freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

恩施州機關企事業(yè)單位退休職工計劃生育獎勵資格大全-文庫吧

2024-11-14 20:19 本頁面


【正文】 的若干規(guī)定(哈爾濱人民政府發(fā)〔1989〕第11號1989年5月10日)第一條 第一條 為加強對留用、聘用企事業(yè)單位退休職工(以下簡稱退休職工)的管理,充分發(fā)揮退休職工在社會主義建設中的作用,根據國家和省的有關規(guī)定,結合本市情況,制定本規(guī)定。第二條 第二條 凡在本市行政區(qū)域內的退休職工和留用、聘用退休職工的單位(含個體工商戶),均要嚴格執(zhí)行本規(guī)定。第三條 第三條 留用、聘用退休職工,要堅持老有所為,發(fā)揮余熱的原則,充分調動退休職工的積極性。第四條 第四條 對留用、聘用退休職工的管理,要以退休職工原工作單位為主,實行市、區(qū)縣(市)、街鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級管理。第五條 第五條 本規(guī)定由區(qū)、縣(市)老齡工作委員會組織實施,市老齡工作委員會對實施情況負責監(jiān)督檢查,勞動、工商、財政和物價等有關部門,要密切配合。第六條 第六條 職工退休后,原工作單位需要時,可優(yōu)先留用。被原工作單位留用或外單位聘用后的報酬和因工負傷或死亡的待遇,按有關規(guī)定執(zhí)行。第七條 第七條 單位留用、聘用退休職工,要與退休職工簽訂合同,其中屬于聘用的,在簽訂合同前,還要經退休職工原工作單位的退休職工管理部門審核同意。本市單位留用、聘用的,到留用、聘用單位所在地區(qū)、縣(市)老齡工作委員會辦理手續(xù);外地單位聘用的,到被聘用職工居住地區(qū)、縣(市)老齡工作委員會辦理手續(xù)。留用、聘用期滿需繼續(xù)留用、聘用時,要重新辦理手續(xù)。第八條 第八條 留用、聘用單位在辦理手續(xù)時,要按留用、聘用人員留用、聘用期間酬金總額的百分之五,一次性向區(qū)、縣(市)老齡工作委員會繳納管理費。第九條 第九條 區(qū)、縣(市)老齡工作委員會收繳的管理費,自留百分之六十,上繳市老齡工作委員會百分之四十。市老齡工作委員會應將收繳的管理費中的百分之五十,調劑給各企業(yè)主管部門或中直、省屬企業(yè)使用。第十條 第十條 收繳的管理費,要單獨立帳,列入預算外資金管理,做為管理退休職工和退休職工活動的經費,不準挪作它用,并要接受財政、審計等部門的監(jiān)督檢查。第十一條 第十一條 市退休職工技術服務公司在各企業(yè)設立的技術服務隊留用本企業(yè)退休職工的,可免簽合同,免辦批準手續(xù),免交管理費;聘用外單位的退休職工,要簽訂合同和辦理審批手續(xù),免交管理費。單位留用、聘用退休職工從事街政建設和物價檢查、治安巡邏、計劃生育、保護市政設施、市容衛(wèi)生等公益事業(yè),領取月酬金不超過五十元補貼,或從事老齡、退休職工管理工作的,經原工作單位退休職工管理部門同意,可免辦審批手續(xù)和免交管理費。第十二條 第十二條 對違反本規(guī)定情節(jié)輕微的,應當進行批評教育,限期改正;情節(jié)嚴重或經教育不改,屬于單位責任的,由區(qū)、縣(市)老齡工作委員會對留用、聘用單位處以五十至五百元罰款,并對單位負責人處以十至五十元罰款。第十三條 第十三條 對行政處罰不服的,可依法申請復議或者提起行政訴訟。第十四條 第十四條 罰款使用的票據和罰款的處理,按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。第十五條 第十五條 留用、聘用企事業(yè)單位離休職工的管理,可參照本規(guī)定執(zhí)行。第十六條 第十六條 留用、聘用黨政群機關所屬經編制部門批準的事業(yè)單位的離、退休職工,不適用本規(guī)定。第十七條 第十七條 本規(guī)定自****年六月一日起施行。一九八五年一月十五日哈爾濱市人民政府辦公廳批轉市人事局、勞動局《關于聘、留用離休、退休干部和退休工人若干問題的規(guī)定》,同時廢止。本內容來源于政府官方網站,如需引用,請以正式文件為準。第五篇:機關、企事業(yè)單位工齡問題機關、事業(yè)單位工作人員工齡計算一、工齡一般工齡“一般工齡,又稱勞動年限,系指工人職員以工資收入為生活之全部或主要來源的工作時間而言。如給資本家當雇員或在私人商店當店員等都可計算為一般工齡。在計算一般工齡時,應包括本企業(yè)工齡在內。”在1978年以前,一般工齡是作為享受退休待遇的一個必需條件。在1978年國務院頒發(fā)的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》中,取消了對一般工齡的規(guī)定。從此,在勞動保險實際工作中已不再使用一般工齡這一概念。本企業(yè)工齡《修正草案》第39條規(guī)定“本企業(yè)工齡應以工人、職員在本企業(yè)連續(xù)工作的時間計算,如曾離職,應以最后一次回本企業(yè)工作之日算起。”同時又規(guī)定,經組織調動工作者,其調動前后的本企業(yè)工齡應連續(xù)計算;在敵偽及國民黨反動派統(tǒng)治下,為反對其統(tǒng)治壓迫而被迫離職,后又復職或轉入其他企業(yè)工作的,其離職前與復職后或轉入其他企業(yè)的本企業(yè)工齡,均應連續(xù)計算;轉入企業(yè)工作的專門從事革命工作者及革命軍人,其從事革命工作的年限及軍齡,均應作為本企業(yè)工齡計算。但是,工人、職員在敵偽及國民黨反動派統(tǒng)治時期,充任把頭、監(jiān)工、廠警、礦警等職務者,其從事該項職務的時間,一律不做本企業(yè)工齡計算。本企業(yè)工齡只適用于企業(yè)單位,它是作為計發(fā)病假待遇和退休、退職待遇的一個條件。連續(xù)工齡連續(xù)工齡是指職工在全民、集體所有制企業(yè)或國家機關、事業(yè)單位連續(xù)從事符合工齡計算規(guī)定工作的時間。1958年國務院公布實行的《關于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定》中,沒有用“本企業(yè)工齡”而是使用了“連續(xù)工齡”。該規(guī)定第九條規(guī)定,“本規(guī)定所說的連續(xù)工齡的計算辦法,企業(yè)的工人、職員,按照《修正草案》計算本企業(yè)工齡的規(guī)定辦理;事業(yè)單位、國家機關和人民團體的工作人員,按照《國務院關于處理國家機關工作人員退職、退休時計算工作年限的暫行規(guī)定》辦理”。從此以后,“連續(xù)工齡”就代替了“本企業(yè)工齡”,“本企業(yè)工齡”實際上就不再用了。折算工齡 對職工在特定地區(qū)和工作場所實際工作的時間,按規(guī)定折算的工齡。如《勞動保險條例》規(guī)定,井下礦工或固定在華氏32度(攝氏0度)以下的低溫場所或華氏100度(攝氏38度)以上的高溫工作場所工作者,計算其一般工齡和本企業(yè)工齡時,每再此場所工作1年,均作1年零3個月計算。在提煉或制造鉛、汞、砒、酸工業(yè)及其他化學、兵工工業(yè)中,這些從事有害身體健康工作者,計算其一般工齡及本企業(yè)工齡時,每從事此種工作1年,均作1年零6個月計算。1962年,中央精簡小組、勞動部、全國總工會批復西藏勞動局、西藏總工會關于在4500米以上地區(qū)工作的職工工齡折算問題的復電中規(guī)定,常年居住在4500米以上高山、高原地區(qū)的職工,每在此地區(qū)工作滿1年,其工齡按1年零3個月計算。折算工齡只適用于計算各種勞動保險待遇。工作年限1955年國務院公布的《關于處理國家機關工作人員退職、退休時間計算工作年限的暫行規(guī)定》中,對“工作年限”沒有下定義,而是通過列舉不同情況,作了一些具體規(guī)定。概括起來說,工作年限是指在中國共產黨領導下的軍隊、機關、事業(yè)單位中工作,在國營、合作社、公私合營企業(yè)單位和民主黨中工作及社會職業(yè)為掩護而實際從事革命工作的時間,工作人員被抽調到干部學校、訓練班和抗日軍政大學、陜北大學、中國女子大學等學校學習時間,都可以計算為工作年限。但是,工作人員受過開除處分或刑事處分的,應當從重新參加工作之日計算工作年限(情節(jié)較輕、經過任免機關批準,受處分以前的工作時間,也可以合并計算工作年限)?!肮ぷ髂晗蕖敝贿m用于國家機關、事業(yè)單位和人民團體的工作人員。“工作年限”與“本企業(yè)工齡”的計算辦法有所不同,但其作用都是一樣的。從以上幾個工齡的名詞名義可以看出,工作人員在國家機關、事業(yè)單位和人民團體連續(xù)工作或勞動時間,叫工作年限,在公司、廠礦等企業(yè)單位連續(xù)工作或勞動的時間,叫連續(xù)工齡;建國前所有以工資收入為生活來源的工作或勞動的時間(包括在本單位以前工作或勞動的時間),叫一般工齡。工作年限、連續(xù)工齡和一般工齡的關系是,工作年限和連續(xù)工齡可以計算為一般工齡;一般工齡則不一定都可以計算為工作年限和連續(xù)工齡。除工作年限和連續(xù)工齡這部分一般工齡可以計算為工作年限和連續(xù)工齡外,其他部分不能計算為工作年限和連續(xù)工齡。根據黑人字[1987]21號文件規(guī)定,建國前在私營企業(yè)、學校、醫(yī)院的工作時間,雖然可以計算連續(xù)工齡,但不計發(fā)工齡津貼。國務院國發(fā)[1978]104號文件下達前,一般工齡和工作年限,連續(xù)工齡一樣,都是計算工作人員退休待遇的尺度。國發(fā)[1978]104號文件下發(fā)后,只按工作年限和連續(xù)工齡計發(fā)退休費,其他待遇也只按工作年限和連續(xù)工齡計發(fā)。因此,一般工齡已失去計算尺度的意義?,F(xiàn)在人們習慣上已將工齡與工作年限和連續(xù)工齡同等看待。所以,現(xiàn)在所說的工齡,就是指工作年限和連續(xù)工齡。革命工作時間問題參加革命工作時間是指以革命工作為職業(yè)或以從事活動的起始時間。參加工作時間是確定工作起始是什么時候,而連續(xù)工齡、折算工齡和工作年限是確定工作長短,回答有多少年的問題。建國前稱為參加革命工作時間,建國后稱為參加工作時間。按照1982年9月27日中央組織部、勞動人事部發(fā)布的《關于確定建國前干部參加革命工作時間的規(guī)定》,建國前干部參加革命工作時間,是指在中國共產黨領導下,脫離生產以革命工作為職業(yè),或經我黨組織決定接受黨的任務,以公開社會身份為掩護,實際從事地下革命工作的時間。對于以務農、做工、上學和從事其他職業(yè)為主兼做些革命工作或參加過某些革命活動的,應肯定他們?yōu)楦锩鞯呢暙I,但不應計算為參加革命工作時間。參加革命工作時間的具體計算辦法:(1)在根據地、解放區(qū)我黨政機關、社會團體機關以及公營企業(yè)事業(yè)
點擊復制文檔內容
教學課件相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1