公司晨會管理制度（合集五篇）-文庫吧
2024-11-14 18:05 本頁面
【正文】 ，進而增強員工的團隊凝聚力。2）通過管理人員輪流主持、相互分享、共同學習，增強每位員工的舞臺感，提升員工的自信心，增強彼此的了解，增強團隊的斗志，促進團隊成員的融合，進而增強員工的凝聚力。3）通過現(xiàn)場考勤，了解員工的出勤情況，增強員工的紀律感，提升公司的正常工作秩序，增強員工的時間觀念，促進員工的自覺性、積極性，進而增強員工的凝聚力。增強員工活力1）通過演講、發(fā)言、舞蹈、運動等形式，使員工進入積極、高昂的工作狀態(tài)，一日之計在于晨。2）通過演講、發(fā)言、交流等形式，促進員工的學習能力，思維能力，表達能力的提升。推進工作進展1）通過當眾設定工作目標，日工作進度，員工間的業(yè)務競賽等形式，增強員工的緊迫感，促進員工目標工作的更快達成。2）通過每天的信息動態(tài)了解，知識分享、工作心得等形式，推進員工的學習進程，不斷提高員工的工作能力及職業(yè)素質，間接推動各項工作的達成。3）通過管理人員的工作安排總結，要求員工明白近期的工作重點，按照工作重點進行工作。二、晨會總要求公司在職員工應認真參加晨會，并精神飽滿的完成整個流程。列隊時人與人之間的距離需控制一臂距離，左右一拳距離為宜，不能太緊湊。晨會必須穿著工裝，嚴格按照公司行為規(guī)范制度的著狀要求參加晨會。喊口號要聲音洪亮，精神飽滿、昂首挺胸、不能交頭接耳、左顧右盼。晨會結束時，要求以響亮的口號，拍手示意結束會議。三、適用對象本制度適用總部到店管理人員及其下屬分公司的全體員工（管理人員、財務人員、在職員工、保安人員、售后人員）。四、晨會主要內容晨會時間：工作日（周一—周日）上午（冬季作息時間8：冬季作息時間8：00準時開始），晨會時間以1520分鐘為宜。（嚴禁一切理由不參加晨會）會議時間嚴禁超過9：00結束。晨會參會人員：1）、公司總部督導人員。2）全體管理人員。2）全體銷售人員、售后人員、保安人員、本店的財務人員晨會參會地點：各分店營業(yè)大廳固定位置晨會形式：室內隊列式會議五、晨會流程早會前流程（1）、早會主持人提前十分鐘到店。（2）、在晨會開始前5分鐘開始播放積極向上，勵志類音樂(3)、把準備的前一天的管理日志早會內容進行準備。（4）、準備好所需要的道具。（5）、主持人和會議負責人交流。（6）、有員工做分享的再次強調員工的分享時間，并且平復員工的情緒。每日晨會流程1）晨會倒計時1分鐘l 主持人列隊：向右看齊，向前看，稍息，立正，報數(shù)，總結出勤率。2）主持人問候大家，宣布晨會開始l 主持：各位親愛的家人，大家早上好！l 團隊：好，很好，非常好，耶（加動作）3）、一起喊公司口號：l 我們的愿景是：打造（店名）一流市場。l 我們的 l 我們的目標： l 我們的口號： l 我們的宗旨：3）主持：今天是X年X月X日（歷史上的今天等作為開場白，引出激勵話語，提高員工士氣）。4）點名進行考勤通報。5）進行早會的主要內容l 總結昨天的工作 l 發(fā)布今天的工作的內容。l 強化本月的工作重點l 強調三令五申的制度，為下一步工作的實施奠定基礎。l 進行簡短的心態(tài)培訓l 主持：帶讀《羊皮卷》提前打印好，每人一份，讀一小段 6）主持做簡單總結，宣布晨會結束，大家開始正常工作。會后流程1）由當日主持人填寫會議記錄，由本店的管理人員協(xié)助完善，并且簽字存檔,形成企業(yè)成長或企業(yè)文化建設的珍貴材料。第三篇：公司晨會例會管理制度16山東天開鎢業(yè)有限公司公司每日例會（班前會）管理制度(1)總則1:實現(xiàn)有效管理，促進公司各部門內的溝通與協(xié)調；2:提高部門內的工作效率、追蹤部門的工作進度；3:集思廣益，提出改進性及開展性的工作方案；4:協(xié)調部門內的工作方法、工作進度、人員及設備的調配；(2)參會人員1:公司各部門當日部門經理，主管及當日部門當班所有員工；2:部門經理，主管不得無故不參加，由于特殊原因無法參加時，必須由部門經理提前指定熟悉本部門事務的主管級以上代表人員參加；(3)班前會議時間及地點1:每天各部門所規(guī)定上班時間10分鐘前；如8點上班晨會召開時間為7：50。（如遇特殊情況由部門經理另行通知）；每個班次上班時都要由經理或主管開班前會。2:根據(jù)各部門辦公地點不同由各部門所在工作地點；(4)會議主持1:各部門經理或主管；(5)會議內容及要求1：對當天當班的工作部署說明；當日所做工作的計劃，工作中發(fā)現(xiàn)的問題及解決方法。2：昨日工作的完成情況及進度說明。本周或月度工作的進展情況。3：昨日工作中存在的問題、分析及改善措施；所屬工作有進展難度時，提出幫助請求，并集體討論解決；4：其他臨時性工作的完成情況說明；5：公司需要頒布的文件或會議內容及其他事項。(6)會議要求1：例會人員不得遲到、早退、中途離場，無故不到會者按曠工一天處理；例會中應著工裝，工鞋；2：特殊情況需請假者必須提前向部門經理請假；3：例會中所有員工通訊工具應調為無聲；4：例會中所發(fā)現(xiàn)的重大問題應做記錄并及時上報公司領導，如有隱瞞情況，公司視情況可予以開除或待崗處理。第四篇：公司晨會發(fā)言稿篇一：公司晨會演講稿晨 會親愛的伙伴們大家上午好：很高興又有這么一次難得的機會，站在這兒為大家主持晨會。那什么是機會呢？如果不是你的工作，而你做了，這就是機會。但是機會總是喬裝成麻煩的樣子，而讓人無法抓住，麻煩來了，一般人的第一反應是逃開，因此也就錯過了機會。當別人交給你某個難題，也許正為你創(chuàng)造一個珍貴
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