學(xué)校教職工考勤制度-文庫(kù)吧
2024-10-18 15:06 本頁(yè)面
【正文】 福利、榮譽(yù)，年度考核定為“基本合格”等次。⑥一學(xué)年事假累計(jì)超過(guò)6個(gè)月，期間扣除工資全額，不參加年度考核和教師職稱評(píng)聘。并根據(jù)主管部門有關(guān)規(guī)定處理。病假規(guī)定(1)病假的請(qǐng)假程序同事假。(2)病假教職工返校后須持有關(guān)證明經(jīng)批假領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)，并做記錄。(3)教職工手術(shù)出院后，根據(jù)手術(shù)大小給予310天的休息時(shí)間，期間不計(jì)為請(qǐng)假，如再請(qǐng)假則按病假處理。(4)病假處理規(guī)定①每學(xué)期病假累計(jì)7日內(nèi)，只核實(shí)記錄，不作處理。②每學(xué)期病假累計(jì)730日，期間每日扣學(xué)期考核“工作出勤”（本項(xiàng)分扣完為止）。③每學(xué)期病假累計(jì)13個(gè)月，期間每日扣學(xué)期考核“工作出勤”（本項(xiàng)分扣完為止），年度考核不能評(píng)為“優(yōu)秀”等次。④每學(xué)期病假累計(jì)36個(gè)月，不享受本學(xué)年各種福利、榮譽(yù)，年度考核定為“基本合格”等次。⑤每學(xué)期病假累計(jì)超過(guò)6個(gè)月，不享受本學(xué)年各種福利、榮譽(yù)，不進(jìn)行年度考核和教師職稱評(píng)聘，學(xué)校并根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。(5)對(duì)于確診為重大疾病、傳染病或因公受傷的教職工，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，由校長(zhǎng)辦公會(huì)研究處理。公假規(guī)定因參加國(guó)家舉辦的資格考試、培訓(xùn)、聽(tīng)課、外出教研、因公出差等，可憑正式文件或通知據(jù)實(shí)請(qǐng)假，不計(jì)入考勤。無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸視為曠工。無(wú)故曠工①教師每學(xué)期累計(jì)曠工2天，每天扣學(xué)期考核“工作出勤”項(xiàng)5分。②教師每學(xué)期累計(jì)曠工210天，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)選先資格，年終考核定為“基本合格”，不參加教師職稱評(píng)聘。③教師每學(xué)期累計(jì)曠工1015天，不享受本學(xué)年各種福利、榮譽(yù)，扣除一個(gè)月全額工資，不進(jìn)行年度考核和教師職稱評(píng)聘。④教師每學(xué)期累計(jì)曠工15日以上，學(xué)校根據(jù)相關(guān)法規(guī)向有關(guān)部門報(bào)批，解除其聘用合同。四、幾點(diǎn)補(bǔ)充說(shuō)明(1)各周值班領(lǐng)導(dǎo)每天匯總當(dāng)日考勤情況并及時(shí)公示，每周五匯總當(dāng)周考勤情況，送校長(zhǎng)辦公室，公示無(wú)異議后，計(jì)入個(gè)人學(xué)期考勤。(2)學(xué)期結(jié)束前，校長(zhǎng)辦公室匯總一學(xué)期考勤情況統(tǒng)一公示，公示無(wú)異議后，計(jì)入教職工學(xué)期考核并存入個(gè)人檔案，以備晉升職稱等情況使用。(3)特殊崗位工作人員考勤，由學(xué)校另行規(guī)定。(4)所有連續(xù)請(qǐng)假計(jì)算時(shí)均含雙休日及節(jié)假日。(5)特殊情況，由校長(zhǎng)辦公會(huì)研究處理。(6)本制度自2011年2月12日始執(zhí)行。第二篇：學(xué)校教職工考勤制度學(xué)校教職工考勤制度（討 論 稿）為了確保上班時(shí)間，嚴(yán)格學(xué)校出勤制度，根據(jù)縣教育局文件精神制定我校簽到、簽退考勤制度如下：第一條：學(xué)校全體教職員工實(shí)行逐日簽到、簽退考勤制度。第二條：簽到時(shí)間規(guī)定為每日上、下午課前15分鐘開(kāi)始；課前5分鐘由負(fù)責(zé)簽到人員匯總簽到情況，在備注欄內(nèi)注明缺簽、誤簽、請(qǐng)假和曠工人員情況。第三條：簽退時(shí)間為每日上午三節(jié)課后，沒(méi)課教師可以簽退；下午放學(xué)鈴聲結(jié)束之后全體教師方可簽退。第四條：無(wú)故缺簽或誤簽兩次按曠工半天處理；月累計(jì)缺簽或誤簽10次以上者按曠工5天計(jì)算。第五條：教師簽到、簽退必須由教師本人親筆簽寫，任何人不得代簽，否則按缺簽處理。第六條：學(xué)校教師上課、辦公情況實(shí)行隨機(jī)檢查。每月不少于15次。凡上班期間缺課或擅自離崗者，按曠工半天論處。第七條：教師簽到、簽退實(shí)行考勤獎(jiǎng)勵(lì)制。負(fù)責(zé)人每月核實(shí)匯總公示。年終根據(jù)資金運(yùn)行情況給予適當(dāng)考勤獎(jiǎng)勵(lì)，并同30%職效工資掛鉤。第八條：簽到簽退制度須嚴(yán)格執(zhí)行，希望大家自覺(jué)遵守。第三篇：學(xué)校教職工考勤制度（討 論 稿）為了確保上班時(shí)間，嚴(yán)格學(xué)校出勤制度，根據(jù)縣教育局文件精神制定我校簽到、簽退考勤制度如下：第一條：學(xué)校全體教職員工實(shí)行逐日簽到、簽退考勤制度。第二條：簽到時(shí)間規(guī)定為每日上、下午課前15分鐘開(kāi)始；課前5分鐘由負(fù)責(zé)簽到人員匯總簽到情況，
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