關(guān)于勞動合同填寫注意事項-文庫吧
2024-11-14 18:07 本頁面
【正文】 2012年6月1日—2013年5月31日。這是正確的合同起止時間，而不能出現(xiàn)2012年6月1日—2013年6月1日的情況。（2）勞動合同的結(jié)束時間要在學(xué)生畢業(yè)后半年以上方有效，即勞動合同的結(jié)束時間須為2013年1月31日之后。從2012年3月份開始簽訂一年合同的話，就沒有問題。當(dāng)然4月、5月開始皆可。無固定期限。3月、4月、5月起都可。如：2012年5月10日起……試用期一般為1~3個月。試用期開始時間與勞動合同開始時間相同。三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)從事何種崗位工作，工作地點(diǎn)詳細(xì)，詳細(xì)到路號。四、工作時間執(zhí)行第(一)種工作制五、勞動報酬工資標(biāo)準(zhǔn)及試用期工資標(biāo)準(zhǔn)必須填寫，試用期工資應(yīng)稍低。六、公章（1）公章印跡必須清楚，否則復(fù)印之后會出現(xiàn)模糊現(xiàn)象，會被打回。蓋章處須為公章或是合同專用章，財務(wù)章或是業(yè)務(wù)章都不合要求。（2）乙方簽字處必須本人手簽。（3）合同最后的落款時間應(yīng)為勞動合同開始時間，或稍微提前。第三篇：靈活就業(yè)證明、勞動合同填寫注意事項省廳本身就對《靈活》的認(rèn)可程度就低，只是緩解離校前的集中就業(yè)壓力，不得已的一個緩兵之計，結(jié)果被幾乎所有高校利用，今年在“被就業(yè)”的輿論壓力下，收緊了對“靈活”的審查力度!所以靈活就業(yè)證明必須按照如下要求認(rèn)真填寫：（1）必須填寫正確和完整，不能空項，不能涂改。（2）單位電話：必須填寫單位辦公室電話，一定要寫上區(qū)號（不允許寫手機(jī)號）（3）通訊地址應(yīng)為單位通訊地址（4）就業(yè)時間必須為2012年，建議填寫2012年3月或4月的某一天 簽字、蓋章后的日期必須填寫，學(xué)生簽字的時間必須在就業(yè)時間之后或同步。（5）只在單位蓋章處加蓋單位公章或人力資源部門章，不能蓋其他部門章。勞動合同填寫注意事項合同內(nèi)容不允許涂改勞動合同的有效期至少要在2013年7月1日之后勞動合同的附件不能頂替原件！當(dāng)復(fù)印件上單位公章復(fù)印得不清晰時，希望再加蓋一次原章完全脫離了勞動合同的范本者，為不合格的合同。模仿的山寨版合同上的公章不對者，為不合格的合同。合同內(nèi)容填寫必須完整，缺失項過多者不能通過。第四篇：勞動合同樣本及填寫勞 動 合 同 書甲方（用人單位）名稱乙方(勞動者)姓名一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人或由法定代表人授權(quán)委托的分公司負(fù)責(zé)人（委托代理人）應(yīng)簽章，乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”。四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1