事業(yè)單位工作人員崗位聘任申請書-文庫吧
2025-11-01 01:25 本頁面
【正文】 津貼”均不用填寫，只需要在“津貼：”下面的空白處填寫如下內(nèi)容：“甲方按照國家、省、市、縣有關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革文件規(guī)定和單位收入分配方案執(zhí)行?！蔽?、“考核獎懲辦法”由單位自行填寫，但必須先填寫以下內(nèi)容：“按照上級有關(guān)考核獎懲的文件規(guī)定執(zhí)行”，然后再根據(jù)單位內(nèi)部的管理規(guī)定自行填寫。六、聘任期限。教育系統(tǒng)從2006年9月1日起至2007年8月31日止，2006年9月1日后職務(wù)發(fā)生變動的，還應(yīng)按原聘任職務(wù)簽訂從2006年9月1日起至聘任新職務(wù)之日止的《崗位聘任 —1—書》；非教育系統(tǒng)從2007年1月1日起至2007年12月31日止，2006年9月1日后職務(wù)發(fā)生變動的，還應(yīng)簽訂從聘任新職務(wù)之日起至2006年12月31日止的崗位聘任書。七、《崗位聘任書》一式二份，用人單位存一份，受聘人本人存一份。2— —篇三：事業(yè)單位崗位聘用書 xx事業(yè)單位崗位聘任（用）書聘任單位（甲方）： 受 聘 人（乙方）：甲乙雙方依據(jù)本聘任(用)書。一、聘任崗位：甲方聘任乙方在崗位工作，享受 十二級管理、專業(yè)技術(shù)、工勤技能（高級工、中級工、普工）崗位待遇。二、聘任期限：自2013年10月1日起至2016年9月30日止。乙方在聘任期間內(nèi)退休的，聘期到退休時止。三、乙方的崗位職責(zé)、目標(biāo)、任務(wù)以經(jīng)雙方簽訂的“事業(yè)單位聘用合同”內(nèi)容為準(zhǔn)。四、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本人檔案一份。甲方：(簽名)乙方：(簽名)2013年 10月 1日 2013年 10月 1 日篇四：崗位聘書(供參考)芙蓉區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位聘書 聘任部門（單位）（甲方）： 馬坡嶺小學(xué)受 聘 人（乙方）：甲乙雙方依據(jù)湘人社發(fā)【2011】97號文件《關(guān)于印發(fā)湖南省高等學(xué)校、義務(wù)教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校等教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見的通知 》、長辦發(fā)【2011】46號文件《關(guān)于印發(fā)的通知》及《長沙市芙蓉區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作實施方案》，經(jīng)學(xué)校公開聘任后達(dá)成一致意見，并簽訂聘任書。一、聘任崗位：甲方聘任乙方在 崗位工作，享受 崗位待遇。二、聘任期限：自 2013 年 8 月 27 日起至 2014 年 8 月 26 日止。三、乙方的崗位職責(zé)：參照學(xué)校崗位設(shè)置實施方案及相應(yīng)等級崗位說明書的要求執(zhí)行。四、乙方對崗位職責(zé)的承諾五、甲方解除聘用情況乙方無法勝任相應(yīng)崗位等級職責(zé)的乙方調(diào)出本校的聘期滿或重新簽訂了崗位聘書的六、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，局人事科備案一份。甲方：(簽章)乙方：(簽字)年 月 日 年 月 日篇五：教師崗位聘任書教師崗位聘任書根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學(xué)校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方小學(xué)與乙方 雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：一、聘任形式及聘期甲方同級聘任乙方為教師，聘期自2011年1月1日起至2013年12月31日止。二、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé)，按時完成學(xué)校 《教師考核試行辦法》確定的受聘崗位基本教學(xué)、科研任務(wù)。三、權(quán)利和義務(wù)乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益不受侵犯。四、工資、保險福利待遇乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，享受國家工資保險福利待遇的同時，可享受學(xué)校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。五、聘約的變更和解除、終止的條件乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務(wù)級別發(fā)生變化時，可隨受聘崗位變動變更聘約。乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。（1）連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的；（2）未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；（3）違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；（4）因違紀(jì)違法喪失教師資格的。有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：（1）被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的；（2）因其他原因申請辭聘的。本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡退休時即行終止。六、其他。本聘約自簽訂之日起生效。本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在
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