【正文】 關(guān)村綜合大樓正式啟用。三是按照“搭干事平臺、抓示范帶動”的思路，建成舊店子、宋堡村塑鋼蔬菜大棚種植精品黨建示范點3處，在中林村分別建成千畝、500畝洋芋黨員種植示范點各一處，在蔣川村打造800畝小雜糧黨員種植示范點一處，在團莊村打造200畝桑葚黨員種植示范點一處；四是結(jié)合聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動，承諾實事20多件，目前兌現(xiàn)率均超過70%?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，建成溫泉村廉家堡蓄水50方上水工程一處，依托財政“一事一議”項目，硬化通高路溫泉路口至廉堡社主干道2公里，修建盧家川橋1座。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，在溫泉、盧董、亢川建成暖棚圈舍160座，發(fā)展養(yǎng)牛戶170戶，在中林、溫泉、舊店子、宋堡、孫莊等村搭建塑鋼蔬菜大棚360座； 發(fā)展桑葚種植1000畝,新發(fā)展農(nóng)家樂6家。五是圍繞“一修三清一改”行動組織村民開展環(huán)境綜合整治，集中清理通高路平襄鎮(zhèn)董莊橋至溫泉村道路路面和邊溝垃圾堆、柴草堆；清理公路沿線和村莊內(nèi)的垃圾，新建垃圾池8處，對宋堡、溫泉兩村房屋、墻體進行改造，并通過粉刷對道路沿線的墻體進行了整修。目前對宋堡村4社35戶完成了墻體粉刷1783平方米，清理填埋垃圾50方，重點對溫泉大道、白土咀、董家莊道路邊溝淤泥徹底清理。在溫泉村廉堡社拆除舊墻體400米，補修墻體20戶285米，拆除危舊雜房8座215平方米，新砌圍墻280米，在溫泉村址征地400平方米，平整場地700平方米，粉刷墻體15戶758平方米，在廉堡社主干道栽植柏樹358株。并對宋堡村董家莊至舊店子村址道路兩旁雜草進行清除，對舊店子村址圍墻進行粉刷。三、存在的問題和下一步的工作打算我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)與上級的要求和全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展需求相比，還存在著較大差距。一是部分黨組織班子松散，形不成合力；二是個別黨組織不能及時開展集中學(xué)習(xí)；三是村級經(jīng)費投入不足，使部分村陣地建設(shè)較為滯后。在下一步工作中，我鎮(zhèn)將重點抓好以下幾方面工作：一是進一步加大活動的輿論氛圍，使基層組織建設(shè)年活動深入人心；二是進一步加強基層黨組織建設(shè)、班子建設(shè)、陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，進一步提升黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；三是進一步強化項目爭取力度，解決一部分黨支部想辦事但無錢辦事的問題?？傊?，我們將通過活動的扎實開展，努力實現(xiàn)“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)和抓好班子、帶好隊伍、加強基礎(chǔ)、增強活力、促進發(fā)展的總體要求，以實實在在的成績喜迎黨的十八大勝利召開。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 基層組織建設(shè)工作匯報基層組織建設(shè)工作匯報XX地處三明市區(qū)東南部，是三明市重要飲用水源保護地，下轄18個行政村。全鄉(xiāng)有24個基層黨組織，共有黨員549名。為認真貫徹落實習(xí)近平副主席的指示精神和省委孫春蘭書記、姜信治部長的部署要求，XX立足實際，著力以項目建設(shè)為抓手，依托“聯(lián)幫帶”主題活動，深入實施“168”黨建工作機制，穩(wěn)步推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。一、延伸提升“168”黨建工作機制（一）、堅持“三個結(jié)合”，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效推動發(fā)展、服務(wù)群眾是黨的基層組織建設(shè)的目標(biāo)定位和根本要求。XX把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推行“168”機制、打好“五大戰(zhàn)役”三者有機結(jié)合起來，有效激發(fā)黨員干部干事服務(wù)激情，不斷凝聚推動科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的合力。融入大局，目標(biāo)管理創(chuàng)先進。按照省委八屆九次全會提出的“先行先試、加快轉(zhuǎn)變、民生優(yōu)先、黨建科學(xué)”的要求，引導(dǎo)各級黨組織圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，持續(xù)推行“168”黨建工作機制，并用科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的實效來檢驗活動開展和機制推行的成效。年初，鄉(xiāng)黨委、政府與各建制村和企事業(yè)單位簽訂《2010目標(biāo)責(zé)任書》，對鄉(xiāng)直各部門下發(fā)了《爭一流工作績效、創(chuàng)一流發(fā)展環(huán)境》效能建設(shè)考評方案。各級黨組織緊貼鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)中心和實現(xiàn)跨越發(fā)展主題，結(jié)合各自發(fā)展實際，在廣泛征求意見建議、民主議事基礎(chǔ)上，確定目標(biāo)任務(wù)，細化為具體項目，分解到基層各類組織各支隊伍中，明確責(zé)任人和完成時限，進行量化管理和考評，強化跟蹤管理。通過組織“目標(biāo)管理”這個平臺，使各類組織各支隊伍干事有方向，心中有大局，并以具體的目標(biāo)任務(wù)的完成來實現(xiàn)先進基層黨組織“五個好”的要求，推動基層黨組織走在前頭爭先進。今年來，全鄉(xiāng)共18個建制村、5個機關(guān)企事業(yè)黨組織和1個非公企業(yè)黨組織和個機關(guān)單位黨組織推行“168”機制，有力地激發(fā)基層黨組織和黨員干部隊伍活力，增強創(chuàng) 1 先爭優(yōu)的實效。立足職能，設(shè)崗定責(zé)爭優(yōu)秀。在農(nóng)村、非公經(jīng)濟等基層黨組織，遵循“按需設(shè)崗，因事定崗，以崗定責(zé)，責(zé)任到人”的原則，采取圍繞中心定目標(biāo)、圍繞目標(biāo)定崗位、圍繞崗位定責(zé)任的“三圍繞三定”方式，嚴(yán)格按照“設(shè)崗→認崗→定崗→明崗→履崗”六步程序，廣泛發(fā)動，積極引導(dǎo)農(nóng)村中的無職黨員、經(jīng)濟發(fā)展“能人”、明事理的“明白人”、關(guān)心集體事務(wù)的“熱心人”領(lǐng)崗履職。落實崗位任務(wù)，引導(dǎo)黨員干部比學(xué)趕超，爭先作為。在機關(guān)單位、企事業(yè)等基層黨組織中，圍繞單位職能任務(wù)、個人崗位職責(zé)及社會反映熱點，以服務(wù)中心工作、推動地方加快發(fā)展為重點，在黨員隊伍中推行設(shè)崗定責(zé)、亮崗履職，搭建黨員履行政治責(zé)任、工作責(zé)任和社會責(zé)任的平臺，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作互促互動、整體提升。目前，全鄉(xiāng)各基層黨組織共設(shè)立12類崗位，有382名黨員干部領(lǐng)崗履職，占黨員總數(shù)的69%。打好戰(zhàn)役，推動發(fā)展上水平。在“五大戰(zhàn)役攻堅戰(zhàn)”中，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，將“五大戰(zhàn)役”確定的25個項目逐項分解到相關(guān)單位、相關(guān)組織隊伍和相關(guān)責(zé)任人，做到目標(biāo)任務(wù)明確、工作進度明確、推進措施明確、責(zé)任單位（人）明確、考評獎懲明確。各基層黨組織實施組織“目標(biāo)管理”，細化工作任務(wù)、量化進度要求、強化跟蹤管理，并建立旬報、月查、季評制度。在“五大戰(zhàn)役攻堅戰(zhàn)”中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。各黨組織建立了公開承諾、上評下議、考核比評、表彰激勵的考評機制，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動激發(fā)出來的活力和“168”機制凝聚起來的合力轉(zhuǎn)化為打好“五大戰(zhàn)役”的強大動力。（二）、突出“三個重點”，不斷深化拓展“168”機制提升水平、延伸領(lǐng)域，是推行“168”黨建工作模式的新要求。我鄉(xiāng)適應(yīng)形勢發(fā)展變化，突出“內(nèi)涵提升、領(lǐng)域延伸、素質(zhì)提高”這三個重點，典型帶動、探索創(chuàng)新，使制度機制更加完善，運行程序更加規(guī)范，方式方法更加具體，工作成效更加顯著。培育亮點，豐富內(nèi)涵促提升。按照區(qū)委提出的“全面實施、重點提升” 2 的要求，重點加強對306省道沿線的回瑤、XX、米洋、筠竹四個村及等南坑、松陽、頂太等特色產(chǎn)業(yè)村的培育。由點連線、連線成面，以點帶面，實行“168”機制在18個建制村的全覆蓋，一手抓示范帶動，一手抓內(nèi)涵提升。針對“六步工作法”中，組織實施這一環(huán)節(jié)時間跨度大、跟蹤落實難的突出問題，在XX村、松陽村、米洋村3個示范推進村，借鑒工程項目管理方式，把目標(biāo)任務(wù)按項目分季度細化分解，采取進度倒排、時間倒推、任務(wù)倒逼的方式強化跟蹤管理，配套實行了每月一次例會、每季一次匯報、半年一次督查，年終一次考評的“四個一”工作制度，強化項目跟蹤落實。針對“設(shè)崗定責(zé)”中崗位設(shè)臵空泛、責(zé)任不具體等突出問題，在XX、松陽等示范村，采取圍繞中心定目標(biāo)、圍繞目標(biāo)定崗位、圍繞崗位定責(zé)任的“三圍繞三定”方式設(shè)崗定責(zé)，合理設(shè)臵崗位，明確崗位責(zé)任，增強設(shè)崗定責(zé)的針對性。針對農(nóng)村合作專業(yè)組織覆蓋面不夠?qū)?，引領(lǐng)帶動作用不明顯等問題，圍繞“竹、果、菜、藥、菌”五大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，依托返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)基地、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范基地，強化政策引導(dǎo)、培育農(nóng)村經(jīng)濟能人，以產(chǎn)業(yè)為紐帶，組建了14個專業(yè)合作組織。推廣回瑤村采取“支部+合作社+基地”的方式，支部引路、協(xié)會搭橋，發(fā)揮協(xié)會組織、黨員隊伍作用，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，促進農(nóng)民增收。典型示范，創(chuàng)新機制促延伸。在企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校等其他領(lǐng)域黨組織，按照區(qū)委“由易到難、由點到面、逐步推開”的思路，對黨建基礎(chǔ)好、作用發(fā)揮強的示范黨組織，高標(biāo)準(zhǔn)要求，高質(zhì)量推進，高起點實施，促進“168”機制的拓寬延伸。在機關(guān)、林業(yè)、政法、衛(wèi)生院等機關(guān)黨組織，以提高工作效率、改進工作作風(fēng)和優(yōu)化服務(wù)環(huán)境為根本，全面推行“四化四促”工作機制，組織評選表彰黨員先鋒崗、黨員服務(wù)示范窗口，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情；在恒豐紡織等非公企業(yè)，著眼于提高企業(yè)的經(jīng)濟社會效益，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，在非公黨組織和黨員中，開展“我是黨員我光榮，五個先鋒我爭當(dāng)”活動，按照管理、技術(shù)、操作三個類別黨員崗位，分類設(shè)崗，引導(dǎo)企業(yè)黨員亮身份、立標(biāo)桿，樹形象、當(dāng)先鋒。改進方式，教育培訓(xùn)促增素。在鞏固“三會一課”等行之有效制度基 3 礎(chǔ)上，以鄉(xiāng)黨員服務(wù)中心和村黨員服務(wù)站為主陣地，整合優(yōu)勢資源、靈活教育培訓(xùn)方式，著力增強黨員教育培訓(xùn)的針對性和實效性。首先是實行“開門教學(xué)”。依托村