競聘稿[最終定稿]-文庫吧
2025-11-01 05:38 本頁面
【正文】 工，經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會因說真話、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工，及時給予肯定，增強其自信心；對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責備，要鼓勵，讓他感到領(lǐng)導對他的工作是理解和支持的；對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制，重在思想疏導，不能不分場合、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結(jié)派；選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。五、：一是學習金融知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動向，提高自己專業(yè)知識水平，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家；二是學習相關(guān)知識，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收、財政、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、電腦基礎知識等，提高自己綜合素質(zhì)。三是學習政治理論，馬克思哲學知識，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。通過學習，不斷促進自己政治素質(zhì)。各位領(lǐng)導、同志們，上述幾點是我對支行工作的思考，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。謝謝！第二篇：競聘稿通遼八中德育處副主任競聘稿尊敬的學校領(lǐng)導、老師們：大家下午好！今天，我懷揣著一份激動、一份自信，競聘學校的德育處副主任一職。按照科區(qū)教體局和學校的要求，下面我把自己的基本情況向領(lǐng)導和老師們作以匯報：一、個人基本資料本人畢業(yè)于內(nèi)蒙古民族大學體育教育專業(yè)，本科。中共黨員。2001年9月參加工作，于2005年調(diào)入通遼市第八中學，曾先后擔任體育教師，德育處干事，團委書記等職務?，F(xiàn)為德育處干事、首屆特長生班主任。二、思想動態(tài)我的成長離不開學校的領(lǐng)導和老師們的關(guān)心和培養(yǎng)，我也深知自己身上的不足，因此我利用課余時間認真學習管理理論，努力用合理的、科學的、全新的教育理論指導管理實踐活動，認真探索適合本職的實際工作方法。同時作為一名黨員，我時刻以黨的章程和標準嚴格要求自己，生活中團結(jié)同志，幫助他人，工作中不推諉，肯吃苦。踏實做人、勤奮做事是我始終不變的人生準則。三、競聘思路如果我能競聘上崗我將做到：協(xié)助主管校長和德育主任將所在科室建設成制度健全、管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)和諧、工作高效的創(chuàng)新型新型崗位。做到：管理到位，以過程管理為導向，質(zhì)量管理為核心，加強檢查、驗收，把工作做實、做細、做精。指導協(xié)調(diào)到位，積極主動地指導協(xié)調(diào)所轄各部門的工作。創(chuàng)新機制到位，以創(chuàng)新機制的選擇，推動本職工作質(zhì)量的提高。認真履行
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