【正文】 作出了很大的貢獻，已成為我廠主要的技術(shù)骨干。樂于助人、積極要求上進。在企業(yè)文化的熏陶和激勵下，***同志政治上積極要求進步，平時工作中積極參與企業(yè)開展的各項活動，主動與團組織交流思想，2004年底光榮地加入了共青團組織。思想上積極要求上進，工作中他也樂于幫助他人，熱心班組活動，在青年工人技術(shù)交流會上他主動為大家講課，將自己掌握的維修技能和學(xué)習(xí)心得與大家一起交流，把自己平時在車輛維修過程中積累的疑難故障排除經(jīng)驗和維修技巧，毫無保留的與大家一起分析交流。還特別針對3000型車輛和以中高檔車型為主的外修車輛的維修，列舉維修案例從維修思路到維修技巧作了分析講解，拓寬了大家的維修思路，帶動我廠整體技術(shù)水平的提高。***同志并沒有滿足現(xiàn)有得成績，而今的他一有時間就徜徉在知識的海洋，他說要做一個李斌式的新時代的知識工人，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的一份力量?！笆淹鈦韯?wù)工青年”評選推薦材料之二***，男，33歲（1972年3月2日出生），在汽修二廠擔(dān)任車輛檢驗員。這位來自安徽合肥的農(nóng)村小伙子，壯實中等的個子，洋溢著青春微笑的臉龐上永遠透射著一股堅韌和自信，他用言行感染著與他一起工作的同事和客戶，大家都對他充滿了信任和依賴，對他高超的維修技藝由衷地折服。***工作已經(jīng)十多年了，從當(dāng)年的一個學(xué)徒工，成長為了一名車輛檢驗員，這其中離不開企業(yè)的培養(yǎng)，但更關(guān)鍵的是出自他的勤奮和努力。五年前，***剛進二廠八分公司，在維修點做機修工。一天，他正為一部桑車檢查底盤，他當(dāng)時穿了一套洗了有點發(fā)白的藍色工作衣，衣服很干凈，很整潔，看不到油漬的痕跡。有人問他：做機修工干嗎弄得這么干凈整潔啊，他回答：如果穿著很臟的衣服，在維修車輛時難免會把車身和座套弄臟，那會給駕駛員帶來不方便，也會影響到我們品牌形象，這就是***給人們的第一印象——為人著想，一絲不茍。后來，由于工作需要，***被調(diào)回二廠總部上班。在這里，***那愛學(xué)習(xí)的特點也突顯出來了；只要有工作的空余時間，他都非常積極、主動地學(xué)習(xí)、鉆研專業(yè)技能；為了學(xué)習(xí)，他不知放棄了多少個休息日，放棄了多少次回老家與家人團聚的機會，奔波于不斷求知充電的征程中。他自學(xué)完成了汽車維修工的高級工全部課程，為的是提高自己為廣大駕駛員優(yōu)質(zhì)服務(wù)的技能，能更好地為駕駛員提供精益求精的服務(wù)，目前他已經(jīng)取得了機修工高級證書。平時***對黨團組織的各項活動都積極參與，還主動幫助那些剛進廠的學(xué)徒工學(xué)習(xí)修理知識和實際操作經(jīng)驗。他接待維修每一輛車不放過每一個環(huán)節(jié)；他對駕駛員熱情主動，始終帶給大家春天般的溫暖。在對待個別有情緒的駕駛員時，他總是面帶微笑的用和諧語氣做好解釋說明工作。2002年初，由于廠里工作需要，把他調(diào)到管理崗位上來，任車輛檢驗員，他在工作空閑時就主動到修理車間幫忙，在員工中樹立起了良好的管理員形象。2004年七月份，由于業(yè)務(wù)拓展，在廣西南寧的出租車公司成立了，急需創(chuàng)建一個汽車修理廠，***知道后主動提出要去南寧，領(lǐng)導(dǎo)考慮到他對修理廠的各方面的業(yè)務(wù)比較熟悉，就同意了他的申請。要知道要在一片空地上建一個修理廠，而且是在每年最熱的七八月份，那是多么艱巨的任務(wù)啊。在廠長的帶領(lǐng)下，***與其他的六名同志坐了幾天幾夜的火車南下到了南寧。在那里，他們用了不到一個月的時間就在一片空地上建起了一個在當(dāng)?shù)厮愫懿诲e的修理廠，在當(dāng)?shù)匾脖粋鞒杉言?。修理廠建成后他和其他三名同志又被留下來在廠里帶教當(dāng)?shù)氐男蘩砉ざ€月。在九月底，當(dāng)他們凱旋回來時他們個個曬的象個“黑球”，他也不例外，南寧9月份氣溫高達四十多度，其中辛苦是可想而知的。每當(dāng)***談起在南寧的生活，他總是說：“當(dāng)然苦了，說不苦那是假的；但我們在南寧是代表上海、代表集團、代表“藍天白云”出租的形象，這樣想來，不但不覺得苦，反而更添了一種自豪”。這句出自肺腑的真情表白，告訴了人們一個真理，一個忠誠于企業(yè)，無私奉獻的員工。在企業(yè)發(fā)展的大好形勢下，企業(yè)永遠會給他們提供展現(xiàn)自我的大舞臺?！妒淹鈦韯?wù)工青年評選推薦材料》，歡迎閱讀十佳外來務(wù)工青年評選推薦材料。第三篇：關(guān)于外來務(wù)工青年調(diào)查報告生活需要游戲，但不能游戲人生；生活需要歌舞，但不需要醉生夢死；生活需要藝術(shù)，但不能投機取巧；生活需要勇氣，但不能魯莽蠻干；生活需要重復(fù)，但不能重蹈覆轍。無名關(guān)于城市外來務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求的調(diào)查報告隨著我市城市化、工業(yè)化進程不斷加快，越來越多的務(wù)工人員來我市就業(yè)、生活，外來務(wù)工青年已成為我市產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分，成為推進衡水經(jīng)濟社會發(fā)展的一支重要力量。為了解和掌握新時期衡水外來務(wù)工青年全體的基本情況，近期，我通過走訪、座談等形式，對我市外來務(wù)工青年基本狀況開展調(diào)查?，F(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報告如下：一、外來務(wù)工青年的基本情況被調(diào)查的4名外來務(wù)工青年主要來自郊區(qū)、農(nóng)村等地，年齡2536歲，謀取就業(yè)渠道方面，基本上是通過自薦或企業(yè)直招找到目前的工作，月收入8001000元。調(diào)查表明，整合社會資源、廣開就業(yè)門路、切實維護權(quán)益、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，是促進我市外來務(wù)工青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有效手段。二、外來務(wù)工青年的主要特點一是職業(yè)技能培訓(xùn)與外來務(wù)工青年需求尚有差距。調(diào)查明顯表示，對工作和收入狀況，只有2名外來務(wù)工青年表示感覺“一般”，2名認為自己收入水平較低。被調(diào)查的外來務(wù)工青年，均有認為“自身技能有待提高”。表示迫切希望企業(yè)和社會團體提供更為便捷、成本較低的職業(yè)培訓(xùn)，幫助自身提高綜合素質(zhì)，提升自己的業(yè)務(wù)技能。二是外來務(wù)工青年的生存環(huán)境有待改善。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，外來務(wù)工青年的業(yè)余文化生活普遍較為貧乏，工余時間選擇打牌消遣‘與老鄉(xiāng)聊天，甚至無所事事。外來務(wù)工青年對生活環(huán)境表示不滿意的原因，除了吃、住條件外，企業(yè)人際關(guān)系、信息獲取途徑和文化體育設(shè)施是較為集中的問題。這反映外來務(wù)工青年在參與企業(yè)民主管理、獲取更多更廣的信息以及改善業(yè)余文化生活的迫切需求。在健康衛(wèi)生方面，外來務(wù)工青年生病后到正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)