自查自糾整改措施情況匯報-文庫吧
2024-11-15 06:13 本頁面
【正文】 的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)機制，整體推進，形成合力。四是發(fā)揮主體作用，積極主動地開展工作，主要負責(zé)同志負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，具體工作要責(zé)任到人。相關(guān)科室要密切配合專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的工作，確保任務(wù)落實。五是把專項治理工作納入國土資源管理工作整體格局中，通過開展專項整治來解決問題，促進中心工作，做到兩結(jié)合、兩促進、兩不誤。既要深入排查問題，敢于揭擺問題，不避短、不護短，認真整改、嚴肅查處，又要把握正確的輿論導(dǎo)向，大力宣傳推廣清正廉潔、依法行政的先進典型，鼓舞士氣，弘揚正氣，為推進專項治理工作營造良好的氛圍，有力地促進業(yè)務(wù)工作。四、扎實工作，突出成效?！皟烧我桓母铩睂ｍ椫卫砘顒娱_展以來，分局嚴格按照市局黨組的安排部署，緊緊圍繞階段工作重點，在宣傳動員、風(fēng)險排查、防控措施制定以及廉政承諾各環(huán)節(jié)扎實工作，突出成效，較好的完成了階段性工作。廉政風(fēng)險點排查工作。一是按照廉政風(fēng)險點排查的要求，通過“五種方法”即自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等多種方式，認真分析并查找個人、部門存在或潛在的風(fēng)險點及其表現(xiàn)形式。通過查找，分別查找出業(yè)務(wù)流程操作、制度機制執(zhí)行和受外部環(huán)境影響等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險點49個。二是開展崗位風(fēng)險評估。對照崗位職責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、執(zhí)法隊、國土所、科室崗位風(fēng)險按照風(fēng)險級別，從高到低設(shè)定A、B、C三個等級逐一進行風(fēng)險評估、核準。通過風(fēng)險評估，全局評定A級風(fēng)險崗位16個，B級風(fēng)險崗位11個，C級風(fēng)險崗位29個。三是制定防控措施。通過召開部門會議，中層干部會議、局務(wù)會議，對排查出的風(fēng)險點進行分析，研究風(fēng)險防控措施，并制作填寫《廉政風(fēng)險和自我防控承諾表》，確保風(fēng)險防控件件有措施。加強社會監(jiān)督。根據(jù)“兩整治一改革”專項治理活動的需要，我局專門設(shè)置機關(guān)作風(fēng)監(jiān)督崗，公布了舉報電話、設(shè)立了舉報箱，自覺接受社會各界的監(jiān)督檢查。根據(jù)此次專項治理工作重點，結(jié)合廉政風(fēng)險排查階段排查情況，分局采取分散集中的方式，以科室、隊、國土所為單位，召開自查自糾會議，查擺本部門廉政風(fēng)險點；分析本部門管理方面可能存在的廉政風(fēng)險問題；討論整改措施。分局專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)下設(shè)部門自查自糾報告，認真查擺全局廉政風(fēng)險點，提出行之有效的整改措施，做倒立排查到位、措施到位。根據(jù)綜合風(fēng)險點排查及重點崗位評估，逐一制定整改措施。一是嚴格執(zhí)行廉政各項規(guī)定，建立完善的廉政學(xué)習(xí)教育長效機制。重點做好年度廉政教育計劃的制定與落實；廉政文化氛圍的營造（設(shè)置廉政宣傳警示欄）；以廉政為主題的實踐活動。二是完善各項規(guī)章制度，形成以制度促規(guī)范的運行機制。重點做好制度的修訂與完善；建立制度執(zhí)行監(jiān)督機制；建立重點崗位、人員廉政檔案和廉政執(zhí)行情況公示制度。三是建立定期崗位交流制度，杜絕“一崗獨專”現(xiàn)象。四是進一步完善政務(wù)公開制度，括寬社會監(jiān)督渠道，形成內(nèi)外互動的監(jiān)督機制。各位領(lǐng)導(dǎo)。我局“兩改一整”專項治理活動從執(zhí)行情況看，取得了預(yù)期的效果，達到了推動廉政建設(shè)、機制創(chuàng)新的目的。下一步，我局將加強防控體系的補充與完善，鞏固活動成果，繼續(xù)推進“兩
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