入職培訓員工聘用制度培訓講義-文庫吧
2025-07-01 17:47 本頁面
【正文】 核 。 9 二、權責 ?副總經(jīng)理： ? 負責新增崗位員工申請的審核 。 10 二、權責 ?總經(jīng)理： ? 負責新增崗位員工申請的核準 。 11 三、流程 用人部門 主管申請 廠長 /經(jīng)理審核 新增崗位 補充 崗位 集團公司 人事助理 招聘 /承辦 行政經(jīng)理 審核 副總經(jīng)理 審核 總經(jīng)理 核準 直接主管 面試 廠長 /經(jīng)理 核準 人事助理 辦理手續(xù) 入職培訓 用人部門 崗前培訓 試用 12 四、相關名詞定義 ?職員的定義： 辦公人員、質(zhì)檢人員、勤務人員（司機、保安）、主管（含）以上生產(chǎn)管理人員。 職員的定義 13 四、相關名詞定義 ? 試用期規(guī)定： 所有員工試用期均為一個月。 試用期規(guī)定 14 四、相關名詞定義 ? 試用期工資： 合格者從試用之日起計發(fā)工資；試用不滿 5天（ 40個工時）者，辭職 /辭退時均不
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1