【正文】 委十屆六次全會會議精神，有效解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，根據(jù)自治區(qū)國資委紀委《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，現(xiàn)將我司查處發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題的工作總結(jié)匯報如下：一、嚴肅查處“四風”和腐敗問題我司把嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題作為重要的政治任務來抓實、抓好、抓出成效。我司深刻認識到發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題直接損害群眾切身利益，侵蝕干群關(guān)系，動搖黨的執(zhí)政之基，為人民群眾所深惡痛絕。堅決落實關(guān)于解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的部署，結(jié)合我司實際，通過排查高風險點等方式梳理出我司發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。二、端正思想，樹立科學發(fā)展觀通過召開員工警示教育例會、學習有關(guān)教育讀本等形式，增強黨紀國法的“高壓線”意識，自覺做到廉潔從政、廉潔從教。要及時總結(jié)經(jīng)驗和做法，加強信息報送，及時向上級領(lǐng)導報送工作動態(tài)信息。進一步堅定理想信念，把握好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”。認真學習總書記系列重要講話精神、學習黨的十八屆三中、四廣西某某某某有限公司中全會精神，堅定不移地在政治上、思想上、行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，著力從思想根源上“除塵”，到靈魂深處“補鈣”，確保根治“四風”不含糊、作風轉(zhuǎn)變不反彈、堅持群眾路線不褪色。深刻反思一系列腐敗事件，從中吸取教訓；深刻反思驕傲自滿、“小富即安”思想意識，強化開放意識和國際視野；深刻反思“城市病”，樹立科學發(fā)展觀。三、建立內(nèi)控制度，確保我司健康發(fā)展健全的內(nèi)控制度可以有效遏制腐敗作風的滋生。建立公司內(nèi)控制度，確保公務接待費用只減不增，盡量壓縮接待規(guī)模，簡化接待形式，降低費用標準，杜絕人情消費。嚴格制定公司員工薪酬制度，杜絕濫發(fā)獎金、工資、補貼等現(xiàn)象發(fā)生?！皩嵺`發(fā)展永無止境，思想解放永無止境，改革開放也永無止境”。我們要戒驕戒躁，把我司發(fā)展放在北部灣經(jīng)濟區(qū)的大背景來審視，要與國內(nèi)一流的同行業(yè)來對比，要著力創(chuàng)新，抓住用好進一步改善我司經(jīng)營管理的寄語，以良好的作風，闖出一條新的發(fā)展之路。廣西某某某某有限公司 2015年12月4日第三篇：查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題工作總結(jié)省屬高校查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作總結(jié)匯報安徽職業(yè)技術(shù)學院省教育紀工委：開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作，是全面落實從嚴治黨的重要舉措，是實現(xiàn)廉潔發(fā)展的迫切需要，是維護廣大師生合法權(quán)益的重要手段。根據(jù)《中共安徽省委教育工委、安徽省教育廳關(guān)于開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作的通知》（皖教工委〔2015〕29號）文件精神，自7月份以來，我院認真開展了查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作，主要情況匯報如下：一、主要做法黨委高度重視。學院多次召開黨委會，就持續(xù)開展正風肅紀、查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作進行專題研究。把“專項工作”與“正風肅紀、排查整治”、“嚴肅財經(jīng)紀律、嚴格財務管理”結(jié)合起來，與“三嚴三實”專題教育結(jié)合起來，與落實“兩個責任”結(jié)合起來，切實把整改落實、執(zhí)紀問責貫徹始終。各項工作做到統(tǒng)籌兼顧、整體推進。充實領(lǐng)導機構(gòu)。學院在成立領(lǐng)導小組的基礎(chǔ)上，抽調(diào)既懂管理又懂財務知識的經(jīng)貿(mào)系黨總支書記兼任學院“正風肅紀、專項整治”工作領(lǐng)導小組辦公室主任，監(jiān)察審計處、財務處、辦公室等有關(guān)人員為成員。該辦公室成立后及時把正風肅紀、財務清理、查處發(fā)生在群眾身邊的‘四風’和腐敗問題等系列工作的相關(guān)要求傳達到每一個部門、每一個黨員干部，并根據(jù)上級工作部署，確定工作重點，分解工作任務，對每一項治理工作確定專人負責，確保工作進度、確保按時完成任務。暢通受理渠道。學院紀委公布了舉報電話、郵箱等舉報渠道，公開辦事流程，把監(jiān)督權(quán)交給師生，依靠群眾的支持和參與，推動專項工作的落實。健全長效機制。堅持解決問題、查處問題與建章立制相結(jié)合，學院各部門在線索排查過程中，注意發(fā)現(xiàn)監(jiān)督管理和機制制度方面的漏洞，抓好整改落實，并有針對性地健全、完善廉政風險防控制度機制，規(guī)范權(quán)力運行。認真落實《安徽職業(yè)技術(shù)學院黨風廉政建設(shè)責任書》，強化部門一把手的主體責任，注重發(fā)揮黨風黨紀監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員的監(jiān)督作用，形成組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督相互配套、共同發(fā)力的監(jiān)督制約機制。問題線索排查采用三種方法：（1）學院招標聘請第三方審計機構(gòu)，對學院近四年的財務活動進行審計，進一步“嚴肅財經(jīng)紀律、嚴格財務管理”。（2）部門自查。各部門每月10日前集中展開一次線索排查，對排查出來的問題，列出問題線索清單，報送“領(lǐng)導小組辦公室”，并及時調(diào)查處理。對師德師風、教科研管理、學生管理、基本建設(shè)、招標管理等重點部門，單獨發(fā)通知，要求其重點排查。（3）院紀委通過走訪、座談、電話舉報、網(wǎng)絡(luò)反映等進行督查。二、目前存在問題及處理情況大小四風方面。干部的服務意識、宗旨意識還有待加強，慵懶散怠推的現(xiàn)象還一定程度存在，表現(xiàn)在有些辦事流程過于繁瑣，不夠便利；辦事拖拉，對師生反映問題不能及時解決等。具體問題已通過會議通報、個別談話、限期整改等方法，責令相關(guān)部門、個人整改。認識問題則通過學習教育來提高。2013年前學院三公經(jīng)費存在超預算的現(xiàn)象。物資采購方面。原招標辦為財務處內(nèi)設(shè)機構(gòu)，不符合相關(guān)規(guī)定，也不利于工作開展，2014年9月進行了機構(gòu)調(diào)整，獨立設(shè)置國資辦，負責招投標事宜。排查的情況主要是2014年以來，出現(xiàn)了幾起招標投訴的情況。出現(xiàn)這些問題的主要原因是對專業(yè)知識了解不夠，標書制作不嚴謹，對投標企業(yè)資質(zhì)認定標準出現(xiàn)偏差，導致未中標企業(yè)的投訴。具體情況如下：大學生紀念林校園綠化招標項目，專家一致認為此標評標過程合規(guī)有效，維持原評標結(jié)果，同時向投訴單位做了合理解釋。2014年暑假，學院按慣例對新校區(qū)商貿(mào)租賃自行組織了院內(nèi)公開招標，期間由于評標細則和打分方法出現(xiàn)問題，導致多家單位投訴。學院領(lǐng)導對此問題高度重視，在復議以后，通過多次會商，研究決定對此次招標結(jié)果做廢標處理。由于調(diào)查處理已到了9月份開學，為維護校園的穩(wěn)定，與原承包單位續(xù)簽了半年合同。與此同時，學院積極與省教育廳、省財政廳聯(lián)系，并抓緊收集整理招標材料上報省財政廳。依照省財政廳文件要求，2015年全部交由安徽省財政廳委托的安徽省產(chǎn)權(quán)交易中心網(wǎng)上公開競價出租，實行網(wǎng)上陽光競價操作確定承租單位。目前。學院已按文件規(guī)定把5萬元以上采購項目、20萬以上的工程建設(shè)項目全部報送“合肥公共資源交易中心”招標。師德師風建設(shè)方面。學院結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動，通過部門排查及學生座談會，排查的主要問題是：個別教師對學生的關(guān)愛不夠；與學生互動較少，教師只管上課，不問學生的感受和接受情況；有的教師上課內(nèi)容陳舊，不注重知識的更新。這些都是責任意識、敬業(yè)意思不強的表現(xiàn)。教務處已強化了教師管理，組建了教學督察組，有針對性的組織專家聽課，督促個別教師改進教學方法，進一步提高教學質(zhì)量。在輔導員工作方面。教務處最近接到學生匿名信件舉報，反映建筑工程系有一位輔導員在獎學金評定過程中不公開透明，同時利用職權(quán)占有學生的獎學金。紀委在走訪督察期間了解該情況后，一方面約談該系黨總支書記，責成該系黨總支調(diào)查核實此事，另一方面，通過郵件繼續(xù)與該名學生聯(lián)系，請其提供相關(guān)線索。到目前為止，該系調(diào)查組到學生中調(diào)查了解，暫未發(fā)現(xiàn)學生反映的相關(guān)情況，該名學生也未回復紀委郵件?；椖抗ぷ?。學院新校區(qū)建設(shè)部分學生宿舍工程二審結(jié)算審計遲遲完成不了，主要原因是施工資料、簽證資料不全，雙方意見不統(tǒng)一。學院正在與施工單位、委托審計單位溝通，力爭盡快達成一致意見。三、專項工作的特色做法實施第三方審計，落實“賬