即將退休老黨員個(gè)人黨性分析報(bào)告-文庫吧
2024-11-14 12:02 本頁面
【正文】 。，工作細(xì)節(jié)欠缺隨著退休時(shí)間的不斷接近，自己在思想意識(shí)上開始有所松動(dòng)，工作敏感性不夠，缺乏站在全段和全集團(tuán)公司的高度思考問題和開展工作的意識(shí)，在應(yīng)急和突發(fā)問題的處理上存在本位主義思想。工作中不注重細(xì)節(jié)，對(duì)自身工作質(zhì)量存在“差不多”的消極標(biāo)準(zhǔn)，在主管的技術(shù)和職教工作中雖然也做了大量的工作，但在細(xì)節(jié)落實(shí)上還存在一定的問題，特別在物資采購方面細(xì)節(jié)把握的不準(zhǔn)，對(duì)集團(tuán)公司的規(guī)定采購辦法和流程學(xué)習(xí)的不夠透徹，導(dǎo)致車務(wù)段2018年發(fā)生了違規(guī)采購問題。，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)工作熱情，工作干勁有下滑趨勢，工作中缺乏大局意識(shí)，考慮問題較為局限，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力不足，置身大局的能力不足，在工作落實(shí)上存在照搬照套，推一步走一步的松軟態(tài)勢，缺乏緊迫感和責(zé)任感，缺乏一抓到底的精神。工作理念陳舊，憑經(jīng)驗(yàn)干，缺乏科學(xué)干的精神，創(chuàng)新意識(shí)淡薄，開拓精神不足，工作方法單一，總習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法想問題、辦事情、做工作，因循守舊多，開拓創(chuàng)新少
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