【正文】 管道暴裂等突發(fā)性故障，切實(shí)解決了住戶生活中的實(shí)際問題。窯街分公司黨支部把完成經(jīng)營任務(wù)作為主攻方向，查“三供”源頭治理，制止竊電行為16起，使費(fèi)用節(jié)支和收繳任務(wù)在短時(shí)間內(nèi)有了大的起色。上窯房產(chǎn)公司黨支部利用雙休日組織黨員入戶做思想工作，徹底清理了原老職中心家屬院的衛(wèi)生死角，得到了職工群眾的好評(píng)。在整改的實(shí)際行動(dòng)中，黨員干部表現(xiàn)出了較高的工作熱情，體現(xiàn)出了教育活動(dòng)的成效，群眾滿意度測(cè)評(píng)達(dá)到了100，順利轉(zhuǎn)入了鞏固和擴(kuò)大成果階段。七、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律和拒腐能力去年以來，我們深入學(xué)習(xí)和貫徹公司黨委一屆三次全委會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，圍繞貫徹落實(shí)中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步加大源頭治腐的力度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷引向深入。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我們結(jié)合總公司實(shí)際，制定了《黨委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》，分解任務(wù)，明確責(zé)任，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。同時(shí)，按照“一崗雙責(zé)”的要求，與各單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)細(xì)化、量化，層層分解落實(shí)，納入年度目標(biāo)責(zé)任制考核，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)連帶責(zé)任制和一票否決制。切實(shí)做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，在總公司形成齊抓共管，運(yùn)作有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，深入開展了《實(shí)施綱要》學(xué)習(xí)活動(dòng)。為推動(dòng)《實(shí)施綱要》學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的深入，我們認(rèn)真安排，列入中心小組學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織廣大黨員、業(yè)務(wù)主管以上管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并開展《實(shí)施綱要》知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)?？偣炯o(jì)委委員還參加了公司舉辦的培訓(xùn)班和《實(shí)施綱要》專題輔導(dǎo)報(bào)告，參觀了全省反腐倡廉成果展，參加了公司紀(jì)委反腐倡廉論文研討獲得三等獎(jiǎng)，這些活動(dòng)的開展，對(duì)全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)《實(shí)施綱要》的豐富內(nèi)容，準(zhǔn)確把握《實(shí)施綱要》的精神實(shí)質(zhì)，給予了有力的指導(dǎo)和幫助。在強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)中,結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保了黨委各項(xiàng)要求和部署落到實(shí)處。三是強(qiáng)化監(jiān)督制約，狠抓各項(xiàng)廉政規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)。先后修訂和完善了各項(xiàng)管理制度，促進(jìn)了效能監(jiān)察。根據(jù)業(yè)務(wù)工作實(shí)際，修訂和完善各項(xiàng)票據(jù)的審核程序、報(bào)銷規(guī)定等規(guī)章制度，設(shè)專人負(fù)責(zé)管理監(jiān)督。在各項(xiàng)費(fèi)用收取方面，為防止收人情費(fèi)或不按規(guī)定項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，做到經(jīng)常性下去檢查，每月對(duì)收費(fèi)票據(jù)進(jìn)行一次檢查核實(shí)，防止違規(guī)收費(fèi)問題的產(chǎn)生。同時(shí)定期對(duì)基層設(shè)立的財(cái)務(wù)部門進(jìn)行檢查，使基層單位財(cái)務(wù)都按要求納入了“收支兩條線”管理，杜絕了私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”。一年來，局黨委始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”，在深化依法治稅，大力組織收入的同時(shí)，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。四是堅(jiān)持民主集中制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹民主集中制的原則，明確工作分工和責(zé)任，做到大事集體研究、小事分工負(fù)責(zé)，對(duì)涉及到總公司的重大事項(xiàng)，集體研究決定，充分發(fā)揚(yáng)民主，少數(shù)服從多數(shù)，不搞一言堂。一年來，經(jīng)過集體研究決策，先后組織實(shí)施了職稱職務(wù)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗、基層單位組建等一系列重點(diǎn)工作，由于較好的堅(jiān)持了民主集中制原則，班子成員之間互相信任，互相團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供了保證。八、以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，加強(qiáng)精神文明建設(shè)我們以“十創(chuàng)建”活動(dòng)為載體，緊扣育人建隊(duì)這條主線，認(rèn)真組織開展各種思想教育和道德實(shí)踐活動(dòng)，加大了精神文明建設(shè)的力度。一是把創(chuàng)建活動(dòng)作為強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)的長效機(jī)制，促進(jìn)了職工愛崗敬業(yè)。今年以來，我們結(jié)合“三個(gè)三”教育，利用各種會(huì)議、多種方式圍繞天祝礦破產(chǎn)、實(shí)行股份制改造講公司改革的形勢(shì)和任務(wù)，教育職工珍惜本職崗位、珍惜來之不易的改革成果，爭(zhēng)搶發(fā)展機(jī)遇，較好地把職工干勁凝聚到了發(fā)展上，把行動(dòng)落實(shí)在了干好本職上，職工的服務(wù)意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)。尤其是負(fù)責(zé)辦公樓清掃工作的同志，在平凡的崗位上表現(xiàn)出的敬業(yè)精神，多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，成為服務(wù)工作中的閃光點(diǎn)。二是把創(chuàng)建成果作為展示精神文明建設(shè)的窗口，強(qiáng)化了職工文明意識(shí)。我們按照公司文明委《關(guān)于開展集中性公民道德實(shí)踐活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合實(shí)際，開展了公民道德實(shí)踐活動(dòng)，注意把思想道德建設(shè)融入到各單位的工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管理之中，尤其在二小區(qū)實(shí)行物業(yè)管理工作中，海石灣物業(yè)公司在住宅樓竣工前提前介入，對(duì)住戶房屋裝修、小區(qū)治安管理實(shí)行專業(yè)化管理，從一開始就規(guī)范住戶文明行為，為職工群眾營造了舒適、有序、整潔的生活環(huán)境，把小區(qū)創(chuàng)建成為礦區(qū)精神文明建設(shè)又一個(gè)新的亮點(diǎn)。三是把加強(qiáng)教育培訓(xùn)作為關(guān)愛職工的實(shí)際行動(dòng)，提高了職工的綜合素質(zhì)。首先是認(rèn)真開展普法教育，提高法制意識(shí)。我們把促進(jìn)職工思想解放，推動(dòng)觀念更新作為年度普法教育的重點(diǎn)，認(rèn)真制定普法工作安排，為抓好企業(yè)破產(chǎn)、股份制與股份合作制等方面法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，購買了16套學(xué)習(xí)材料，為業(yè)務(wù)主管以上管理人員統(tǒng)一建立了普法學(xué)習(xí)記錄，年內(nèi)對(duì)重點(diǎn)普法對(duì)象組織了2次知識(shí)答卷活動(dòng)，參加71人次。通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部群眾的法治意識(shí)。其次，積極創(chuàng)造條件，支持職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)。選送職工參加煤電公司黨校舉辦的各類培訓(xùn)班，今年有12名服務(wù)人員通過了國家職業(yè)技術(shù)鑒定，分別取得了高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)工種任職資格，管理人員中有23人聘任了專業(yè)職務(wù)。同時(shí)我們鼓勵(lì)職工利用業(yè)余時(shí)間開展自學(xué)，在職工中形成了主動(dòng)求知、自我提高的良好學(xué)習(xí)氛圍，為搞好服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。一年來，總公司班子能取得以上成績，我們認(rèn)為，這得益于煤電公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)我們工作的大力支持，得益于全體職工團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取，嚴(yán)細(xì)管理，埋頭苦干，勇于奉獻(xiàn)。通過一年的工作實(shí)踐，深入反思，我們也清醒地看到了我們工作中存在的差距。一是科學(xué)決策水平有待進(jìn)一步提高。適應(yīng)企業(yè)整體改革、改制要求，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、統(tǒng)籌推動(dòng)生活后勤工作發(fā)展、創(chuàng)新工作舉措等方面還有不足之處，還有待進(jìn)一步提高。二是工作落實(shí)的推動(dòng)力度還要進(jìn)一步加強(qiáng)。原創(chuàng)：，在學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實(shí)際工作方面還存在差距。針對(duì)這些問題，我們要高度重視，嚴(yán)格按照黨的十六屆五中全會(huì)精神和公司黨政的安排部署，結(jié)合實(shí)際，深入研究問題實(shí)質(zhì)，探討解決問題方法，以此次考核為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)提高，堅(jiān)定信心，振奮精神，在公司黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下，力求在新一年發(fā)展有新思路，管理有新手段，各項(xiàng)工作有新舉措，為生活服務(wù)工作的持續(xù)、健康發(fā)展做出更新、更大的貢獻(xiàn)！第二篇：煤電公司個(gè)人述職述廉報(bào)告（范文）煤電公司個(gè)人述職述廉報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：按照考核要求，下面，我將自己一年來的工作、學(xué)習(xí)和思想以及廉政情況向考核組的領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡要匯報(bào)。去年，在煤電公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神，貫徹“三個(gè)代表”要求和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，帶頭解放思想，和班子成員一道，組織帶領(lǐng)全體職工奮力拚搏，開拓進(jìn)取，采取有力措施圓滿完成了2005年原創(chuàng)：，同時(shí)以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，把加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提到重要日程，通過做大量扎實(shí)、細(xì)致的工作，在改革、經(jīng)營管理和政治思想、廉政建設(shè)等方面均取得了一定的成績。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一、冷靜思考，潛心學(xué)習(xí)，積極投入先進(jìn)性教育活動(dòng)理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基礎(chǔ)和先導(dǎo)。一年來，自己始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中全會(huì)精神。為進(jìn)一步提高自身思想政治素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，我積極投入先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真通讀了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》等學(xué)習(xí)材料，撰寫了2萬多字的學(xué)習(xí)筆記，在深入領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，撰寫3篇學(xué)習(xí)心得進(jìn)行交流，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維和全局意識(shí)，堅(jiān)定了搞好本職、推動(dòng)工作的信心。一是增強(qiáng)了全面體現(xiàn)先進(jìn)性的黨員意識(shí)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，每個(gè)黨員都在工作、學(xué)習(xí)和生活中擔(dān)當(dāng)多重角色，其理念、思維都在隨著社會(huì)的變化而變化。作為單位的黨政主要負(fù)責(zé)人，如何認(rèn)識(shí)和掌握這些變化的共性，率領(lǐng)全體黨員用心“扮演”好自己的各種角色，是搞好本職工作的必然前提。通過深入思考，使自己強(qiáng)化了慎獨(dú)、慎微意識(shí)和角色意識(shí)，更加自覺地在各種角色中體現(xiàn)先進(jìn)性，牢記黨和組織賦予自己的歷史使命，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下管好自己的工作圈、生活圈、社交圈。二是從正確的事非觀出發(fā)，對(duì)營造單位干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍有了清晰的認(rèn)識(shí)。通過現(xiàn)象分析，自己認(rèn)識(shí)到作為領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的事非觀，做到言有據(jù)、行有準(zhǔn)，在群眾的心目中有至關(guān)重要的導(dǎo)向作用。能否為在現(xiàn)實(shí)生活中干活越多，出錯(cuò)幾率越大；越堅(jiān)持原則，得罪人越多的同志撐起公正的“保護(hù)傘”，是對(duì)自己黨性的考驗(yàn)，是使干事的人心不冷，堅(jiān)持原則的人不灰心，真正在單位中營造一個(gè)健康、有序、催人奮進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境的根本保證。三是對(duì)建設(shè)和諧單位有了更深層次的領(lǐng)悟。通過對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，使自己深刻認(rèn)識(shí)到“和諧不是一團(tuán)和氣”，和諧是在承認(rèn)矛盾和不斷解決矛盾的基礎(chǔ)上達(dá)到的一種狀態(tài)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先在構(gòu)建和諧單位中妥善地化解各種矛盾，協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，建立健全不斷解決矛盾和化解矛盾沖突的機(jī)制，使全體職工能夠各盡其能，各得其所，和睦相處，努力達(dá)到真正意義上的“和諧”。通過先進(jìn)性教育，鍛煉了自己，錘煉了黨性，為更好地組織職工、帶領(lǐng)職工投入事業(yè)奠定了群眾基礎(chǔ)和工作根基，在民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)上我開誠布公地進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，積極制定整改措施，認(rèn)真落實(shí)整改內(nèi)容，為總公司先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展起到了領(lǐng)導(dǎo)表率作用。二、適應(yīng)改革，顧全大局，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)去年，圍繞企業(yè)改制重組和各項(xiàng)改革工作的推進(jìn)，我作為總公司行政主要負(fù)責(zé)人，積極主動(dòng)思考、超前謀劃生活服務(wù)工作的重點(diǎn)任務(wù)，在公司黨政的總體部署下，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，堅(jiān)持在改革和經(jīng)營管理中抓大事、解難事、辦實(shí)事，推動(dòng)服務(wù)經(jīng)營工作順利開展。一是善抓大事。集中精力抓了海石灣二小區(qū)住宅項(xiàng)目建設(shè)。對(duì)于二小區(qū)的建設(shè)，從開工建設(shè)到竣工驗(yàn)收，自己傾注了全部精力，為搞好安全施工，我如履薄冰，時(shí)時(shí)都繃緊安全之弦，堅(jiān)持每日都要到小區(qū)催施工進(jìn)度、查安全隱患，放棄休息日解決施工中的實(shí)際問題，使整個(gè)小區(qū)在建設(shè)過程中，沒有出現(xiàn)任何工程質(zhì)量和安全事故。去年，為力爭(zhēng)完成住宅區(qū)八月底整體竣工的目標(biāo)任務(wù)，我多次與各施工單位聯(lián)系、跑地方城建部門協(xié)調(diào)，加快建設(shè)速度，同時(shí)協(xié)助規(guī)劃好小區(qū)綠化美化布局，積極支持物業(yè)公司加快綠化美化施工進(jìn)度，克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難，取得了良好的工作效果。二是敢抓難事。堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的困難和問題，對(duì)一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，我堅(jiān)持親自主持，采取得力措施予以解決。按照公司黨政要求，完成了對(duì)原老職中心、煤光水泥公司房產(chǎn)接管和部分人員安置工作，理順了內(nèi)部管理，保證了服務(wù)工作的有序開展，促進(jìn)了穩(wěn)定。在執(zhí)行公司《崗位績效工資實(shí)施方案》中，主持制定了總公司定編方案和全員競(jìng)聘上崗辦法，深化了“三項(xiàng)制度”改革，激發(fā)了職工的工作熱情。結(jié)合公司對(duì)單位業(yè)務(wù)劃分的實(shí)際情況，對(duì)個(gè)別職工認(rèn)為“改革吃虧”、想走“回頭路”的想法，不失時(shí)機(jī)地給予理順，反復(fù)整合班子認(rèn)識(shí)，克服畏難情緒，振奮精神。及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)，狠抓內(nèi)部經(jīng)營管理，帶頭把經(jīng)營責(zé)任與自身工資收入掛鉤，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營工作考核機(jī)制，確保完成了全年費(fèi)用指標(biāo)，維護(hù)了職工的切身利益。在推進(jìn)房改工作上，為解決企業(yè)產(chǎn)權(quán)證向地方產(chǎn)權(quán)證過渡的具體問題，尤其是蘭辦和豐寶的住房產(chǎn)權(quán)，多次與省房改辦和地方房管局聯(lián)系，為使一些歷史遺留問題逐步得到解決爭(zhēng)取了時(shí)間，解除了職工群眾的后顧之憂。三是狠抓實(shí)事。我始終認(rèn)為，群眾利益無小事，群眾的小事，就是生活服務(wù)工作的大事。去年，根據(jù)公司實(shí)行生活服務(wù)工作目標(biāo)管理的決定，我跟隨公司主管領(lǐng)導(dǎo)到二級(jí)單位開展調(diào)研，全面系統(tǒng)地掌握了生活系統(tǒng)的工作狀況，相繼制定了目標(biāo)管理的考核辦法，籌