偉海假日酒店廚房部考核標(biāo)準(zhǔn)-文庫(kù)吧
2025-10-30 03:23 本頁(yè)面
【正文】 。、原料準(zhǔn)備到位。二、不足、不明確、缺少標(biāo)準(zhǔn)。，導(dǎo)致技能不熟練。三、下一步計(jì)劃通過(guò)找到不足，在今后的比賽和考核時(shí)，改正缺點(diǎn)提高自身能力，促使廚房技能水平提高。第三篇：紀(jì)檢部干事考核標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)管系學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部干事考核標(biāo)準(zhǔn)第一章總則為了完善紀(jì)檢部?jī)?nèi)部的管理制度，提高各干事的素質(zhì)能力，激勵(lì)各干事積極工作，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，對(duì)各自的缺點(diǎn)“有則改之，無(wú)則加勉”。同時(shí)，為了提高學(xué)生會(huì)的工作效率，打造學(xué)習(xí)型的學(xué)生會(huì)，樹立學(xué)生會(huì)的良好形象，特制定本制度?？己藢?duì)象：山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部全體干事。第二章 考核內(nèi)容第一條：思想品行考核（1）帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度以及學(xué)生會(huì)工作原則和組織紀(jì)律。（2）積極貫徹執(zhí)行學(xué)生會(huì)的章程和決議，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。（3）如有違反以上規(guī)定的情況較輕的，扣1—3分并由各部門的部長(zhǎng)負(fù)責(zé)教育，情況較為嚴(yán)重或經(jīng)教育仍不悔改的將予以勸退。（6）有不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象視情況原因扣3分。做出損害他人形象的言行視情節(jié)扣35分。第二條：常規(guī)工作考核（1）值班、例會(huì)或團(tuán)體活動(dòng)要按時(shí)參加，遲到或早退的扣1分，遲到或早退15分鐘以上的扣2分，缺勤的扣3分。（2）有事不能參加的要提前請(qǐng)假，如遇緊急事情的要事后請(qǐng)假，否則算缺勤。（3）值班、例會(huì)和學(xué)生會(huì)集體活動(dòng)，每月請(qǐng)假總共不得多于3次，大于等于3次由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)談話并在部門例會(huì)上做合理解釋。缺勤2次寫出書面檢討，大于等于3次給予停職一周反省。情況較為嚴(yán)重或經(jīng)教育仍不悔改的將予以開除出部。（4）認(rèn)真完成所接受的工作，如提前保質(zhì)保量完成的加3分，按時(shí)完成的加1分，延時(shí)完成或未完成的酌情扣1—3分。（5）按時(shí)完成主席團(tuán)安排的重要工作或活動(dòng)的加3分，受到學(xué)校表?yè)P(yáng)的加5分，兩項(xiàng)不累計(jì)。（6）工作中積極負(fù)責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)異的酌情加3—5分，工作拖拉散漫、不積極沒有責(zé)任心、表現(xiàn)較差酌情
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