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財務部20xx年度工作計劃-文庫吧

2025-10-31 22:37 本頁面


【正文】 軟件退稅 7 成本控制 8 費用控制 9 資金管理 10 貸款管理 11 庫存管理 12 往來管理 13 內外服務檔案管理財務內部、銷售人員、全員財務意識等內容培訓,國稅、地稅按時申報,審計申報,帳套分配,建立退稅跟蹤表,單證收集、發(fā)票跟進、申報,銷購價格審核,人力成本分析,財務費用控制,擬制適合公司的各項費用標準,嚴格審核單據(jù),平衡收支,建立應收/應付賬款跟蹤表,提供日報,建立貸款信息跟蹤表,保證及時還貸,維護信譽,加強人員管理,信息溝通例會; 追蹤應收款,嚴格審核應付款,定期清理往來款,對內積極配合,維護好銀行、稅局等關系,原始單據(jù)、憑證、報表、合同等資料建檔管理; 財務部篇二:財務部工作計劃 財務部工作計劃財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本計劃控制,各部門的費用支出,在領導的監(jiān)督下財務部工作人員應合理的調節(jié)各項費用支出,使財務工作在規(guī)范化,制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用,從而謀取利潤最大化。加強規(guī)范管理,做好日常核算工作 ,合理控制成本,有效發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是財務部門工作的重中之重,為此,財務部要根據(jù)領導的旨意,加強了各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實性,給公司今后的發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。進一步加強會計核算工作,完善財務制度建設 ,任何企業(yè)都有嚴格的規(guī)章制度財務部必須制定了各崗位工作職責分工,明確了各崗位工作職責和權限。(備有附件,已交人事部),在實際工作中做到每周出具應收賬款報表,加大應收賬款的管理,提高資金的運行質量。做好財務檔案管理 ,賬實相符,做到了出有憑,入有據(jù),在實際工作中報銷金額與票據(jù)相符,做好重要空白憑證訂購,保管,等管理工作,起到財務部門的一個監(jiān)督作用。,認真履行職責,順利完成并通過各種年審工作。.二.財務部工作計劃。,做好搞好固定資產(chǎn)預算治理工作,進一步做好費用預算指導與預算治理。,采取集中控制與分散控制的原則,集中控制是在分管領導的領導下,指導財務部門統(tǒng)一控制,統(tǒng)一核算,分散控制是有各個部門根據(jù)本部門職責分工,對應付的成本費用進行控制,采取行政負責,部門監(jiān)督的原則,控制好業(yè)務招待費用的使用。,流動資產(chǎn)(庫存資產(chǎn))的管理,(每月應對庫存產(chǎn)品進行盤點,賬卡物必須做到統(tǒng)一標識,)凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來效益,提高資產(chǎn)利潤率。(汽油費,運輸費,差旅費等)實行預算管理,總額控制,分層量化,責權明晰。,2011年各項財務數(shù)據(jù)采集完成,已上報總經(jīng)理。,存貨盤點將在月底進行,31日結束。作為財務部的責任人深入研究稅收政策,合理避稅增收益,加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,通過合理避稅為公司增加收益發(fā)揚團隊精神,公司利益不是個人行為,一個人能力畢竟有限,提到整體素質,充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)發(fā)展壯大做出更新的貢獻!財務部篇三:財務部2012總結與2013年主要工作思路財務部2012總結與2013年主要工作思路 2012年,為了有效投入公司開展的“管理提升年”活動,財務部圍繞新老公司資產(chǎn)轉移、內部財務管理與運行,進一步規(guī)范和整合財務管理,為實現(xiàn)公司上市目標任務與其他工作目標的完成展開了全面工作,通過全部門員工的共同努力和相關部門的配合,至目前基本實現(xiàn)了公司財務目標。現(xiàn)作總結如下:一、繼續(xù)規(guī)范和整合內部財務管理與運行方面 《內控制度》,提高了公司財務管理 今年以來,財務部依據(jù)2011會計事務所審計提出的建議與意見,加強了公司財務管理。針對新近國家公布的相關法規(guī)、制度調整了公司財務核算內容;同時加強財務管理控制體系,嚴格執(zhí)行各項制度,提高了對公司的財務預算、資金計劃編制、項目投資、廢舊設備轉讓處置、廢舊材料拍賣的財務控制能力,進一步提高了財務管理水平,提升了公司經(jīng)營的抗風險能力。,提高了財務人員的職業(yè)素養(yǎng)及能力 2012年在2011年加強公司各分廠二級核算的基礎上,擴展至公司半成品倉庫管理,開始逐步實施外協(xié)外購件與公司自制件分開管理的模式,為細化成本核算內容和方式打下基礎。通過加強內部管理,調整內部分工,同時以“部務會”的形式共同討論解決實際財務核算過程中出現(xiàn)的問題,提高了財務人員的業(yè)務能力,并通過內部崗位調整改變了財務人員處理問題的方式,增強了大局觀,工作效率提高明顯。,提高財務核算對市場營銷等經(jīng)營決策的支撐能力。上半年,財務部通過組織公司實物資產(chǎn)盤點,按盤點結果及投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)進行專項分析,查證了公司定額成本與實際成本之間的差異率,并為后續(xù)進一步改善定額成本管理,確立了方向。今年下半年,財務部針對采購成本的變動,在上半年13類產(chǎn)品的定額成本核算基礎上重新核定工交費用成本,并按現(xiàn)行材料、零部件價格更新成本庫資料,重新核算了這些產(chǎn)品的成本,為公司領導經(jīng)營決策提供了較為準確的依據(jù)。,財務部加強公司內部費用控制,針對各部門的降本指標實施情況進行核查,并在此基礎上,根據(jù)下半年實際狀況結合公司上市進程的需要,根據(jù)公司領導提出的經(jīng)營管理要求,制訂了下半年各部門工作任務考核指標的初步方案供領導決策。為保證公司下達給各部門下半年工作任務考核指標的執(zhí)行力,嚴肅考核制度,財務部主動承擔了每月檢查各部門執(zhí)行考核指標情況的工作,并上報給公司辦公室進行考核。經(jīng)幾個月來的實踐,公司制定的降本目標已達到了預期的效果,因此這項措施已取得了較明顯的成效。,財務部繼續(xù)加強對外協(xié)采購價格與發(fā)票入帳審核,及時對采購價格出現(xiàn)的異常情況提出異議并進行聯(lián)系協(xié)商。通過對外協(xié)采購件價格核價及發(fā)票入賬審核,至10月底。,加強財務核算流程今年上半年,財務部對進出口公司核算方式進行梳理,依據(jù)公司實現(xiàn)運行情況,調整及制定了新的工資費用支出規(guī)定,有效的明確進出口公司的考核、獎金的發(fā)放等流程,健全了進出口公司財務運行機制。,解決歷史遺留問題今年上半年,財務部對預收賬款、應收、應付賬款等二年以上的往來賬戶進行了清理。①股份公司方面2012年上半年,財務部完成了2011公司財務審計及稅務審計工作,并完成了地稅 稽查局對公司的稅務檢查工作。2012年上半年,財務部完成了公司營業(yè)執(zhí)照的變更工作,同時完成了公司稅務變更。②機電公司方面2012年上半年,財務部完成了2011公司財務審計及稅務審計工作。二、公司“退城進園”等項目管理方面 2012年上半年,財務部加強公司“退城進園”、技改項目等項目臺賬,規(guī)范項目開支、付款流程和項目合同管理等基礎工作,改善了項目投資成本核算業(yè)務,為項目的竣工驗收和固定資產(chǎn)結轉創(chuàng)造了良好條件。2012年上半年,財務部通過與稅務相關部門的聯(lián)系,明確了公司“退城進園”稅務申報流程,并調整了公司相關賬務處理,為公司“退城進園”稅務結算打好了基礎。另外,下半年,財務部配合資產(chǎn)管理部,完成了股份公司基建復審;同時,通過努力基本完成機電公司的資產(chǎn)決算和“退城進園”稅務審計工作;并完成了股份公司擬轉讓資產(chǎn)的評估工作,為機電公司實現(xiàn)股改及保證資產(chǎn)完整性等上市要求,奠定了基礎
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