隊(duì)伍建設(shè)年紀(jì)檢組整改報(bào)告-文庫吧
2024-11-15 06:58 本頁面
【正文】 一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。即使有個(gè)別同志的工作完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，紀(jì)檢組主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。三、整改措施（一）努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。學(xué)習(xí)無止境，創(chuàng)辦“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，首先是自己帶頭學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上也要增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)XX法律法規(guī)。管好自己，管好紀(jì)檢組，管好全局紀(jì)檢監(jiān)察工作。（二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時(shí)時(shí)處處以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求全局紀(jì)檢監(jiān)察干部，既要以身作則，率先垂范，更要統(tǒng)攬全局，切實(shí)履行好紀(jì)檢組長第一責(zé)任人的作用。（三）敢于堅(jiān)持原則。用好市紀(jì)委、局黨組交給職能和權(quán)力，堅(jiān)持原則，敢于管理，大膽管理，善于管理，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督職能，以一流的管理，高效的服務(wù)，為全市XX工作發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。二〇一一年七月二十日第二篇：紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)年第三階段整改報(bào)告***局紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊(duì)伍建設(shè)年”第三階段整改報(bào)告根據(jù)市紀(jì)委統(tǒng)一要求和部署，按照**局“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案，現(xiàn)已進(jìn)入第三階段。通過反復(fù)征求各方面的意見，開展與同志們談心，召開專題組織生活會(huì)和民主生活會(huì)，對(duì)查擺出的突出問題和各方面反映上來的意見，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行整改，現(xiàn)整改情況如下：一、指導(dǎo)思想在思想上，牢固樹立科學(xué)世界觀和宗旨觀念。用鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，對(duì)照黨性分析材料，按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求，針對(duì)存在的問題和不足，不斷修正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，取長補(bǔ)短，真正達(dá)到提高覺悟，增強(qiáng)黨性，履行職責(zé)，以身作則，爭(zhēng)做新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范。二、存在的問題和不足對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠重視。一是缺乏有計(jì)劃、有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，只停留在一般性的讀書看報(bào)，沒有全面系統(tǒng)地掌握。僅僅滿足于安排就學(xué)。自覺主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少，常常是需要什么學(xué)什么；二是理論聯(lián)系實(shí)際改造客觀世界和主觀世界不夠緊密，解決問題及指導(dǎo)工作的針對(duì)性不強(qiáng)；三是對(duì)單位全體同志的學(xué)習(xí)缺乏督促指導(dǎo)，學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)的約束性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)要求不高，常以大家工作忙為理由放松了組織集中學(xué)習(xí)。思想政治工作不夠細(xì)致。對(duì)思想政治工作停留在面上；班子與同志之間談工作多，思想溝通少，思想政治工作的針對(duì)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，給工作部署和落實(shí)帶來一定的偏差；思想政治工作方式方法簡(jiǎn)單化，但沒有講求耐心細(xì)致，潛移默化。開展批評(píng)與自我批評(píng)不能經(jīng)?；Ｒ皇前嘧映蓡T對(duì)自己思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面缺乏經(jīng)常性的自我反思和自我批評(píng)，沒有從思想根源上查找原因；對(duì)同志存在問題沒有及時(shí)批評(píng)，及早提醒，糾正錯(cuò)誤，總是認(rèn)為：?jiǎn)挝蝗松?，問題不大，或以為經(jīng)常性的批評(píng)會(huì)影響同志之間的團(tuán)結(jié)，影響大家的工作積極性和創(chuàng)造性，對(duì)同志存在的錯(cuò)誤糾正寄托于其自我完善；二是不注重批評(píng)的方式方法，缺少同志之間開誠布公的談心活動(dòng)，以至有時(shí)對(duì)同志的批評(píng)直來直去，一步到位，給人有“不留情面”之感。４、開展活動(dòng)形式單一，內(nèi)容不豐富。在此次“隊(duì)伍建
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