小學(xué)教職工考勤管理制度-文庫吧
2024-11-14 19:25 本頁面
【正文】 假期的。B、未采取絕育、放環(huán)等而再次人工流產(chǎn)人情假：（1）教職工每學(xué)期可以享受二個(gè)半天的人情假，視作正常上班，但不能享受100%全勤獎(jiǎng)勵(lì)；請人請假應(yīng)事先請假，原則上不調(diào)課。（2）教職工每個(gè)月可以有一次下午2點(diǎn)離校去醫(yī)院看病，視作正常上班，但第二天必須憑醫(yī)院的掛號單或者病歷卡到教導(dǎo)處銷假。（3）教職工因子女參軍、高考、中考、出國留學(xué)送機(jī)原因，可以享受一天人情假，視作正常上班，可以享受每學(xué)期的全勤獎(jiǎng)勵(lì)。注明：教職工無法及時(shí)出具醫(yī)院看病的有效憑證到教導(dǎo)處辦理銷假手續(xù)，視作事假處理，類似情況二次以上視作曠工。三．批假權(quán)限和請假手續(xù)：1．確有需要請事假的，半天向教導(dǎo)處請假，半天以上的事假向校長室請假，同意后填好出門單，交門衛(wèi)室方可離校，同時(shí)還須將自己的相關(guān)工作委托給其他老師。2．原則上星期五下午學(xué)校有教職工學(xué)習(xí)，所以不請人情假（特殊情況除外）3．原則上請假應(yīng)該由請假人直接向教導(dǎo)處或者校長室請假，不委托他人代請假。4．教職工在上班途中遇到突發(fā)事情，應(yīng)該先向?qū)W校及時(shí)告知，以便學(xué)校能做好課務(wù)調(diào)整工作，事后再主動(dòng)補(bǔ)假。四．教職工違反勞動(dòng)紀(jì)律處理辦法：1．遲到：A、每月允許一次8點(diǎn)15分前到校，超過一次遲到，一次扣10元。B、8：15—9：45到校，扣除當(dāng)天課時(shí)工資的四分之一。C、9：45以后到校，扣除當(dāng)天課時(shí)工資的二分之一。2．早退：A、校內(nèi)早退一次扣30元，超過一次視作曠工。B、教職工外出教研、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)時(shí)早退一次扣50元，超過一次視作曠工，扣除30%學(xué)期工作獎(jiǎng)勵(lì)。3．曠工：A、不履行請假制度，無故不來上班，視作曠工。B、曠工半天，扣除當(dāng)月結(jié)構(gòu)工資的二分之一；曠工一天，扣除當(dāng)月結(jié)構(gòu)工資，并給予行政處分。C、曠工二天，扣除當(dāng)月基本工資和結(jié)構(gòu)工資，扣除本學(xué)期的工作獎(jiǎng)勵(lì)，并給予記大過處理。D、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日，開除公職。五．考勤管理：1．教職工的考勤工作由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)管理。2．學(xué)校每學(xué)期設(shè)立全勤獎(jiǎng)，根據(jù)教職工一學(xué)期出勤情況予以考核。3．考勤管理工作中嚴(yán)禁弄虛作假或者徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究責(zé)任制和師德一票否決制。4．學(xué)校如果制定的有關(guān)條款與國家有關(guān)的法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)，予以調(diào)整。5．本方案經(jīng)教代會(huì)審議通過后正式實(shí)施。第二篇：小學(xué)教職工考勤管理制度石溝小學(xué)教職工考勤管理制度為了加強(qiáng)我校教職工管理，建立規(guī)范的考勤管理制度，根據(jù)上級部門教職工管理辦法的有關(guān)精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度：一、公假婚假：教職工符合法定年齡，婚假為7天。產(chǎn)假：女教師產(chǎn)前產(chǎn)后給假98天，凡符合晚婚晚育生育第一胎，并領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》，增加30天，如系難產(chǎn)或多產(chǎn)者，產(chǎn)假增加十五天。男教師妻子在政策內(nèi)生育，可給護(hù)理假10天。喪假：凡教職工父母、公婆、岳父母病故者，給喪假7天，主要親屬的給喪假3天。住院假：教師因病住院，憑醫(yī)保結(jié)賬單據(jù)，可按住院時(shí)間給予批假，屬于手術(shù)治療的，花費(fèi)在一萬元以上，可增加15天修養(yǎng)假?？荚嚰伲航搪毠⒓咏虒W(xué)業(yè)務(wù)方面的各類培訓(xùn)、進(jìn)修，考試期間一律為公假（提供相關(guān)證明）。二、其他假病事假：教師在家休病或有特殊情況，不能正常上班，按以下標(biāo)準(zhǔn)給予扣除：15天內(nèi)為公休假，學(xué)校將給滿勤教師每天獎(jiǎng)勵(lì)40元；哺乳假：教師產(chǎn)假滿后，由于身體原因可給一學(xué)期的哺乳假，哺乳假期間不享受30%的績效工資。親情假：教師父母、子女在城內(nèi)醫(yī)院住院期間，教師向教導(dǎo)處提出申請，學(xué)校只考勤教師的上課和會(huì)議
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