色的社會主義是全新的事業(yè)，馬克思、列寧的本本里沒有，在中國的歷史上找不到，外國人也沒有這樣干過，完全靠我們自己來摸索。要完成這樣的大業(yè)、新業(yè)，必須轉(zhuǎn)變過時的思想觀念。這就要求我們每一個共產(chǎn)黨員，都要從“左”的框子中跳出來，拋棄用舊的思維模式研究問題、解決問題，只有這樣，才能符合實際、與時代合拍。二是樹立了民主的思想。尤其在轉(zhuǎn)變領導作風，把貫徹民主集中制原則建立在客觀實際的基礎之上。討論問題、報告工作不講假話，不講大話，不講空話，真正使貫徹民主集中制原則適應新形勢的要求。總之，通過中央黨校的學習，我樹立了深入實際、狠抓落實的工作作風。牢固樹立了服務的思想，破除墨守成規(guī)、固步自封的保守思想；破除目光短淺、眼界狹窄的自滿情緒；破除求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的私心雜念。真正做到：看準的問題，就大膽地闖，大膽地試，不斷探索新路子，創(chuàng)造新經(jīng)驗，使我的黨性認識不斷提高到一個新層次。第二篇：黨性鍛煉材料黨性鍛煉材料普寧市梅林鎮(zhèn)人民政府鄭少軍通過參加“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、鎮(zhèn)長（主任）培訓班”學習，全面、系統(tǒng)學習了《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨政領導干部干部選拔任用工作條例》等課題，采取集中學習與自學相結(jié)合，在思想上有了很大的收獲，對黨的紀律、黨的作風建設、黨政領導干部干部選拔任用等知識有了較為系統(tǒng)、深入透徹的理解，進一步提高了自己思想覺悟、工作能力和業(yè)務水平，增強了黨性鍛煉。主要有如下幾方面的收獲：一、不斷加強理論知識學習，進一步提高思想認識（一）通過學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認識到加強對黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督的重要意義及措施。要加強對干部考察、選拔、任用等工作的全過程監(jiān)督，進一步拓寬民主監(jiān)督的渠道，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，真正把選人用人的權(quán)力置于有效的監(jiān)督之下。一是堅持權(quán)力與責任的有機統(tǒng)一，明確監(jiān)督主體，實施有效監(jiān)督。對不同的權(quán)力主體必須明確相應的責任，有權(quán)向黨組織推薦干部，就應對推薦的準確性負責；有權(quán)考察和評價干部，就應對考察結(jié)果的真實性和評價的公正性負責；有權(quán)決定干部的任用，就應對任用結(jié)果的正確性負責。當前最緊迫的是要建立黨政領導干部選拔工作責任追究制，實行權(quán)責統(tǒng)一，解決有的地方主要領導權(quán)力過1大、責任過小的問題。二是堅持程序監(jiān)督與用人標準和用人條件監(jiān)督的有機統(tǒng)一，以用人標準和用人條件監(jiān)督為重點，大力選拔“靠得住、有本事”的黨政領導干部程序監(jiān)督是提高干部選用工作質(zhì)量的基礎，對用人標準和用人條件的監(jiān)督是提高干部選用工作質(zhì)量的核心。在實際工作中，只有堅持兩者的有機統(tǒng)一，才能選拔出高素質(zhì)的人才。當前應著力在用人標準的監(jiān)督上下功夫。三是堅持自上而下監(jiān)督和自下而上監(jiān)督的有機統(tǒng)一，不斷增加選任工作的公開度和透明度，為實現(xiàn)群眾自下而上的監(jiān)督開辟更廣闊的空間干部選拔任用工作只有公開透明，才能避免暗箱操作。提高群眾參與程度、拓寬群眾的監(jiān)督渠道，還可考慮通過社情民意調(diào)查等方法，進一步調(diào)動群眾對選任工作的關注熱情；通過加大考察組及上級黨委對群眾反映問題直接調(diào)查核實的力度，為群眾監(jiān)督創(chuàng)造良好的氛圍。四是堅持縱向監(jiān)督和橫向監(jiān)督的有機統(tǒng)一。在發(fā)揮組織部門監(jiān)督主導作用的前提下，充分挖掘人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察、審計、新聞媒體的綜合監(jiān)督效能，形成多部門相互配合、協(xié)調(diào)運作的監(jiān)督格局，建立多部門相互配合、協(xié)調(diào)運作的監(jiān)督格局，要從這些部門各自的地位、權(quán)限、工作特點出發(fā)，明確劃分其監(jiān)督職責范圍和主要任務。（二）通過學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例 》，進一步認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預防腐敗，不斷取得反腐敗斗爭新成效。一是加強廉潔從政教育和領導干部廉潔自律。貫徹為民、務實、清廉的要求，在全黨深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育列入干部教育培訓規(guī)劃，有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，改進教育方式，提高教育實效。二是加大查辦違紀違法案件工作力度。三是健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制。以加強領導干部特別是主要領導干部監(jiān)督為重點，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，推進權(quán)力運行程序化和公開透明。四是推進反腐倡廉制度創(chuàng)新。堅持用制度管權(quán)、管事、管人，深化重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，完善防治腐敗體制機制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。二、牢記宗旨意識，進一步增強廉潔奉公意識強化黨員干部的廉潔自律，始終是最關鍵和最重要的，促進廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實，切實解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題，真正以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民。作為基層領導干部要確實做到身體力行、狠抓落實，必須把握以下四方面：第一，提高認識。要統(tǒng)一思想，提高認識，從政治和全局的高度，從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，以《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》的頒布實施為契機，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義，深刻領會精神實質(zhì)，全面把握規(guī)范要求，切實增強貫徹執(zhí)行的責任感和緊迫感以及自覺性和主動性。第二，克制貪欲。貪如水，不遏則滔天；欲如火，不遏則自焚。如果有貪欲的存在，那么一個人是很難堅持正確立場的。有些曾經(jīng)十分優(yōu)秀的領導干部，后來走上違法犯罪的道路，成為人們所不齒的腐敗