隊伍建設年紀檢組整改報告-文庫吧
2025-11-01 06:58 本頁面
【正文】 一流的標準去要求、去衡量。即使有個別同志的工作完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，紀檢組主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。三、整改措施（一）努力提高學習的自覺性。學習無止境，創(chuàng)辦“學習型”機關，首先是自己帶頭學習，自覺學習，在學習上也要增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，努力學習理論，學政治、學紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，學XX法律法規(guī)。管好自己，管好紀檢組，管好全局紀檢監(jiān)察工作。（二）加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求全局紀檢監(jiān)察干部，既要以身作則，率先垂范，更要統(tǒng)攬全局，切實履行好紀檢組長第一責任人的作用。（三）敢于堅持原則。用好市紀委、局黨組交給職能和權力，堅持原則，敢于管理，大膽管理，善于管理，切實發(fā)揮監(jiān)督職能，以一流的管理，高效的服務，為全市XX工作發(fā)展做出積極的貢獻。二〇一一年七月二十日第二篇：紀檢監(jiān)察隊伍建設年第三階段整改報告***局紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設年”第三階段整改報告根據市紀委統(tǒng)一要求和部署，按照**局“隊伍建設年”活動實施方案，現已進入第三階段。通過反復征求各方面的意見，開展與同志們談心，召開專題組織生活會和民主生活會，對查擺出的突出問題和各方面反映上來的意見，結合工作實際進行整改，現整改情況如下：一、指導思想在思想上，牢固樹立科學世界觀和宗旨觀念。用鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照與時俱進的要求，對照黨性分析材料，按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求，針對存在的問題和不足，不斷修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，以身作則，爭做新時期共產黨員的先進模范。二、存在的問題和不足對理論學習不夠重視。一是缺乏有計劃、有系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，只停留在一般性的讀書看報，沒有全面系統(tǒng)地掌握。僅僅滿足于安排就學。自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少，常常是需要什么學什么；二是理論聯系實際改造客觀世界和主觀世界不夠緊密，解決問題及指導工作的針對性不強；三是對單位全體同志的學習缺乏督促指導，學習計劃落實的約束性不強，學習要求不高，常以大家工作忙為理由放松了組織集中學習。思想政治工作不夠細致。對思想政治工作停留在面上；班子與同志之間談工作多，思想溝通少，思想政治工作的針對性、主動性不強，給工作部署和落實帶來一定的偏差；思想政治工作方式方法簡單化，但沒有講求耐心細致，潛移默化。開展批評與自我批評不能經?；?。一是班子成員對自己思想、學習、工作、生活等方面缺乏經常性的自我反思和自我批評，沒有從思想根源上查找原因；對同志存在問題沒有及時批評，及早提醒，糾正錯誤，總是認為：單位人少，問題不大，或以為經常性的批評會影響同志之間的團結，影響大家的工作積極性和創(chuàng)造性，對同志存在的錯誤糾正寄托于其自我完善；二是不注重批評的方式方法，缺少同志之間開誠布公的談心活動，以至有時對同志的批評直來直去，一步到位，給人有“不留情面”之感。４、開展活動形式單一，內容不豐富。在此次“隊伍建
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