【正文】 將和XX村村委緊密團結(jié)在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市扶貧辦的精心指導(dǎo)下，堅持以增加貧困群眾收入為中心，強化扶貧資金管理，狠抓扶貧項目落實，確保圓滿完成扶貧任務(wù)。第二篇：年扶貧工作總結(jié)工作總結(jié) 2011年林業(yè)局工會扶貧幫困工作總結(jié)之精典版 2011年林業(yè)局工會幫困總結(jié)之精典版2011年我局工會在市總工會、市局工會和林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下在局行政的大力支持下根據(jù)年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求深入基層摸實情結(jié)合實際定措施真情幫扶促和諧全心全意抓民生將幫困、幫醫(yī)、幫學(xué)活動搞的有聲有色開創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。一、幫扶內(nèi)容幫思想。即真心與困難職工交朋友傾真情了解困難職工的思想狀況幫助困難職工更新觀念轉(zhuǎn)變思想提高認識樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。幫創(chuàng)收。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務(wù)的前提下利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā)或者通過其它合法途徑增加自營收入走勤勞致富之路。幫信息和技術(shù)。積極熱情主動地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助竭誠為他們排擾解難。幫資金。當(dāng)困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時要伸出熱情之手千方百計幫助他們解決資金難題使其渡過難關(guān)。幫子女入學(xué)與就業(yè)。在困難職工子女入學(xué)遇到困難時要想法設(shè)法幫助其解決子女入學(xué)上的困難保證困難職工子女能按時入學(xué)。同時要及時收集就業(yè)信息多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時要盡最大努力給予幫助以便使其病有所醫(yī)。二、幫扶方式“一對一“”包扶一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一名困難職工。項目幫扶對有一定勞動技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金。一次性救助對因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。三、主要幫扶措施制定了我局扶貧幫困工作制度建立了幫扶長效機制。設(shè)立了橋北林業(yè)局幫困基金成立了幫困基金領(lǐng)導(dǎo)小組出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。深入調(diào)研摸清底數(shù)。對全局分流職工基本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進行了深入細致的摸底調(diào)查建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)情況電子檔案做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清技能特長清、就業(yè)需求清。認真分析理清思路。通過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究分別制定出了不同的幫扶方案因人制宜采取不同方式進行幫扶。實行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展情況良好能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位獎給班子成員正職現(xiàn)金1000元副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對象率先脫貧年自營純收入達萬元以上的獎勵幫扶人現(xiàn)金1000元。反之進行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評為先進應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。6加大了扶貧幫困信息反饋工作要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題真實上報困難職工脫貧情況。四、幫扶成效拓寬了幫扶渠道建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機制使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達28萬多元解決了大部分困難職工的溫飽問題使我局困難職工達到了應(yīng)保盡保。多方籌措資金使各項幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為xxx、xxx等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元為xxxxxx等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元為xxx、xxx、xxx等6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元。從市總工會為xxxxxx等10名困難職工子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金XX0元又從市民政局為xxxxxxxxx三名低保戶子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金6000元獎勵考上大學(xué)本科以上的職工家庭8900元為減少女職工婦科病多發(fā)的風(fēng)險減輕女職工肩負工作與家庭雙重壓力在“三八”期間為女工進行了婦女病普查。制定了 “三必訪”制度即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家庭紛爭5起成立婚喪事理事會12個幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實感受到了黨的關(guān)懷和溫暖增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為全局914名在冊職工包括離退休職工進行了一次全面的健康體檢建立了全局職工健康情況電子檔案。廣泛開展了“送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動結(jié)成“一對一 ”幫扶對子42對為困難職工過“雙節(jié)”捐款1518元。春節(jié)期間走訪、慰問困難職工50多人發(fā)放慰問金17500元寄發(fā)慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進行了駕駛技能培訓(xùn)。為263名職工興辦了職工互助合作保險筑起了抵御風(fēng)險的第二防線。不斷提高困難職工的勞動技能實現(xiàn)分流職工的再就業(yè)。協(xié)助有關(guān)科室進行了各項勞動技能培訓(xùn)累計舉辦各類培訓(xùn)班20期次參加培訓(xùn)人員累計達400多人次使238名分流職工中有112人從事二、三產(chǎn)業(yè)8人一次性安置118人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。項目幫扶分流職工37名發(fā)放幫扶周轉(zhuǎn)金累計達82500多元幫扶脫貧率達到40以上。第三篇：XXX單位2011 年“扶貧送溫暖”活動工作總結(jié)XXX單位2011 年“扶貧送溫暖”活動工作總結(jié)2011年，XXX單位根據(jù)省委、省政府部署，按照政協(xié)XXX省委員會辦公廳《關(guān)于開展扶貧送溫暖慰問活動函件》文件精神，針對XXX縣XXX鎮(zhèn)和XXX鎮(zhèn)開展了“扶貧送溫暖”活動，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，常抓不懈XXX單位自2009年起，與XXX縣XXX鎮(zhèn)和XXX鎮(zhèn)開展結(jié)對幫扶多年，雙方聯(lián)系日益緊密，感情不斷加深，XXX縣XXX鎮(zhèn)和XXX鎮(zhèn)的民生解困和經(jīng)濟發(fā)展時刻牽動著XXX單位領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的心。這幾年來，XXX單位導(dǎo)高