【正文】 合標(biāo)題，綜合運(yùn)用“直接標(biāo)題——力士香皂”和“間接標(biāo)題——國際著名影星的護(hù)膚秘密”，揭示了廣告的主題的復(fù)合標(biāo)題，吸引人的眼球，以國際著名影星的護(hù)膚秘密，有理有據(jù)的說服方法，既突出了廣告的主題，也促使人們有意識(shí)、有理智的購買行動(dòng)。廣告的主體內(nèi)容兩句話，用富有說服力的事實(shí)闡明力士香皂產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)，“芬芳、柔潤、泡沫、清潔、滋潤”及使用效果——分外迷人來吸引廣大使用的客戶。3）.力士香皂的廣告標(biāo)語——“國際影星的秘密”，在廣告的標(biāo)題中展示，突出了本廣告的主題。4）.產(chǎn)品廣告的特點(diǎn)：力士香皂的廣告及其產(chǎn)品所以在全球暢銷不衰，證明了這則產(chǎn)品廣告具有真實(shí)性，不是隨意的、虛假的夸張或欺騙，廣告的生命在于真實(shí)；其次力士香皂廣告文字簡約、通俗易記，有較強(qiáng)的傳播性；第三，這則文字廣告主題突出，讀起來、聽起來有很強(qiáng)的節(jié)奏感和音樂性，有較好的語言文字的藝術(shù)感染力。請結(jié)合上半年工作，寫一篇“工作總結(jié)”。工作總結(jié)經(jīng)過這半年的廣告營銷一線工作的總結(jié)，我仿佛撥開云霧見月明。自己之前也總結(jié)了一些做業(yè)務(wù)的簡單流程何方法，這讓我感覺到無論做什么工作，都是有章可循的，掌握一定的方法流程，做起事來會(huì)收到事半功倍的效果。作為一個(gè)營銷戰(zhàn)場上的新兵，我意識(shí)到多見客戶、多跑，善于和客戶做朋友——這是我認(rèn)識(shí)到自己的不足之處。往往有些客戶和我談起想做些宣傳計(jì)劃，我常常都是覺得對方只是想了解了解，并無實(shí)質(zhì)性合作意識(shí)，怕被客戶拒絕，所以很少與客戶見面交流。在找到一些信息后，總是心動(dòng)而不行動(dòng)。也正如我在上次交流會(huì)中總結(jié)出來的做業(yè)務(wù)必須做到的三點(diǎn)：聞、思、行。聞——朝聞天下的“聞”，就是多聽、多看、多學(xué)，只要能被我們“聞”到的都是值得我們學(xué)習(xí)借鑒。只有博學(xué)善學(xué)，處處留心，多聽、多看，才能使自己觸類旁通，從而產(chǎn)生創(chuàng)新思維。思——奇思妙想的“思”。學(xué)而不思則罔，僅有“聞”是不夠的，一個(gè)勤于思考、善于思考的頭腦永遠(yuǎn)是我們創(chuàng)造性工作的必要條件?？催^了、聽過了，就要琢磨思考別人是怎么做到的，我們的策劃工作要求不斷創(chuàng)新，直接的照搬照套是不可取的，而且有時(shí)候我們聽到的，看到的太多，思路也會(huì)容易混亂，因此更需要思考，來理清思路，找出出路。今天的總結(jié)也就好比一個(gè)頭腦風(fēng)暴室，在這里我們將自己的所見所聞與大家分享，然后天馬行空，奇思妙想，常常能碰撞出創(chuàng)新的火花，并立竿見影的解決一些燃眉之急。行——快速行動(dòng)的“行”，就是立刻去做。學(xué)習(xí)本身并非目的，目的在于實(shí)踐。我們要把學(xué)到的知識(shí)和技能運(yùn)用到工作中，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，才能不斷提高自己的能力。通過這次總結(jié)之后，讓我明白要想做好業(yè)務(wù)，除了擁有永不放棄的信心之外，必須不斷完善自我。專業(yè)的媒介營銷人員在做業(yè)務(wù)的過程，是不斷總結(jié)學(xué)習(xí)的過程，以自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)獲得客戶的信任，從而提高客戶對頻道的依賴度。客戶的信任很大程度上依賴于業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。從現(xiàn)在起，我給自己再次規(guī)劃工作計(jì)劃，下任務(wù)，也給自己加油，希望用好的業(yè)績來報(bào)答我敬愛的領(lǐng)導(dǎo)。請結(jié)合上半年工作，寫一篇“述職報(bào)告”。述職報(bào)告在整天忙碌的工作中時(shí)間過的飛快，隨著腳步的“節(jié)拍”即將走完2016前半年的尾聲，我能夠認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全班人員，在車間、工段的領(lǐng)導(dǎo)下，按照車間和工段總體工作思路，積極進(jìn)取、扎實(shí)工作，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，在整體工作方面取得了可喜的成績。下面，我進(jìn)行述職報(bào)告，主要是2016年前半年的工作，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。一、人員管理方面：由于我組人員較少，在工作相對比較繁雜的情況下，我積極調(diào)動(dòng)班組職工的工作積極性，有目的、有安排的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在前半年的工作中，沒有因?yàn)槿藛T管理的不協(xié)調(diào)而給車間、工段帶來麻煩，在全班人員的努力配合下，使我們的各項(xiàng)工作都能順利完成。二、日常管理方面：在前半年的工作中，由于工段的需要，讓我管理工段的庫房，負(fù)責(zé)工段所有行政物品的領(lǐng)取發(fā)放和生產(chǎn)方面的日常后勤保障工作，從職工文化活動(dòng)中心的積極配合修繕到后序裝飾工作的正常開展，積極響應(yīng)工段領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召，在全班人員的積極配合下，圓滿完成了職工活動(dòng)中心、調(diào)火值班室和爐門熱修班站班室的室內(nèi)裝修，改變了以往的陳舊的工作環(huán)境，給我們的職工班后活動(dòng)、培訓(xùn)提供了優(yōu)越的空間環(huán)境，此外還在工段領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，制作了工段內(nèi)部宣傳欄和各種警示牌等，大大提高了我工段的對外窗口形象。三、生產(chǎn)運(yùn)行方面：我?guī)ьI(lǐng)班組職工配合生產(chǎn)班認(rèn)真完成爐門的更換及修理工作，從爐門的檢查到刀邊的理換，都由主操嚴(yán)格把關(guān)，把還能繼續(xù)使用的刀邊進(jìn)行焊接修補(bǔ)，保證爐門的環(huán)保操作運(yùn)行。對爐門各大螺絲油杯定期加油潤滑，保障生產(chǎn)的正常運(yùn)行。四、修舊利廢方面：積極響應(yīng)公司號(hào)召，對工段現(xiàn)場管理各區(qū)域不用的標(biāo)示牌進(jìn)行全部集中整理，把不用的標(biāo)示牌經(jīng)過重新改造后再利用，現(xiàn)場確實(shí)不能用的邊角料進(jìn)行規(guī)范整理后全部集中入爐處理，這樣大大提高了現(xiàn)場環(huán)境的清潔，增加了對材料的使用率，減少材料的浪費(fèi)，為公司材料使用的節(jié)能降耗做到了我們應(yīng)有的責(zé)任。總之，在前半年的工作中，我們能夠以主人翁的責(zé)任感完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但是過程中還存在許多不足，這是我們在下半的工作中應(yīng)該努力的方面，具體應(yīng)從以下幾方面做起：增加職工培訓(xùn)，使職工人人講課，充分利用獎(jiǎng)罰的經(jīng)濟(jì)杠桿，營造趕、學(xué)、比、超的工作氛圍，提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)的掌握。加強(qiáng)對專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高班組各成員的操作水平。強(qiáng)化各項(xiàng)安排任務(wù)的完成質(zhì)量，提高各成員的工作效率。對各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生認(rèn)真檢查，仔細(xì)清理，維護(hù)好班組和工段的良好形象。在做好本職工作的同時(shí)，繼續(xù)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。第四篇：2013社會(huì)保障學(xué)網(wǎng)上第二次作業(yè)單項(xiàng)選擇題(每小題1分，20小題，共20分)（）“我國社會(huì)保障制度改革的一個(gè)重要里程碑”的是（B）。（）A.、《國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》B.、《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》C.、《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》D.、《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》（A）。（）“完全積累”制的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式是（A）。（） （A）為典型。（）（C）為典型。（，始見于我國（D）文籍。（））世界上第一個(gè)強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)制度是（B）政府于1911年建立的。（），大多數(shù)國家實(shí)行的制度模式是（B）。（）（B）（ 分）%左右（B）。（）（D）為典型。（）12.（C）是中國養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理的一種新模式，也是中國現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的核心內(nèi)容。（），（A）的保險(xiǎn)費(fèi)率是最高的，支出相應(yīng)也是最高的。（），其中以（A）為典型。（），或員工退休制度，是（C）的產(chǎn)物。（），國務(wù)院頒布了（B），這是新中國成立后第一個(gè)正式的失業(yè)保險(xiǎn)制度。它從立法原 則到框架設(shè)計(jì)為中國以后的失業(yè)保險(xiǎn)制度奠定了基礎(chǔ)。（）A.、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》 B.、《國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》C.、《國有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》D.、《國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》（D），很具有中國特色。（）“勞動(dòng)服務(wù)公司”、生產(chǎn)自救、轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練等“上山下鄉(xiāng)”運(yùn)動(dòng)（D）年。（） ，在我國，雇主的繳費(fèi)費(fèi)率是2%．雇員的繳費(fèi)費(fèi)率是（B）。（）% % % % （D）。（）A.、《國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》B.、《國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》C.、《國有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》D.、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》多項(xiàng)選擇題(每小題2分，15小題，共30分)（）（ABCD）。（），只有具備下列條件的失業(yè)人員，才可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金（ABD）。（），并有求職要求的“兩定點(diǎn)”是指（CD）。（）（ABD）。（）（ABCD）。（）（BCD）。（）（BC）。（）“相對過剩人口”，即（BCD）。（），對獲得養(yǎng)老金的資格條件有不同的規(guī)定。所考慮的因素主要有（ABCD）（）（居齡）（ACD）。（）、保險(xiǎn)繳費(fèi)、收入關(guān)聯(lián)度、保障水平、基金收支和運(yùn)營的差別，可將世界各國的 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式劃分為（ABCD）（） （ACD）。（）（ABD）。（）（BD）。（）（ABCD）。（）判斷題(每小題2分，15小題，共30分)（）：保險(xiǎn)覆蓋全民，遵循“普惠制”原則，養(yǎng)老基金 主要由政府和企業(yè)負(fù)責(zé)。（√）錯(cuò)誤正確，而是給失業(yè)加上保險(xiǎn)，減輕失業(yè)者的痛苦，緩和 社會(huì)動(dòng)蕩。（）錯(cuò)誤正確“雙藍(lán)聯(lián) 合會(huì)”。（√）錯(cuò)誤正確 4.“收入關(guān)聯(lián)”養(yǎng)老金就是養(yǎng)老金支付以就業(yè)年限為根據(jù)，退休前就業(yè)年限越長，養(yǎng)老金就越高。（）錯(cuò)誤正確，醫(yī)療保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)率是最高的，醫(yī)療保險(xiǎn)支出相應(yīng)也是最高的，其金額往往達(dá)到其他四項(xiàng)保險(xiǎn)支出的總和，這是其他險(xiǎn)種無法相比的。（）錯(cuò)誤正確“有效保障大眾的醫(yī)療需求、省錢、管理簡便”。（√）錯(cuò)誤《貝弗里奇報(bào)告》的發(fā)布，西歐、北歐各國開始了“福利國家” 正確 的建設(shè)，醫(yī)療保險(xiǎn)水平得到極大提高。（√）錯(cuò)誤正確、高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。（√）錯(cuò)誤正確，合作醫(yī)療模式并不是一個(gè)單獨(dú)的且占主導(dǎo)地位的醫(yī)療保險(xiǎn)模式，它主要存在于中國農(nóng)村。（√）錯(cuò)誤正確，也是中 國現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的核心內(nèi)容。（√）錯(cuò)誤正確。（）錯(cuò)誤正確12..醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平不是取決于參?；颊呃U費(fèi)多少，而是根據(jù)患者病情、病種、就醫(yī)次數(shù)、所 得藥品和醫(yī)療服務(wù)等實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用而定。（√）錯(cuò)誤，養(yǎng)老儲(chǔ)蓄金運(yùn)作在新加坡是由一個(gè)半官方的“中央 正確公積金局”統(tǒng)一負(fù)責(zé)，在智利則可以自由選擇不同的市場化的私營基金公司來負(fù)責(zé)。（）錯(cuò)誤正確，應(yīng)用宏觀經(jīng)濟(jì)政策手段，通過刺激經(jīng)濟(jì)增長，達(dá)到降低失業(yè)率的目的。（√）錯(cuò)誤正確15..失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋范圍有一個(gè)不斷擴(kuò)大的過程，最初是教師和公務(wù)員，以后逐漸 擴(kuò)大到部分行業(yè)雇員，再擴(kuò)大到所有企業(yè)雇員。（）錯(cuò)誤 正確？（）答：醫(yī)療保險(xiǎn)：是為了分擔(dān)疾病風(fēng)險(xiǎn)帶來的經(jīng)濟(jì)損失而設(shè)立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，具體來說，是由國家立法，通過強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則，由國家、單位（雇主）和個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行籌資，建立醫(yī)療保險(xiǎn)永久基金，當(dāng)個(gè)人因病接受了醫(yī)療服務(wù)時(shí)，由社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保險(xiǎn)制度。醫(yī)療保險(xiǎn)是一個(gè)特殊的保障領(lǐng)域，具有以下特征：①醫(yī)療保險(xiǎn)具有普遍性，所保障的內(nèi)容是全體社會(huì)成員的健康。②醫(yī)療保險(xiǎn)的保障手段是提供醫(yī)療技術(shù)服務(wù)，通過醫(yī)療服務(wù)和費(fèi)用補(bǔ)償來實(shí)現(xiàn)的。③醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)因涉