某職務(wù)分析調(diào)研報(bào)告實(shí)例（★）-文庫(kù)吧
2024-11-14 21:06 本頁(yè)面
【正文】 0%以下。據(jù)了解，外出人員大多通過(guò)親友介紹、節(jié)前預(yù)約方式找到了工作崗位，但也有部分人員外出帶有盲目性。資 1陽(yáng)市年前返鄉(xiāng)農(nóng)民工30萬(wàn)左右，其中：，其中：，%；，%；，%。：，%；，%；,%。,%。，%。目前，%：其中，%；，%；擬在省內(nèi)務(wù)工的農(nóng)民工有，%；欲前往其他地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工有2萬(wàn)，%；，，并帶動(dòng)就業(yè)5000余人。，目前，，。四、各級(jí)政府部門(mén)多舉措促進(jìn)農(nóng)民工再就業(yè)面對(duì)當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)造成農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，各級(jí)政府部門(mén)審時(shí)度勢(shì)，及時(shí)建立了農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng)監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急外理機(jī)制，出臺(tái)了一系列穩(wěn)定和促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)的政策措施。南充市從2008年11月起，對(duì)全市失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的數(shù)量、年齡、分布地區(qū)、從事行業(yè)、返鄉(xiāng)原因、培訓(xùn)要求和就業(yè)意向等事項(xiàng)進(jìn)行全面調(diào)查，每半月通報(bào)一次失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工情況，并免費(fèi)向農(nóng)民工提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。截止3月6日，該市兩級(jí)勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)聯(lián)合舉辦了65次返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)，同時(shí)，從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)入手，大力發(fā)展中小企業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)安置農(nóng)民工，并對(duì)吸納農(nóng)民工達(dá)到企業(yè)總?cè)藬?shù)10%以上的小企業(yè)給予享受勞動(dòng)密集型小企業(yè)的貸款政策。集中整合1個(gè)國(guó)家級(jí)、5個(gè)省級(jí)、52個(gè)市級(jí)和100多個(gè)縣級(jí)勞務(wù)培訓(xùn)基地和勞動(dòng)就業(yè)、品牌工程等農(nóng)民工培訓(xùn)項(xiàng)目，大力推進(jìn)“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”，集中打造“川妹子”、“川廚師”、“川建工”等勞務(wù)品牌，實(shí)行訂單培訓(xùn)、定性培訓(xùn)、定向培訓(xùn)和定向輸出，以提高農(nóng)民工擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、就業(yè)適應(yīng)能力、自主創(chuàng)業(yè)能力和農(nóng)業(yè)科技能力。同時(shí)，做好農(nóng)民隨遷子女就地就近入學(xué)，禁止學(xué)校收取擇校費(fèi)；做好社保轉(zhuǎn)移接續(xù)，特別是工傷、醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)工作；加強(qiáng)農(nóng)民工維權(quán)保障，解決好農(nóng)民工工資拖欠、勞務(wù)糾紛等問(wèn)題，協(xié)調(diào)處理勞務(wù)糾紛100多件，挽回經(jīng)濟(jì)損失800多萬(wàn)元雅安市圍繞茶葉、水禽、果蔬、蠶桑、畜牧、藥材等特色產(chǎn)業(yè)，以就地轉(zhuǎn)移為目標(biāo)，依托當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)。僅采茶就解決近6000農(nóng)民工就業(yè)5個(gè)月以上。目前，有13927人經(jīng)培訓(xùn)后服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，%。宜賓市各相關(guān)部門(mén)積極組織用工企業(yè)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，搭建“失業(yè)返鄉(xiāng)民工網(wǎng)上就業(yè)”服務(wù)平臺(tái)；通過(guò)“政府＋勞動(dòng)保障部門(mén)＋駐外辦事處、聯(lián)絡(luò)站、特聘聯(lián)絡(luò)員”的模式，主動(dòng)走出去，收集沿海勞務(wù)輸入大省用工信息，鞏固長(zhǎng)期合作勞務(wù)輸出基地，積極開(kāi)辟新的市場(chǎng)；積極探索“求職、培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)”四位一體勞務(wù)“直通車(chē)”輸出模式；多舉措鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主擇業(yè)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，協(xié)助返鄉(xiāng)農(nóng)民工辦理小額擔(dān)保貸款，由政府建立擔(dān)保基金、提供財(cái)政貼息等多種形式，解決農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)資金難題；制定稅收、工商等方面的優(yōu)惠政策，對(duì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)稅費(fèi)進(jìn)行減征免征，降低創(chuàng)業(yè)門(mén)檻。五、值得關(guān)注的幾個(gè)問(wèn)題，使農(nóng)民工收入有所下降。在大多數(shù)農(nóng)民工外出務(wù)工問(wèn)題得以基本解決的同時(shí)，由于企業(yè)實(shí)際訂單減少，部分企業(yè)不得不壓縮開(kāi)工時(shí)間和減少加班時(shí)間，大部分外出農(nóng)民工人均月收入1000—1500元，與上年同比減少150—300元，下降15%—20%。根據(jù)達(dá)州市二月末的調(diào)查資料顯示，受盲目外出，以及工資因素的影響，在外出務(wù)工人員中，已約有6%的人員回流，而這一趨勢(shì)在后期仍有擴(kuò)大的可能。雅安市再就業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工中，很多都是依托當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)重新就業(yè)，如采茶等。這些就業(yè)崗位具有季節(jié)性和短暫性。，培訓(xùn)時(shí)間短。農(nóng)民工在提高自身職業(yè)技能方面的意識(shí)較差，很多農(nóng)民工都是被動(dòng)的接受一些短期的、簡(jiǎn)單的培訓(xùn)。承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)校中，多是民辦學(xué)校，他們的辦公場(chǎng)地和教學(xué)設(shè)施比較缺乏，師資力量比較薄弱。由于缺乏資金，買(mǎi)不起機(jī)床等大型教學(xué)設(shè)施，很難進(jìn)行機(jī)床工等勞動(dòng)力市場(chǎng)緊缺的技工培訓(xùn)。來(lái)源: 四川省統(tǒng)計(jì)局來(lái)源：中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)第三篇：質(zhì)量分析報(bào)告實(shí)例關(guān)于做好課程考核試卷質(zhì)量分析報(bào)告的通知各教學(xué)系（部）：在我校本科教學(xué)合格評(píng)估過(guò)程中，評(píng)估專家抽查了我校課程考核試卷對(duì)課程考核質(zhì)量分析報(bào)告提出如下意見(jiàn)：一是許多老師不會(huì)
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