國(guó)資局支部建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作考評(píng)辦法-文庫(kù)吧
2024-11-14 18:20 本頁(yè)面
【正文】 評(píng)步驟考評(píng)每年年底進(jìn)行一次，分為自評(píng)檢查、考評(píng)檢查、結(jié)果評(píng)定三個(gè)步驟。自評(píng)檢查。各地區(qū)各部門各單位要認(rèn)真組織好本單位各級(jí)黨組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員對(duì)照《考評(píng)細(xì)則》，實(shí)事求是地進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和總結(jié)，形成書(shū)面自評(píng)材料，與考核評(píng)分表一并上報(bào)綜合辦公室。考評(píng)檢查。綜合辦公室負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)型黨組織考評(píng)的具體組織工作。結(jié)果評(píng)定。公司黨委最終評(píng)定學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部、學(xué)習(xí)型黨員的考核結(jié)果。五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)每年年底，公司將召開(kāi)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)命名表彰大會(huì)。年底考核為良好的黨支部，公司名為“學(xué)習(xí)型黨組織先進(jìn)單位”稱號(hào)，年底考核為優(yōu)秀的黨支部，名為“學(xué)習(xí)型黨組織標(biāo)兵單位”，考核為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員，命名為“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)兵”、“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)兵”、“學(xué)習(xí)型黨員標(biāo)兵”稱號(hào)。對(duì)考核不合格的黨支部、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員，將通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改，連續(xù)兩年考核不合格的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。附：《學(xué)習(xí)型黨組織考評(píng)細(xì)則》2011年10月15日學(xué)習(xí)型黨組織考評(píng)細(xì)則第三篇：建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織考評(píng)細(xì)則（征求意見(jiàn)稿）考評(píng)指標(biāo) 考評(píng)項(xiàng)目 考 評(píng) 內(nèi) 容 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 得分一 學(xué)習(xí)目標(biāo)體系（8分）目標(biāo)任務(wù)（8分）召開(kāi)專門的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)會(huì)議，制定實(shí)施方案，黨員干部和職工對(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織認(rèn)識(shí)高，樹(shù)立學(xué)習(xí)工作化、日?；徒K身化的學(xué)習(xí)理念，黨組織學(xué)習(xí)氛圍濃厚。查文字記錄每缺一項(xiàng) 扣2分二 學(xué)習(xí)任務(wù)體系（分）學(xué)習(xí)計(jì)劃（5分）按照《實(shí)施意見(jiàn)》中五大學(xué)習(xí)內(nèi)容，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)書(shū)目、時(shí)間、數(shù)量有明確要求，中心組學(xué)習(xí)、述學(xué)考學(xué)評(píng)學(xué)、學(xué)習(xí)競(jìng)賽、培訓(xùn)有進(jìn)度安排表。少一項(xiàng) 扣1分 集中學(xué)習(xí)（6分）抓好黨委（黨組）中心組、黨支部集中學(xué)習(xí)，全年學(xué)習(xí)不少于12天。學(xué)習(xí)考勤、研討制度健全。參學(xué)率達(dá)90%以上，中心組每季度研討不少于1次，并做好集中學(xué)習(xí)人員、時(shí)間和內(nèi)容的記錄。少一次 扣2分個(gè)人自學(xué)（6分）個(gè)人學(xué)習(xí)做到“四有”：有學(xué)習(xí)計(jì)劃；有閱讀書(shū)目，處級(jí)干部每年讀書(shū)4本以上，科級(jí)及以下干部3本以上，有一萬(wàn)字以上的學(xué)習(xí)筆記，有學(xué)習(xí)成果，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)、理論文章，處級(jí)干部不少于2篇，科級(jí)及以下干部不少于1篇。少一項(xiàng) 扣1分學(xué)習(xí)交流（6分）開(kāi)展讀書(shū)月、社科普及月等多種形式的讀書(shū)活動(dòng)，堅(jiān)持“四講”制度，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專家講理論、先進(jìn)人物講事跡、黨員講體會(huì)，每年每項(xiàng)內(nèi)容至少組織1次。少1次 扣1分實(shí)踐學(xué)習(xí)（6分）建立健全調(diào)查研究制度，落實(shí)“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，加快后發(fā)趕超，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市”主題調(diào)研有調(diào)研計(jì)劃、調(diào)研課題和調(diào)研成果。黨委（黨組）成員每年下基層調(diào)研不少于30天，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告不少于2篇。無(wú)計(jì)劃扣2分，調(diào)研報(bào)告少一篇扣1分學(xué)習(xí)培訓(xùn)（6分）科學(xué)安排崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉職培訓(xùn)、理論培訓(xùn)等
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