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正文內(nèi)容

關(guān)于城鄉(xiāng)貧富差距調(diào)查報(bào)告-文庫(kù)吧

2025-10-31 18:07 本頁(yè)面


【正文】 中占到了60%以上。最近的電視劇 《蝸居》也真實(shí)地反映了高房?jī)r(jià)下底層百姓的生存現(xiàn)狀,真實(shí)的令人窒息。上海社會(huì)發(fā)展研究中心副主任顧駿說(shuō),如今出現(xiàn)的很多民生問(wèn)題,從根本上來(lái)說(shuō)并不是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的正?,F(xiàn)象。比如說(shuō),上海市的退休工資比在崗的最低工資標(biāo)準(zhǔn)960元還高。他指出,社會(huì)不怕貧富差距,就怕個(gè)人沒(méi)有改變社會(huì)地位的機(jī)會(huì)。中國(guó)人民大學(xué)教授、中國(guó)社會(huì)保障研究中心主任鄭功成認(rèn)為,在國(guó)際金融危機(jī)影響下,群眾的不安全感進(jìn)一步增加,因?yàn)樯钪械膲毫Σ粩嘣黾?。而這種不安全感又表現(xiàn)為多個(gè)等級(jí):第一,生計(jì)困難;第二,就業(yè)壓力;第三,有收入,但是沒(méi)有穩(wěn)定的安全預(yù)期;第四,對(duì)社會(huì)公平有看法。中國(guó)社科院中國(guó)農(nóng)村社會(huì)學(xué)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)陸學(xué)藝研究員認(rèn)為,“仇富心理”的提法實(shí)際上是不對(duì)的。所謂的仇富,只是對(duì)某些利用不合理手段進(jìn)行權(quán)錢交易的群體的不滿,而不是籠統(tǒng)地對(duì)所有富人的不滿。著名學(xué)者薛涌在其多篇專欄文章中也指出,中國(guó)的老百姓,絕大多數(shù)擁護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),對(duì)正當(dāng)渠道獲取的財(cái)富相當(dāng)尊重。沒(méi)有人仇恨姚明,沒(méi)有人仇恨袁隆平。之所以有“仇富”的說(shuō)法,是因?yàn)樵S多富人的財(cái)富來(lái)得不正當(dāng)。他指出,均富是現(xiàn)代社會(huì)的基本特征,美國(guó)作為一個(gè)貧富分化最嚴(yán)重的發(fā)達(dá)國(guó)家,對(duì)貧富分化的容忍度其實(shí)比中國(guó)還要低得多。而目前貧富分化的不斷加劇正在傷害中國(guó)社會(huì)的整體利益,中國(guó)必須對(duì)日益加劇的貧富分化說(shuō)“不” 中山大學(xué)教授舒元表示,過(guò)去近20年的數(shù)據(jù)表明,國(guó)民收入初次分配中,已經(jīng)表現(xiàn)出過(guò)度向政府部門、向大型企業(yè)傾斜的趨勢(shì)?!白钔怀龅膯?wèn)題是收入分配的結(jié)構(gòu)不合理,兩極分化有逐漸加大的趨勢(shì),在整個(gè)國(guó)民收入分配當(dāng)中,資本所得的部分不斷上升,勞動(dòng)收入所得不斷下降?!比肆Y源和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所所長(zhǎng)蘇海南指出:“收入分配問(wèn)題,從淺層次看是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題;但從深層次看,則主要是體制問(wèn)題、政策問(wèn)題。對(duì)收入分配問(wèn)題,一定要從體制運(yùn)行、發(fā)展戰(zhàn)略、政策調(diào)整和宏觀決策機(jī)制等方面來(lái)研究和解決才有成效?!备母镩_(kāi)放以來(lái),我國(guó)的經(jīng)濟(jì)得到了飛速發(fā)展,但多數(shù)人如農(nóng)民、城鎮(zhèn)下崗職工以及國(guó)家公務(wù)員等并沒(méi)有從我國(guó)的經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)中取得多少實(shí)惠,這部分人的收入增長(zhǎng)甚至還趕不上我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度,這是極不合理的。因此,我們必須大幅提高這些人的收入水平。如,除了完全免除農(nóng)民的各種稅費(fèi)以外,還要給農(nóng)民尤其是種地農(nóng)民大量的補(bǔ)貼;大幅提高城鎮(zhèn)職工的最低工資水平和最低生活保障線;大幅提高國(guó)家公務(wù)員及事業(yè)單位職工的工資水平。隨著中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的向前發(fā)展,對(duì)農(nóng)村的調(diào)整和發(fā)展,我相信,在不久的將來(lái),我國(guó)城鄉(xiāng)貧富差距一定會(huì)縮小。第二篇:城鄉(xiāng)貧富差距現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告城鄉(xiāng)貧富差距現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所經(jīng)過(guò)數(shù)年跟蹤所做出的一份全國(guó)性調(diào)查報(bào)告顯示,近年來(lái),中國(guó)城鄉(xiāng)收入差距在不斷拉大,如果把醫(yī)療、教育、失業(yè)保障等非貨幣因素考慮進(jìn)去,中國(guó)的城鄉(xiāng)收入差距世界最高。若將各種因素都計(jì)算在內(nèi)的話,城鄉(xiāng)平均貧富差距要達(dá)四倍、五倍甚至六倍。專家認(rèn)為,當(dāng)前我國(guó)收入分配己經(jīng)走到亟須調(diào)整的“十字路口”,縮小貧富差距、解決分配不公問(wèn)題十分迫切,必須像守住18億畝耕地“紅線”一樣守住貧富差距的“紅線”。一分配差距呈現(xiàn)“窮降富升”:人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所所長(zhǎng)、中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)薪酬專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)蘇海南認(rèn)為,目前我國(guó)的收入差距正呈現(xiàn)全范圍多層次的擴(kuò)大趨勢(shì)。,國(guó)際上最高在2倍左右;行業(yè)之間職工工資差距也很明顯,最高的與最低的相差15倍左右;不同群體間的收入差距也在迅速拉大,上市國(guó)企高管與一線職工的收入差距在18倍左右,國(guó)有企業(yè)高管與社會(huì)平均工資相差128倍。中國(guó)社科院社會(huì)政策研究中心秘書(shū)長(zhǎng)唐鈞說(shuō):“從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,近幾年窮人和富人的收入都在增長(zhǎng),但考慮到他們?cè)谙M(fèi)支出上的差異,大量貧困家庭的支出集中在最易漲價(jià)的食品及其他生活必需品上,分配差距正呈現(xiàn)危險(xiǎn)的?窮降富升?兩頭拉大趨勢(shì)。”房地產(chǎn)、礦產(chǎn)、證券成為暴利行業(yè):有關(guān)專家認(rèn)為,近年來(lái),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,土地、資源、資本———這3種生產(chǎn)要素發(fā)揮了巨大的財(cái)富調(diào)整力量。房地產(chǎn)、礦產(chǎn)、證券等成為“最賺錢”的暴利行業(yè),少部分人借此一夜間站到社會(huì)財(cái)富的頂端。不可再生的礦產(chǎn)資源也被少數(shù)人占據(jù)、利用并迅速暴富。在全國(guó)產(chǎn)煤大縣山西左云,記者了解到,近年來(lái)這里誕生了數(shù)以百計(jì)、身家億萬(wàn)的“煤老板”,但當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入只有4359元,比全國(guó)平均水平還低400多元?!百Y源要素分配不公,加劇了社會(huì)財(cái)富的分配不公?!眹?guó)家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院常修澤教授說(shuō),這與我國(guó)礦產(chǎn)資源產(chǎn)權(quán)制度缺失有很大關(guān)系,突出表現(xiàn)在資源價(jià)格成本構(gòu)成不完全,資源稅額低、開(kāi)采成本低、不承擔(dān)環(huán)境恢復(fù)責(zé)任……這是“煤老板”超常致富的“秘訣”,也是分配手段調(diào)節(jié)失靈、貧富差距拉大的“癥結(jié)”。許多專家還認(rèn)為,近年來(lái),資本市場(chǎng)的“火熱”表現(xiàn),尤其是投機(jī)性投資行為的盛行,也進(jìn)一步強(qiáng)化了資本財(cái)富的累積效應(yīng),拉大了資本收益與勞動(dòng)收益、實(shí)業(yè)收益的差距,造成了“有錢的越來(lái)越有錢,沒(méi)錢的越來(lái)越?jīng)]錢”的局面。而且,資本與土地、資源三者之間互相拉升,加劇了貧富差距。一直存在“屁股決定腰包”的怪現(xiàn)象:清華大學(xué)教授魏杰、陜西省社科院副院長(zhǎng)石英等人說(shuō),長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)收入分配領(lǐng)域一直存在著“屁股決定腰包”的怪現(xiàn)象,收入高低靠的不是聰明才智和勤奮勞動(dòng),而是靠“搶身份”和“搶行業(yè)”。如果能“搶”到電力、電信、石油、金融、煙草等壟斷行業(yè),或是“搶”到公務(wù)員和事業(yè)單位身份,就等于“搶”到了高收入、高福利、高階層。據(jù)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)計(jì),目前電力、電信、金融、保險(xiǎn)、煙草等行業(yè)職工平均工資是其他行業(yè)職工的2倍到3倍,如果加上工資外收入和職工福利待遇上的差異,實(shí)際差距可能更大。截至2008年底,機(jī)關(guān)公務(wù)員退休金水平是企。專家們認(rèn)為,這種依賴于政策保護(hù)和資源壟斷的“權(quán)力分配”,有悖于社會(huì)主義按勞分配原則,嚴(yán)重侵害了個(gè)人發(fā)展權(quán),扭曲了收入分配格局。其在不同行業(yè)、不同群體間造成收入懸殊落差的同時(shí),也在人們心里劃上了一道深深的鴻溝。近年來(lái),大學(xué)畢業(yè)生爭(zhēng)搶“吃皇糧”,甚至出現(xiàn)千余人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)公務(wù)員崗位的現(xiàn)象。同時(shí),壟斷行業(yè)的高工資也屢屢遭到質(zhì)疑。專家認(rèn)為,國(guó)家應(yīng)通過(guò)多個(gè)途徑,減輕“權(quán)力決定收入”的消極影響,平復(fù)社會(huì)失衡心理。收入分配五花八門白黑灰血金“五色炫目”“灰色收入”和“黑色收入”造成了國(guó)民大量“隱性收入”的存在,使得社會(huì)財(cái)富底數(shù)不清。中國(guó)改革基金會(huì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)王小魯2007年曾發(fā)表過(guò)一項(xiàng)研究,推算當(dāng)時(shí)每年至少有4萬(wàn)億元以上的不規(guī)范“隱性收入”。還有專家認(rèn)為,目前我國(guó)工薪收入占總收入的比重只有1/3,國(guó)家能夠監(jiān)控的只有“白色收入”,這意味著大量收入脫離了所得稅調(diào)節(jié)范圍,游離于監(jiān)管之外。專家認(rèn)為,腐敗對(duì)收入分配的影響主要有三個(gè)方面:一是擾亂了分配秩序,初次分配市場(chǎng)調(diào)節(jié)失靈,再分配領(lǐng)域又形成“逆向分配”,使本該用于低收入群體的資金通過(guò)非正當(dāng)途徑轉(zhuǎn)移到權(quán)力相關(guān)者手中,加劇了分配不公;二是導(dǎo)致個(gè)人收入
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