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正文內(nèi)容

黨的十七大以來(lái)組織工作成就巡禮-文庫(kù)吧

2024-11-15 01:53 本頁(yè)面


【正文】 換屆期間就與干部談心談話(huà)129萬(wàn)多人次;解決信訪(fǎng)問(wèn)題25萬(wàn)多個(gè)。今年以來(lái),各級(jí)組織部門(mén)根據(jù)基層組織建設(shè)年新任務(wù),加大下基層抓支部力度,幫助整改提高后進(jìn)黨支部7萬(wàn)多個(gè)。許多同志感到,“只有接地氣,才能增底氣、長(zhǎng)才氣、去官氣”。提能力:練好內(nèi)功不辱使命打鐵要靠自身硬。新形勢(shì)下,組織工作面臨著許多新情況新問(wèn)題,推進(jìn)組織工作科學(xué)化,提升組工干部能力是當(dāng)務(wù)之急。中央組織部專(zhuān)門(mén)下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下組工干部教育培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》,各級(jí)組織部門(mén)各施高招,推動(dòng)組工干部開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟,不斷提升知大局、懂本行、干實(shí)事的能力。大力開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。中央組織部機(jī)關(guān)定期舉辦“部局領(lǐng)導(dǎo)講壇”和專(zhuān)題講座,場(chǎng)場(chǎng)人員爆滿(mǎn)。山西經(jīng)常舉辦讀書(shū)學(xué)習(xí)會(huì),采取隨機(jī)抽簽方式確定人員上臺(tái)推薦學(xué)習(xí)書(shū)目、暢談讀書(shū)體會(huì),促進(jìn)了組工干部勤學(xué)善思。陜西開(kāi)展組工技能競(jìng)賽活動(dòng),培養(yǎng)了一批“一口清”、“活字典”式的業(yè)務(wù)尖子。吉林實(shí)施全員培訓(xùn),推行自主選學(xué)、跟班學(xué)習(xí)、專(zhuān)題培訓(xùn),使學(xué)習(xí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)工作融為一體。云南把讀書(shū)活動(dòng)固化為“規(guī)定動(dòng)作”,要求機(jī)關(guān)干部每天學(xué)習(xí)一小時(shí)、每周閱讀一本書(shū)、每月思考研究一個(gè)問(wèn)題、每季交流一次讀書(shū)心得,提高了學(xué)習(xí)熱情。各地普遍開(kāi)展了集中辦班、跟班學(xué)習(xí)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、考察調(diào)研、崗位練兵、知識(shí)競(jìng)賽、交流研討等活動(dòng),營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)思考之風(fēng)。能力提升,組織部長(zhǎng)是關(guān)鍵。全國(guó)組織干部學(xué)院2011年5月新校園建成以來(lái),已舉辦培訓(xùn)班62期,培訓(xùn)組工干部6525人次,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)組織部長(zhǎng)的培訓(xùn)。學(xué)院創(chuàng)新培訓(xùn)方式,實(shí)行部長(zhǎng)教、教部長(zhǎng),李源潮同志和中央組織部部務(wù)會(huì)成員先后168次到院授課,部機(jī)關(guān)52名局處級(jí)干部、120多名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的地方組織部長(zhǎng)和市、縣委書(shū)記擔(dān)任學(xué)院兼職教員,帶動(dòng)了中央精神進(jìn)課堂、基層實(shí)踐進(jìn)課堂、先進(jìn)典型進(jìn)課堂。學(xué)院綜合運(yùn)用案例式、互動(dòng)式、體驗(yàn)式等教學(xué)方式,提高了培訓(xùn)實(shí)效。許多學(xué)員說(shuō),在組工學(xué)院的任職培訓(xùn)是歷次培訓(xùn)中最管用的一次。山東、廣西、貴州、湖北、重慶等省區(qū)市組織部門(mén)也建立了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。能者上、庸者讓?zhuān)陨罨母锏贡颇芰μ嵘?。中央組織部機(jī)關(guān)帶頭加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔力度,面向全國(guó)公開(kāi)選拔了2名部務(wù)委員、7名局長(zhǎng)、9名副局長(zhǎng),采取“三差額”方式面向部?jī)?nèi)選拔了16名局長(zhǎng)、副局長(zhǎng);采取“組織推薦+跟班學(xué)習(xí)+差額選調(diào)”模式,多途徑補(bǔ)充新生力量;加大交流輪崗力度,促進(jìn)干部鍛煉成長(zhǎng)。各級(jí)組織部門(mén)都積極推行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、基層選調(diào)、量化考核等改革舉措,激發(fā)了組工干部隊(duì)伍活力。能力是成長(zhǎng)進(jìn)步的基石,能力是工作出色的保證。提能力、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)績(jī),成為組工干部的自覺(jué)追求,成為組織工作不斷創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力源泉。嚴(yán)管理:帶頭保持風(fēng)清氣正組工干部被稱(chēng)作“管黨員的黨員、管干部的干部”,理所當(dāng)然要做黨員、干部的表率。其他干部出問(wèn)題,污染的是“水流”;組工干部出問(wèn)題,污染的則是“水源”。組工干部不是生活在真空里,面對(duì)形形色色的誘惑,必須增強(qiáng)自身的“免疫力”。各級(jí)組織部門(mén)堅(jiān)持從嚴(yán)治部,對(duì)組工干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,以正氣育人才、樹(shù)清風(fēng)。加強(qiáng)制度約束,架起“高壓線(xiàn)”。針對(duì)選人用人中跑風(fēng)漏氣、在干部考察中弄虛作假、違規(guī)干預(yù)下級(jí)單位干部選任、利用職務(wù)之便謀取私利等問(wèn)題,制定了“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定。中央組織部機(jī)關(guān)實(shí)施 “五條禁令”、換屆工作人員“三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意”等紀(jì)律規(guī)范,明令禁止組工干部跑風(fēng)漏氣、替人說(shuō)情、打探消息、收受禮品、接受吃請(qǐng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題堅(jiān)決查處、一律調(diào)離。各地組織部門(mén)還聘請(qǐng)部風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立監(jiān)督熱線(xiàn),組工干部工作到哪里、有效管理監(jiān)督就延伸到哪里。加強(qiáng)紀(jì)律教育,常敲“警示鐘”。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先,要求組工干部做到“五先”:要求別人遵守的自己先遵守,要求別人做到的自己先做到,要求別人提倡的自己先提倡,要求別人管好的自己先管好,要求別人不干的自己先不干。對(duì)干部苗頭性、傾向性問(wèn)題早提醒、早糾正。在入部、提職、出差、休假、參與重要工作等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行廉政提示。一些地方還舉辦警示教育展,引導(dǎo)組工干部對(duì)照違紀(jì)違法案件,舉一反三,汲取教訓(xùn)。中央組織部機(jī)關(guān)以網(wǎng)上博文《議“硬不過(guò)組織部”》為警鐘,引導(dǎo)組工干部自省自警,始終繃緊從嚴(yán)律己之弦,以過(guò)硬作風(fēng)經(jīng)受“晾曬”和“挑刺”。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,擰緊“安全閥”。2010年,浙江省委組織部率先實(shí)施崗位風(fēng)險(xiǎn)防范管理,將監(jiān)督關(guān)口前移,收到了良好效果。各地借鑒這一經(jīng)驗(yàn),深入查找薄弱環(huán)節(jié)和崗位風(fēng)險(xiǎn),完善相關(guān)制度措施,形成全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制。一些地方還在換屆工作中,要求組工干部公開(kāi)承諾踐諾,簽訂換屆紀(jì)律保證書(shū),“簽”出了換屆好風(fēng)氣。一名組工干部家屬說(shuō):“組工干部的電話(huà)不用打,干部提拔調(diào)整了我都不知道?!敝艺\(chéng)之歌、正氣之歌,贏得了人民群眾的掌聲。2011年全國(guó)組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查結(jié)果顯示,群眾對(duì)組織工作的四項(xiàng)滿(mǎn)意度都有較大幅度提高。人民的喜愛(ài)最寶貴。群眾的滿(mǎn)意,是對(duì)組工干部最好的褒獎(jiǎng)。第二篇:黨的十七大以來(lái)黨的十七大以來(lái),我市新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作隊(duì)在市委、市政府的正導(dǎo)下,圍繞農(nóng)村改革發(fā)展大局,堅(jiān)持把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)之中,不斷創(chuàng)新制度,加強(qiáng)源頭治理,扎實(shí)深入推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,取得明顯成效,為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了重要保證。一、加強(qiáng)廉潔學(xué)習(xí),筑牢道德防線(xiàn)我市指導(dǎo)員工作隊(duì)深入貫徹黨的十七屆中央紀(jì)委第二次全會(huì)精神,“圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)”要求,提高認(rèn)識(shí),對(duì)推進(jìn)全市農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了進(jìn)一步的動(dòng)員和部署,結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精神進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)若干問(wèn)題的意見(jiàn)》、《建立健全懲治和預(yù)防腐
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