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競聘稿[最終定稿]-文庫吧

2025-11-01 05:38 本頁面


【正文】 工,經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,以促膝交心換得彼此知心,以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,要讓員工覺得在你手下工作有安全感,不會因說真話、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工,及時給予肯定,增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,不要求全責備,要鼓勵,讓他感到領(lǐng)導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,批評要有節(jié)制,重在思想疏導,不能不分場合、對象,采用有損其自尊心的語言和語氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流,不一葉障目,要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。五、:一是學習金融知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習,積極研究金融政策,正確把握我國金融改革發(fā)展動向,提高自己專業(yè)知識水平,把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學習相關(guān)知識,金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,主要包括稅收、財政、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、電腦基礎知識等,提高自己綜合素質(zhì)。三是學習政治理論,馬克思哲學知識,提高自己政治覺悟,政治敏銳性和思想境界。通過學習,不斷促進自己政治素質(zhì)。各位領(lǐng)導、同志們,上述幾點是我對支行工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。謝謝!第二篇:競聘稿通遼八中德育處副主任競聘稿尊敬的學校領(lǐng)導、老師們:大家下午好!今天,我懷揣著一份激動、一份自信,競聘學校的德育處副主任一職。按照科區(qū)教體局和學校的要求,下面我把自己的基本情況向領(lǐng)導和老師們作以匯報:一、個人基本資料本人畢業(yè)于內(nèi)蒙古民族大學體育教育專業(yè),本科。中共黨員。2001年9月參加工作,于2005年調(diào)入通遼市第八中學,曾先后擔任體育教師,德育處干事,團委書記等職務?,F(xiàn)為德育處干事、首屆特長生班主任。二、思想動態(tài)我的成長離不開學校的領(lǐng)導和老師們的關(guān)心和培養(yǎng),我也深知自己身上的不足,因此我利用課余時間認真學習管理理論,努力用合理的、科學的、全新的教育理論指導管理實踐活動,認真探索適合本職的實際工作方法。同時作為一名黨員,我時刻以黨的章程和標準嚴格要求自己,生活中團結(jié)同志,幫助他人,工作中不推諉,肯吃苦。踏實做人、勤奮做事是我始終不變的人生準則。三、競聘思路如果我能競聘上崗我將做到:協(xié)助主管校長和德育主任將所在科室建設成制度健全、管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)和諧、工作高效的創(chuàng)新型新型崗位。做到:管理到位,以過程管理為導向,質(zhì)量管理為核心,加強檢查、驗收,把工作做實、做細、做精。指導協(xié)調(diào)到位,積極主動地指導協(xié)調(diào)所轄各部門的工作。創(chuàng)新機制到位,以創(chuàng)新機制的選擇,推動本職工作質(zhì)量的提高。認真履行
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