共青團信息調(diào)研工作實施方案（推薦）-文庫吧
2025-11-01 02:03 本頁面
【正文】 意識、強化群眾觀點，深入基層、了解青年，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，按照集團公司黨委和上級團組織部署，結(jié)合共青團工作實際，特制訂“走進青年、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進工作”大調(diào)研活動辦法，具體如下：一、調(diào)研任務(wù)組織一次學(xué)習(xí)。以總支（直屬支部）為單位組織一次學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括新團章、黨的群眾路線、團十七大精神、總書記五四重要講話和黨中央祝詞、總書記對共青團工作和團干部的重要要求、集團公司趙董事長在群眾路線動員大會上的講話等。辦幾件實事。深入了解基層團組織在工作開展中遇到的難題和基層團員青年在工作學(xué)習(xí)生活中存在的困難，力所能及地幫助協(xié)調(diào)解決，扎扎實實辦幾件實事。做一次溝通。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，與相關(guān)部室、黨政領(lǐng)導(dǎo)做一次深入有效的工作溝通，爭取他們對共青團工作的進一步重視和支持。形成一篇調(diào)研報告。調(diào)研結(jié)束后，各單位要針對本次調(diào)研進行總結(jié)，要緊扣本單位調(diào)研課題，形成一篇資料翔實、層次清晰、容易轉(zhuǎn)化為實踐成果的課題研究報告。二、調(diào)研方式實地考察走訪與問卷調(diào)查相結(jié)合。赴基層單位實地調(diào)研，聽取現(xiàn)場匯報，總數(shù)不少于3個。實地考察走訪可結(jié)合訪談提綱（附件），細化調(diào)查問卷，分別面向基層團干部和不同類別青年發(fā)放調(diào)查問卷，摸清基層情況。組織集體座談與面對面單獨談心相結(jié)合。面向各類青年和基層團干部開展座談或面對面談心。要求團委書記與總支書記全部談話，總支書記與支部書記全部談話，支部書記與不放心青工全部談話，摸清思想狀況。主動找黨政領(lǐng)導(dǎo)談話。通過實地考察走訪、與青年談心交流，收集整理各方面意見建議，主動找黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報，聽取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位共青團發(fā)展的意見建議。三、調(diào)研步驟安排及要求 第一階段時間：10月1日10月25日 主要內(nèi)容：制定調(diào)研進度時間安排表，并于10月8日之前上報集團公司團委綜合部；與各級團干部、團員青年及黨政部門同志進行溝通；開展走訪調(diào)查；與各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報交流，聽取意見；調(diào)研活動要求痕跡化管理，談話要留有記錄，學(xué)習(xí)要留存筆記，活動要上傳照片及文字資料，月度工作報表要體現(xiàn)。第二階段：時間：10月26日11月22日 主要內(nèi)容：整理第一階段調(diào)研獲取的信息，并對獲取信息進行初步分析，形成第一階段總結(jié)材料，于10月30日前上報集團公司團委綜合部；根據(jù)第一階段掌握的情況，對照調(diào)研要求，完成調(diào)研報告。報告要求內(nèi)容詳實，數(shù)據(jù)真實，針對存在和發(fā)現(xiàn)的問題要做出理性分析與解決辦法；在調(diào)研基礎(chǔ)上與黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級團組織做一次深入有效的工作溝通。附件：訪談提綱（含青年版、團干部版）2013年9月29日 附件：青 年 訪 談 提 綱（一）個人基本情況請介紹一下自己的年齡、學(xué)歷、職業(yè)等情況。（二）成長發(fā)展情況請講一下自己的成長經(jīng)歷，都去過哪些地方？做過哪些工作？對現(xiàn)在的生活滿意嗎？為什么？感覺生活壓力大嗎？壓力主要來自哪些方面？你的理想是什么？對自己未來有什么計劃？對自己的將來信心如何？現(xiàn)在生活和發(fā)展上有哪些主要困難？（三）思想認識情況對馬克思主義基本原理有多少了解？對馬克思主義中國化重要理論成果有哪些了解？對中國近代史、中共黨史有多少了解？知道“中國特色社會主義”嗎？怎么看？1知道“中國夢”、“企業(yè)發(fā)展目標(biāo)”嗎？怎么看？
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